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文檔簡介
經(jīng)濟師中級考試《工商管理》考試題庫
(真題整理)
L根據(jù)資本結構的啄序理論,公司選擇籌資方式的順序依次是()。
A.股權籌資、債權籌資、內(nèi)部籌資
B.內(nèi)部籌資、股權籌資、債權籌資
C.內(nèi)部籌資、債權籌資、股權籌資
D.股權籌資、內(nèi)部籌資、債權籌資
【答案】:C
【解析】:
資本結構的啄序理論認為,公司傾向于首先采用內(nèi)部籌資,因而不會
傳遞任何可能對股價不利的信息;如果需要外部籌資,公司將先選擇
債權籌資,再選擇其他外部股權籌資。這種籌資順序的選擇也不會傳
遞對公司股價產(chǎn)生不利影響的信息。按照啄序理論,不存在明顯的目
標資本結構。
.企業(yè)降低營業(yè)風險的途徑一般有()
20
A.增加銷售量
B.增加自有資本
C.降低變動成本
D.降低資本成本率
E.提高產(chǎn)品售價
【答案】:A|C|E
【解析】:
一般來講,營業(yè)杠桿系數(shù)越小,對營業(yè)杠桿利益的影響也就越弱,經(jīng)
營風險也隨之降低,ACE三項都會減小營業(yè)杠桿系數(shù),從而降低營業(yè)
風險。
3.國有獨資公司章程制定的方式為()。
A.由股東大會制定并通過
B.由國資監(jiān)管機構制定
C.由總經(jīng)理及高層管理人員制定
D.由全體員工制定
E.由董事會制定并報國資委批準
【答案】:B|E
【解析】:
國有獨資公司章程制定的方式包括:①由國資監(jiān)管機構制定;②由董
事會制定并報國資委批準,這既是國資委和董事會的職權也是兩個機
構的義務。我國公司法明確了國有獨資公司章程的制定和批準機構是
國資監(jiān)管機構,為國資委行使職權提供了法律依據(jù)。
4.國際航空貨物運輸方式中,班機運輸?shù)奶攸c是()o
A.固定時間
B.固定航線
C.固定費用
D.固定始發(fā)站
E.固定目的站
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
班機運輸是指在固定時間、固定航線、固定始發(fā)站和目的站開展的航
空運輸方式。班機運輸通常使用客貨混合型飛機,一些大型航空公司
也有定期全貨機航班。
5.企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標有()o
A.統(tǒng)一性目標
B.適應性目標
C.經(jīng)濟性目標
D.效率性目標
E.前瞻性目標
【答案】:B|C|D
【解析】:
企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標主要有:①效率性目標,是指為產(chǎn)品提供暢
通的物料流轉(zhuǎn)渠道,保證生產(chǎn)物流的連續(xù)性和高效率;②經(jīng)濟性目標,
是指減少生產(chǎn)物料裝運的頻率和縮短搬運的距離,降低企業(yè)生產(chǎn)物流
運作的成本和費用;③適應性目標,是指有效控制物料損失,防止人
員或設備的意外事故。
6.所有權與占有權、支配權和使用權的分離是()的分離。
A.財產(chǎn)權能
B.原始所有權與法人產(chǎn)權
C.法人產(chǎn)權與經(jīng)營權
D.原始所有權與經(jīng)營權
【答案】:A
【解析】:
公司財產(chǎn)權能的分離是以公司法人為中介的所有權與經(jīng)營權的兩次
分離。第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離,即原
始所有權與法人產(chǎn)權相分離,第二次分離是具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權
與經(jīng)營權的分離。
7.企業(yè)供應物流的基本過程包括()o
A.取得資源
B.裝卸搬運
C.組織到廠物流
D.物料驗收
E.組織廠內(nèi)物流
【答案】:A|C|E
【解析】:
不同的企業(yè)、不同的生產(chǎn)工藝、不同的生產(chǎn)組織模式、不同的供應環(huán)
節(jié)和不同的物流供應鏈,使得企業(yè)供應物流過程有所區(qū)別,即出現(xiàn)許
多不同的模式。盡管不同的模式在某些環(huán)節(jié)上有著各自的特點,但基
本流程是相同的,一般包括:①取得資源;②組織到廠物流;③組織
廠內(nèi)物流。
8.下列生產(chǎn)類型企業(yè)中,適合采用生產(chǎn)周期法編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的是
()。
A.大量生產(chǎn)企業(yè)
B.大批生產(chǎn)企業(yè)
C.中批生產(chǎn)企業(yè)
D.單件生產(chǎn)企業(yè)
【答案】:D
【解析】:
生產(chǎn)周期法適用單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。單件小
批生產(chǎn)企業(yè)一般是按訂貨來組織生產(chǎn),因而生產(chǎn)的數(shù)量和時間都不穩(wěn)
