建筑施工企業(yè)外來農(nóng)民工合同范本

合同編號：__________建筑施工企業(yè)與外來農(nóng)民工合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（農(nóng)民工）：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，可重新簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。3.2法定節(jié)假日和婚喪假按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月_______元，每月_______日前支付上月工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的。6.3乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲方依照本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（農(nóng)民工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，且真實(shí)有效。2.合同內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確，包括但不限于工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全生產(chǎn)教育。6.甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定獲得報(bào)酬的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場合：1.農(nóng)民工流動(dòng)性較大，可能需要臨時(shí)加班或調(diào)整工作內(nèi)容。2.建筑工程項(xiàng)目的周期性可能導(dǎo)致合同期限的延長。3.農(nóng)民工可能需要甲方提供更多的勞動(dòng)保護(hù)措施，如高空作業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等。4.甲方可能需要乙方提供緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下及時(shí)聯(lián)系。合同補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在項(xiàng)目進(jìn)度允許的情況下，盡量保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日休假。2.如遇特殊情況，甲方需要乙方臨時(shí)加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.由于工程項(xiàng)目的周期性，合同期限可能需要延長，甲方應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。4.甲方應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的具體要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.乙方同意提供緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下