定,所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。
9.豐田生產(chǎn)方式的核心是()o[2014年真題]
A.自動化生產(chǎn)
B.準時化生產(chǎn)
C.標準化生產(chǎn)
D.柔性化生產(chǎn)
【答案】:B
【解析】:
豐田式生產(chǎn)管理是指包括經(jīng)營理念、生產(chǎn)組織、物流控制、質(zhì)量管理、
成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善等在內(nèi)的較為完整的生產(chǎn)
管理技術與方法體系。具體的思想和手段包括:準時化、自動化、標
準化、多技能作業(yè)員、看板管理、全員參加的現(xiàn)場改善活動、全面質(zhì)
量管理。其中,持續(xù)而流暢的生產(chǎn),或?qū)κ袌鲂枨髷?shù)量與種類兩個方
面變化的迅速適應,是憑借著“準時化生產(chǎn)”手段來實現(xiàn)??梢哉f,
“準時化生產(chǎn)”這種手段是豐田生產(chǎn)方式的核心。
10.甲公司從乙公司租入數(shù)控切割機一臺,合同約定租期3年,甲公
司每年年初支付給乙公司10萬元,假定復利率為5%,則甲公司支付
的租金現(xiàn)值總計是()萬元。
A.28.59
B.27.22
C.25.45
D.26.87
【答案】:A
【解析】:
本題屬于先付年金求現(xiàn)值,甲公司應支付的租金現(xiàn)值P=A(P/A,i,
n)(1+i)=10X[l-(1+5%)-3]/5%X(1+5%)Q28.59(萬元)。
11.某公司經(jīng)過拆分后,公司間形成了持股甚至控股關系,則公司重
組采用的是()方式。
A.分拆
B.標準分立
C.解散式分立
D.換股分立
【答案】:A
【解析】:
分拆后的新公司雖然是獨立的法人單位,但是同時原公司又是新公司
的主要股東之一,原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關系,新
老公司形成一個由股權聯(lián)系的集團企業(yè)。
12.影響市場營銷的宏觀環(huán)境包括()。[2016年真題]
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
E.渠道商
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市場營銷的宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機會和環(huán)境威脅的主
要社會力量,它是間接影響企業(yè)營銷活動的各種環(huán)境因素之和,包括
人口環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文
化環(huán)境等。E項屬于市場營銷微觀環(huán)境。
13.企業(yè)實施市場開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件有()。
A.在空間上存在著未開發(fā)或未飽和的市場區(qū)域
B.企業(yè)具備很高的研究和開發(fā)能力,不斷進行產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新
C.企業(yè)擁有擴大經(jīng)營所需的資金、人力和物質(zhì)資源
D.企業(yè)存在過剩生產(chǎn)能力
E.企業(yè)的主營業(yè)務是全球化惠及的行業(yè)
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
企業(yè)實施市場開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件有:①在空間上存在著未開發(fā)或未
飽和的市場區(qū)域;②企業(yè)可以獲得新的、可靠的、經(jīng)濟的、高質(zhì)量的
銷售渠道;③企業(yè)擁有擴大經(jīng)營所需的資金、人力和物質(zhì)資源;④企
業(yè)存在過剩生產(chǎn)能力;⑤企業(yè)的主營業(yè)務是全球化惠及的行業(yè)。B項
屬于企業(yè)實施新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的一般條件。
14.公司在對互斥的投資方案決策時,當使用不同的決策指標所選的
方案不一致時,在無資本限量的情況下,應以()指標為選擇依據(jù)。
A.投資回收期
B.獲利指數(shù)
C.內(nèi)部報酬率
D.凈現(xiàn)值
【答案】:D
【解析】:
A項,投資回收期是指回收初始投資所需要的時間,一般以年為單位。
B項,獲利指數(shù)又稱利潤指數(shù),是投資項目未來報酬的總現(xiàn)值與初始
投資額的現(xiàn)值之比。C項,內(nèi)部報酬率,是使投資項目的凈現(xiàn)值等于
零的貼現(xiàn)率。內(nèi)部報酬率實際上反映了投資項目的真實報酬。D項,
凈現(xiàn)值是指投資項目投入使用后的每年凈現(xiàn)金流量,按資本成本率或
企業(yè)要求達到的報酬率折算為現(xiàn)值。在進行投資決策時,主要根據(jù)的
是貼現(xiàn)指標,是因為貼現(xiàn)指標考慮了資金的時間價值,指標含義反映
了投資的實質(zhì)目的。在互斥選擇決策中,使用三個貼現(xiàn)指標時,當選
擇結論不一致時,在無資本限量的情況下,以凈現(xiàn)值為選擇標準。
15.對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來
大于成本的預期收益,這屬于薪酬的()。
A.增值功能
B.改善用人活動功效功能
C.塑造企業(yè)文化功能
D.促進企業(yè)變革和發(fā)展功能
【答案】:A
【解:
從企業(yè)投資活動的角度考察,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠
給企業(yè)帶來大于成本的預期收益。這種收益的存在,成為企業(yè)聘用員
工的動力機制,也明確反映了薪酬的增值功能。同時,薪酬還是控制
企業(yè)成本的重要因素。
16.按照企業(yè)戰(zhàn)略實施的重點不同,可以把企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略劃分
為()。
A.全球化戰(zhàn)略
B.多國化戰(zhàn)略
C.區(qū)域化戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
E.跨國化戰(zhàn)略
【答案】:A|B|E
【解析】:
在成本壓力與市場壓力這兩個條件的約束下,企業(yè)可以根據(jù)發(fā)展的需
要選擇適合的國際化戰(zhàn)略。按照企業(yè)戰(zhàn)略實施的重點不同,企業(yè)國際
化經(jīng)營戰(zhàn)略通??梢詣澐譃槿蚧瘧?zhàn)略、多國化戰(zhàn)略和跨國化戰(zhàn)略。
17.代理人可能利用其信息優(yōu)勢與職務便利損害企業(yè)利益、謀取私利。
企業(yè)所面臨的風險屬于()。
A.法律風險
B.技術風險
C.政治風險
D.道德風險
【答案】:D
【解析】:
道德風險是指在信息不對稱的情形下,市場交易一方參與人不能觀察
另一方的行動或當觀察(監(jiān)督)的成本太高時,一方行為的變化導致
另一方的利益受到損害。在一定程度上,經(jīng)理人的道德風險是難以避
免的。中外公司的經(jīng)營管理實踐也表明,由于經(jīng)理作為代理人在公司
經(jīng)營中具有內(nèi)部人的優(yōu)勢地位,經(jīng)理人以權謀私、損害公司利益,從
而損害委托人利益的可能性,往往會成為現(xiàn)實。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。
18.績效考核是對客觀行為及其結果的主觀評價,容易出現(xiàn)誤差,導
致誤差的原因有()。
A.暈輪效應
B.從眾心理
C.偏見效應
D.繪魚效應
E.近期效應
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
績效考核導致誤差的原因有:①暈輪效應;②從眾心理;③優(yōu)先與近
期效應;④邏輯推理效應;⑤偏見效應等。
19.企業(yè)給員工繳存的住房公積金屬于()。
A.個人激勵薪酬
B.基本薪酬
C.福利
D.群體激勵薪酬
【答案】:C
【解析】:
在不同的企業(yè)中,福利的內(nèi)容是各不相同的。但是,一般來說,可以
將福利的項目劃分為國家法定的福利和企業(yè)自主的福利。其中,國家
法定的福利主要包括:①法定的社會保險;②住房公積金;③公休日;
④法定節(jié)假日。
20.小張是A股份有限公司的股東,該公司應該以小張的()為依據(jù)
分配公司股利給小張。
A.持股比例
B.家庭資產(chǎn)
C.出資比例
D.社會地位
【答案】:A
【解析】:
股份有限公司是指由2人以上200人以下發(fā)起人(其中須有半數(shù)以上
的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所)通過發(fā)起設立或募集設立的方式所設
立,注冊資本由等額股份構成,并通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其
認購的股份為限對公司承擔責任,公司以其全部財產(chǎn)對公司債務承擔
責任的企業(yè)法人。
21.下列關于技術領先戰(zhàn)略的說法中,正確的是()。
A.技術來源以外部引進為主
B.投資重點是生產(chǎn)和銷售
C.市場開發(fā)的重點是擠占他人市場
D.技術開發(fā)的重點是產(chǎn)品技術
【答案】:D
【解析】:
A項,技術來源以自主研發(fā)為主;B項,投資的重點是隨技術開發(fā)的
發(fā)展而逐漸移動的,在開發(fā)階段,投資重心在技術研究開發(fā)上,開發(fā)
成功后移向生產(chǎn)和市場開發(fā)上;C項,市場開發(fā)的重點是開辟一個全
新的市場。
22.某企業(yè)充分調(diào)動高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,由高層管理人
員集體進行戰(zhàn)略制定和決策,而后逐步實施總經(jīng)理的工作,重點是協(xié)
調(diào)高層管理人員,使其達成一致。該企業(yè)的戰(zhàn)略實施模式是()模
式。
A.合作型
B.指揮型
C.文化型
D.增長型
【答案】:A
【解析】:
合作型模式把戰(zhàn)略決策范圍擴大到企業(yè)高層管理集體之中,調(diào)動了高
層管理人員的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)調(diào)高層管理人員成為管理者的工作
重點。由題意,該企業(yè)的戰(zhàn)略實施模式為合作型模式。
23.調(diào)查者通過與被調(diào)查者面對面交談以獲取市場信息的調(diào)查方法是
()。
A.電話調(diào)查
B.人員訪問
C.觀察法
D.網(wǎng)上訪問
【答案】:B
【解析】:
人員訪問是通過調(diào)查者與被調(diào)查者面對面交談以獲取市場信息的一
種調(diào)查方法。人員訪問具有較好的靈活性。由于調(diào)查者與被調(diào)查者雙
方面對面交流,交談的主題可以突破時間限制,同時對于一些新發(fā)現(xiàn)
的問題,尤其是那些爭議較大的問題,調(diào)查者可以采取靈活委婉的方
式,迂回提問,逐層深入。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。
24.根據(jù)技術創(chuàng)新的對象來劃分,可以將技術創(chuàng)新劃分為()。
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.引進、消化吸收再創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
E.工藝創(chuàng)新
【答案】:D|E
【解析】:
根據(jù)技術創(chuàng)新的對象來劃分,可以將技術創(chuàng)新分為:①產(chǎn)品創(chuàng)新,是
建立在產(chǎn)品整體概念基礎上以市場為導向的系統(tǒng)工程,是功能創(chuàng)新、
形式創(chuàng)新、服務創(chuàng)新多維交織的組合創(chuàng)新;②工藝創(chuàng)新,又稱過程創(chuàng)
新,它是產(chǎn)品的生產(chǎn)技術變革,包括新工藝、新設備和新組織管理方
式。
25.電子商務對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響包括()o
A.降低企業(yè)的交易成本
B.組織流程“并行”
C.減少企業(yè)庫存
D.縮短企業(yè)的生產(chǎn)周期
E.增加企業(yè)交易機會
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
電子商務對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①降低企
業(yè)的交易成本。電子商務降低企業(yè)的促銷成本和采購成本,電子商務
的信息一體化使企業(yè)交易便利,大大減少了費用。②減少企業(yè)庫存。
生產(chǎn)商可以準確地依據(jù)銷售商的需求來生產(chǎn),這樣就提高了庫存周轉(zhuǎn)
率,使庫存總量保持在適當?shù)乃剑瑥亩褞齑娉杀窘档阶畹?。③縮
短企業(yè)的生產(chǎn)周期。④增加企業(yè)交易機會。
26.2018年10月10日某股份有限公司半數(shù)董事提議召開董事會臨時
會議。根據(jù)我國公司法,該公司董事長應當于()前召集和主持該
會議。
A.2018年10月20日
B.2018年10月15日
C.2018年10月25日
D.2018年10月17日
【答案】:A
【解析】:
我國《公司法》對于股份有限公司董事會臨時會議作了規(guī)定,明確規(guī)
定:代表1/10以上表決權的股東、地以上董事或者監(jiān)事會,可以提
議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和
主持臨時會議。
27.煙草廣告中必須標明的忠告語是()。
A.“吸煙有害”
B,“吸煙緩解疲勞”
C.“吸煙有害健康”
D.“吸煙不利身體”
【答案】:C
【解析】:
特殊商品都有一定的廣告準則。煙草廣告是指煙草制品生產(chǎn)者或經(jīng)銷
者發(fā)布的,含有煙草企業(yè)名稱、標識,煙草制品名稱、商標、包裝、
裝潢等內(nèi)容的廣告。由于吸煙危害健康,我國廣告法律、法規(guī)對煙草
廣告作出了嚴格的限制,煙草廣告中必須標明“吸煙有害健康”的忠
告語,忠告語必須清晰、易于辨認,所占面積不得少于全部廣告面積
的10%C
28.醫(yī)療機構、會計師事務所等提供服務的單位經(jīng)常采用的分銷渠道
模式是()o
A.批發(fā)商
B.代理商
C.經(jīng)紀人
D.直接分銷模式
【答案】:D
【解析】:
采用直接分銷模式的根本原因在于服務產(chǎn)品的不可分離性,因此采用
該模式有助于企業(yè)更好地完成相關活動。直接分銷模式經(jīng)常被醫(yī)療機
構、會計師事務所等提供服務的單位采用。
29.下列測試方法中,主要適用于對管理人員和工程技術人員的供給
預測的是()o
A.管理人員判斷法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.人員核查法
D.馬爾可夫模型法
【答案】:B
【解析】:
管理人員接續(xù)計劃法主要是對某一職務可能的人員流入量和流出量
進行估計。用該職務的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量,再減去可
能的流出量,就可以得出該職務的內(nèi)部人力資源供給量。這種預測方
法主要適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測。
.豐田生產(chǎn)方式中,控制各工序生產(chǎn)活動的信息系統(tǒng)工具是()
30o
[2012年真題]
A.看板管理
B.庫存管理
C.主生產(chǎn)計劃
D.準時生產(chǎn)
【答案】:A
【解析】:
看板管理是對生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動進行控制的信息系統(tǒng)。通
常,看板是一張在透明塑料袋內(nèi)的卡片。經(jīng)常被使用的看板主要有兩
種:取料看板和生產(chǎn)看板??窗逋ㄟ^在生產(chǎn)過程中的各工序之間周轉(zhuǎn),
從而將與取料和生產(chǎn)的時間、數(shù)量、品種等有關的信息從生產(chǎn)過程的
下游傳遞到上游,并將相對獨立的工序個體聯(lián)結為一個有機的整體。
31.根據(jù)《中華人民共和國公司法》,召集董事會定期會議應當于會議
召開()日前通知全體董事。
A.7
B.10
C.15
D.30
【答案】:B
【解析】:
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,召集董事會會議應當于會議召開10日
前通知全體董事。召開臨時董事會會議時,可以由公司另行規(guī)定董事
會的通知方式和通知時限。
32.關于企業(yè)采購管理的說法,正確的是()o
A.企業(yè)采購管理不包括設備維護等服務的采購
B.企業(yè)采購管理是將物料轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的過程
C.企業(yè)采購管理的基本作用是將資源從供應商轉(zhuǎn)移到企業(yè)
D.企業(yè)采購管理不屬于企業(yè)經(jīng)濟活動
【答案】:C
【解析】:
A項,企業(yè)采購管理可分為有形采購和無形采購,無形采購僅用于服
務、維護、保養(yǎng)等內(nèi)容,如買斷兩年的電梯設備保養(yǎng)服務等;B項,
企業(yè)采購管理是從資源市場獲取資源的過程;D項,企業(yè)采購管理是
一種經(jīng)濟活動,是企業(yè)經(jīng)濟活動的主要組成部分。
33.某企業(yè)規(guī)定年銷售額完成500萬元的員工,年終全額發(fā)放獎金。
該企業(yè)所采取的績效工資的形式是()。
A.績效獎金
B.月/季度浮動薪酬
C.績效調(diào)薪
D.特殊績效認可計劃
【答案】:A
【解:
績效工資有四種主要的形式:①績效調(diào)薪;②績效獎金;③月/季度
浮動薪酬;④特殊績效認可計劃??冃И劷?,又稱為一次性獎金,是
指根據(jù)員工的績效考核結果給予員工的一次性獎勵,獎勵的方式與績
效調(diào)薪有些類似,只是對于績效不良者不會進行罰款。B項,月/季
度浮動薪酬是指在績效調(diào)薪和績效獎金之間還存在一種折中的獎勵
方式,即根據(jù)員工的月或季度績效評價結果,以及月績效獎金或季度
績效獎金的形式對員工的業(yè)績加以認可;C項,績效調(diào)薪是指根據(jù)員
工的績效考核結果對其基本薪酬講行調(diào)整;D項,特殊績效認可計劃
是指在個人或部門遠遠超出工作要求,表現(xiàn)出特別的努力而且實現(xiàn)了
優(yōu)秀的績效或做出了重大貢獻的情況下,組織額外給予的一種獎勵與
認可。
34.某家電企業(yè)不斷實施現(xiàn)代化管理方法,著手進行業(yè)務流程再造,
在經(jīng)營管理方面打造了企業(yè)的核心競爭力。這種核心競爭力是()。
A.關系競爭力
B.資源競爭力
C.區(qū)位競爭力
D.能力競爭力
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在三個方面:①關系競爭力;②資源競爭
力;③能力競爭力。其中,能力競爭力是指能夠保證企業(yè)生存和發(fā)展
以及實施戰(zhàn)略的“能力對企業(yè)能力的研究更強調(diào)企業(yè)自身的素質(zhì),
即企業(yè)的戰(zhàn)略、體制、機制、經(jīng)營管理、商業(yè)模式、團隊默契、對環(huán)
境的適應性、對資源開發(fā)控制的能動性以及創(chuàng)新性等。
35.消費者對某種產(chǎn)品或服務有強烈的需求,但現(xiàn)實情況下無法得到
滿足。這種需求狀態(tài)稱為()。
A.負需求
B.無需求
C.潛伏需求
D.過量需求
【答案】:C
【解析】:
潛伏需求是指消費者對某種產(chǎn)品有強烈的需求,但現(xiàn)實情況下無法實
現(xiàn)的狀態(tài)。A項,負需求是指絕大多數(shù)顧客對某個產(chǎn)品感到厭惡,甚
至回避的需求狀態(tài)。B項,無需求是指顧客對為其設計、提供的產(chǎn)品
漠不關心,認為可有可無的需求狀態(tài)。D項,過量需求是指某種產(chǎn)品
或服務的市場需求超過了企業(yè)所能供給的水平的狀態(tài)。
36.企業(yè)分析生產(chǎn)進度滯后的原因,并優(yōu)化生產(chǎn)組織以保證生產(chǎn)目標
實現(xiàn),這些活動屬于()。
A.生產(chǎn)計劃制定
B.生產(chǎn)控制
C.生產(chǎn)調(diào)度
D.生產(chǎn)能力核算
【答案】:B
【解析】:
生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計劃目標的實現(xiàn),按照生產(chǎn)計劃的要求,對
企業(yè)的生產(chǎn)活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活
動。生產(chǎn)控制的目的是提高生產(chǎn)管理的有效性,即通過生產(chǎn)控制,使
企業(yè)的生產(chǎn)活動既可在嚴格的計劃指導下進行,實現(xiàn)品種、質(zhì)量、數(shù)
量和時間進度的要求,又可按各種標準來消耗活勞動和物化勞動,以
及減少資金占用。加速物資和資金的周轉(zhuǎn),實現(xiàn)成本目標,從而取得
良好的經(jīng)濟效益。
37.企業(yè)向員工提供的薪酬應該與員工對企業(yè)的貢獻相匹配,這體現(xiàn)
了薪酬制度設計的()。
A.公平原則
B.合法原則
C.激勵原則
D.量力而行原則
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)在進行薪酬制度設計時應遵循的原則包括公平原則、競爭原則、
激勵原則、量力而行原則和合法原則。其中,公平原則是指企業(yè)向員
工提供的薪酬應該與員工對企業(yè)的貢獻保持平衡。這里的公平包括外
部公平、內(nèi)部公平和員工個人公平。
38.某貨輪運輸一批木材,運輸途中船艙意外起火,并蔓延到機艙。
船長為了貨船的共同安全,下令往艙內(nèi)灌水。滅火后統(tǒng)計損失,被燒
毀的貨物價值共計1萬美元,因救火被水浸壞的貨物價值共計6000
美元。
⑴因船艙意外起火造成的海運貨物風險屬于()o
A.自然災害
B.意外事故
C.一般外來風險
D.特殊外來風險
【答案】:B
【解析】:
海上保險保障的風險主要包括:①海上風險,包括自然災害和意外事
故。自然災害有惡劣氣候、雷電、地震、火山爆發(fā)、洪水、海嘯、浪
擊落海等。意外事故有船舶擱淺、觸礁、與流冰或其他物體碰撞、爆
炸、火災、沉沒、船舶失蹤等。②外來風險,包括一般外來風險和特
殊外來風險。一般外來風險有偷竊、短少和提貨不著、滲漏、短量、
碰損、破碎、鉤損、淡水雨淋、生銹、沾污、受潮、受熱、串味等。
特殊外來風險有戰(zhàn)爭、罷工、交貨不到、拒收等。
⑵被水浸壞的6000美元貨物損失屬于()o
A.共同海損
B.單獨海損
C.實際全損
D.推定全損
【答案】:A
【解析】:
共同海損指在海運途中,船、貨和其他財產(chǎn)遭遇了共同危險,為了共
同的安全,有意地采取合理的救難措施所直接造成的特殊犧牲和支付
的額外費用。被水浸壞的6000美元貨物是為了救火被水浸壞,屬于
共同海損。
⑶該批木材的貨主投保了海運戰(zhàn)爭險,該保險的責任期限為()。
A.以貨物裝上海輪開始,到卸離海輪為止
B.以貨物裝上海輪開始,到送達收貨人的最后倉庫為止
C.以啟運地倉庫直至收貨人的最后倉庫為止
D.以啟運地倉庫直至卸離海輪為止
【答案】:A
【解析】:
海運戰(zhàn)爭險的保險期限以貨物裝上海輪開始,到卸離海輪為止。如果
被保險貨物不卸離海輪或駁船,保險責任最長期限以海輪到達目的港
當日午夜起算,滿15天保險責任自動終止。
⑷該批木材的貨主還投保了海運貨物保險的基本險,可能是()。
A.一切險
B.罷工險
C.水漬險
D.偷竊險
E.平安險
【答案】:A|C|E
【解析】:
我國海洋運輸貨物保險條款規(guī)定的險別包括基本險和附加險。基本險
包括平安險、水漬險和一切險,附加險通常包括一般附加險和特殊附
加險。常見的一般附加險有偷竊險等11種,特殊附加險主要是指海
運戰(zhàn)爭險和罷工險,附加險不能單獨投保。
39.甲公司作為買方,將收購股票的數(shù)量、價格、期限、支付方式等
收購事項以發(fā)布公告的方式告知給目標公司的股東,此種收購方式稱
為()年真題]
o[20LL
A.要約收購
B.協(xié)議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
【答案】:A
【解析】:
要約并購(要約收購),是指買方向目標公司的股東就收購股票的數(shù)
量、價格、期限、支付方式等發(fā)布公開要約,以實現(xiàn)并購目標公司的
并購方式。題中,甲公司作為買方將收購事項公開告知目標公司股東,
這種收購方式稱為要約收購。
40.關于在制品定額,下列論述錯誤的是()。
A.一定數(shù)量的在制品儲備,是保證生產(chǎn)連續(xù)進行的必要條件
B.過多的在制品,會使生產(chǎn)場地擁擠,流動資金占用增多,運輸保管
費用增加
C.流水線之間的在制品定額分為工藝在制品、運輸在制品、周轉(zhuǎn)在制
品和保險在制品
D.成批生產(chǎn)條件下可按車間內(nèi)部在制品和車間之間半成品來確定
【答案】:C
【解析】:
C項,流水線內(nèi)部的在制品分為工藝在制品、運輸在制品、周轉(zhuǎn)在制
品和保險在制品。
41.市場營銷管理的任務實質(zhì)是()。
A.目標管理
B.需求管理
C.服務管理
D.品牌管理
【答案】:B
【解析】:
市場營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標,創(chuàng)造、建立和保持與目
標市場之間的互利交換關系,而規(guī)劃和實施的理念、產(chǎn)品和服務構思、
定價、促銷和分銷的過程,它包括分析、計劃、執(zhí)行和控制,目標是
滿足各方面的需要。市場營銷管理的任務實質(zhì)是需求管理。
42.特許專營的被特許方與特許方之間的關系是()。
A.買賣關系
B.協(xié)作關系
C.委托代理關系
D.總公司與子公司的關系
【答案】:A
【解析】:
特許專營是指由一家已經(jīng)取得成功經(jīng)驗的企業(yè),將其商標、商號名稱、
服務標志、專利、專有技術以及經(jīng)營管理的方式或經(jīng)驗等全盤地轉(zhuǎn)讓
給另一家企業(yè)使用,由被特許人向特許人支付一定金額的特許費的技
術貿(mào)易行為。特許專營的被特許方與特許方之間僅是一種買賣關系。
43.企業(yè)進行基本建設時,在技術文件中所寫明的生產(chǎn)能力是()o
A.設計生產(chǎn)能力
B.查定生產(chǎn)能力
C.計劃生產(chǎn)能力
D.現(xiàn)實生產(chǎn)能力
【答案】:A
【解析】:
生產(chǎn)能力按其技術組織條件的不同可分為三種:①設計生產(chǎn)能力;②
查定生產(chǎn)能力;③計劃生產(chǎn)能力。其中,設計生產(chǎn)能力是指企業(yè)進行
基本建設時,在設計任務書和技術文件中所寫明的生產(chǎn)能力。
44.()處于公司決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點,是公司運轉(zhuǎn)的核心,
其工作效率的高低對公司的發(fā)展有著決定性的影響。
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.經(jīng)理機構
【答案】:B
【解析】:
在決策權力系統(tǒng)內(nèi),董事會是執(zhí)行機構。但在執(zhí)行決策的系統(tǒng)內(nèi),董
事會則成為決策機構(限于一般決策),經(jīng)理機構是實際執(zhí)行機構。
董事會處于公司決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點,是公司運轉(zhuǎn)的核心,
董事會工作效率的高低對公司的發(fā)展有著決定性的影響。
45.將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流的依據(jù)
是()。[2016年真題]
A.物料流經(jīng)的區(qū)域
B.原材料成本的高低
C.生產(chǎn)專業(yè)化的程度
D.物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動特點
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)生產(chǎn)物流可依據(jù)生產(chǎn)專業(yè)化程度、工藝過程的特點和物料流經(jīng)的
區(qū)域等,劃分為不同的類型:①按照生產(chǎn)專業(yè)化的程度,企業(yè)生產(chǎn)物
流可分為大量生產(chǎn)、單件生產(chǎn)和成批生產(chǎn);②按照物料在生產(chǎn)工藝過
程中的流動特點,企業(yè)生產(chǎn)物流可分為連續(xù)型、離散型兩種類型;③
按照物料流經(jīng)的區(qū)域,企業(yè)生產(chǎn)物流可分為工廠間物流和工序間物
流。
46.獨立董事的職權之一是()o
A.任免董事
B.解聘高級管理人員
C.制定公司董事的薪酬
D.提議召開董事會
【答案】:D
【解析】:
獨立董事除應當具有《公司法》和其他現(xiàn)行法律、法規(guī)賦予董事的職
權外,還具有下列職權:①重大關聯(lián)交易應由獨立董事認可后,提交
董事會討論;②向董事會提議聘用或解聘會計師事務所;③向董事會
提請召開臨時股東大會;④提議召開董事會;⑤獨立聘請外部審計機
構和咨詢機構;⑥可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權。
47.在各種戰(zhàn)略控制方式中,具有前饋控制和反饋控制雙重功能的方
法是()o
A.預算控制方法
B.審計控制方法
C.現(xiàn)場控制方法
D.統(tǒng)計控制方法
【答案】:A
【解析】:
預算作為一種控制方法,通常具有前饋控制和反饋控制的雙重功能。
前饋控制的具體方法有彈性預算、零基預算、標準成本以及責任中心
等。預算對成果產(chǎn)出進行反饋控制的具體工具有各部門的績效報告和
企業(yè)績效總報告。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。
48.該企業(yè)擬采用的平行1順序移動方式的優(yōu)點是()。
A.組織生產(chǎn)簡單
B.工序間運輸次數(shù)少
C.生產(chǎn)周期較短
D.設備連續(xù)運轉(zhuǎn)
【答案】:C|D
【解析】:
平行順序移動方式既體現(xiàn)出每道工序上產(chǎn)品的加工是連續(xù)的,同時每
個產(chǎn)品在一道工序加工完成后就移到下道工序去加工。平行順序移動
方式生產(chǎn)周期較短,每道工序在加工一批產(chǎn)品時不發(fā)生停頓現(xiàn)象,使
設備能連續(xù)、正常運轉(zhuǎn)。這種方法運輸次數(shù)也較多,組織生產(chǎn)也比較
復雜。
.下列關于資金時間價值的說法不正確的是()
490
A.資金時間價值有兩種表現(xiàn)形式:相對數(shù)和絕對數(shù)
B.資金時間價值率是扣除風險報酬和通貨膨脹縮水后的平均報酬率
C.資金時間價值額是資金在生產(chǎn)經(jīng)營過程中帶來的預期增值額
D.資金時間價值額等于一定數(shù)額的資金與時間價值去的乘積
【答案】:C
【解析】:
C項,資金時間價值額是資金在生產(chǎn)經(jīng)營過程中帶來的真實增值額。
50.下列薪酬形式中,屬于福利的是()。[2013年真題]
A.帶薪休假
B.獎金
C.加班費
D.出差補貼
【答案】:A
【解析】:
間接薪酬是指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵薪酬不
同,間接薪酬的支付與員工個人的工作和績效并沒有直接的關系,往
往都具有普遍性,通俗地講就是“人人都有份"。BCD三項屬于直接
薪酬。
51.穩(wěn)定戰(zhàn)略的類型有()。
A.無變化戰(zhàn)略
B.維持利潤戰(zhàn)略
C.暫停戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
E.謹慎實施戰(zhàn)略
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
穩(wěn)定戰(zhàn)略是指受經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部資源條件的限制,企業(yè)基本保持目前
的資源分配和經(jīng)營業(yè)績水平的戰(zhàn)略。按照穩(wěn)定戰(zhàn)略,企業(yè)目前的經(jīng)營
方向、業(yè)務領域、市場規(guī)模、競爭地位及生產(chǎn)規(guī)模都大致不變,保持
持續(xù)地向同類顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務,維持市場份額。穩(wěn)定戰(zhàn)略
的類型主要有:①無變化戰(zhàn)略;②維持利潤戰(zhàn)略;③暫停戰(zhàn)略;④謹
慎實施戰(zhàn)略。D項,轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略屬于緊縮戰(zhàn)略。
52.投資項目未來報酬的總現(xiàn)值與初始投資額的現(xiàn)值之比為()。
A.內(nèi)部報酬率
B.凈現(xiàn)值
C.凈收益
D.獲利指數(shù)
【答案】:D
【解析】:
獲利指數(shù)又稱利潤指數(shù)(PI),是投資項目未來報酬的總現(xiàn)值與初始投
資額的現(xiàn)值之比。
53.以發(fā)展為導向,引導企業(yè)不斷開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場,采用新
的生產(chǎn)方式和管理方式,擴充員工數(shù)量,進而擴大企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模,
提高企業(yè)的市場占有率和競爭地位的企業(yè)總體戰(zhàn)略態(tài)勢是()。
A.緊縮戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.成長戰(zhàn)略
【答案】:D
【解析】:
成長戰(zhàn)略又稱擴張戰(zhàn)略,是一種在現(xiàn)有戰(zhàn)略基礎上,向更高目標發(fā)展
的總體戰(zhàn)略,主要包括密集型成長戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和
戰(zhàn)略聯(lián)盟四種。成長戰(zhàn)略以發(fā)展為導向,引導企業(yè)不斷開發(fā)新產(chǎn)品,
開拓新市場,采用新的生產(chǎn)方式和管理方式,擴充員工數(shù)量,進而擴
大企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模,提高企業(yè)的市場占有率和競爭地位。
54.根據(jù)決策條件的確定性劃分,定量決策方法一般可以分為()。
A.確定型決策方法
B
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