就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定，服從甲方的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1乙方的實(shí)習(xí)期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方不向乙方支付實(shí)習(xí)工資，但應(yīng)提供必要的交通補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)對其在實(shí)習(xí)期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等予以保密，保密期限至甲方書面同意解密之日止。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果（包括但不限于技術(shù)成果、作品等），如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)歸甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán)成果，乙方應(yīng)予以尊重，未經(jīng)甲方許可，不得進(jìn)行任何形式的侵犯。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間如有違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法成立并有效存在的單位，具備提供實(shí)習(xí)崗位的資質(zhì)和條件。2.實(shí)習(xí)崗位的描述：明確乙方的實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致實(shí)習(xí)期間的工作矛盾。3.實(shí)習(xí)期限的約定：雙方應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)期限，包括開始和結(jié)束日期，以避免實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)糾紛。4.實(shí)習(xí)待遇的明確：詳細(xì)約定甲方向乙方提供的實(shí)習(xí)待遇，包括交通補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及保險(xiǎn)等，以保障乙方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議的履行：確保乙方了解并遵守保密協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：明確乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的成果及使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)成果的處理方式，防止知識產(chǎn)權(quán)糾紛。7.違約責(zé)任的約定：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，包括違約行為和相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決的途徑：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟等。解決辦法：1.雙方簽訂正式的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各項(xiàng)條款，減少誤解和糾紛。3.如有必要，雙方可尋求專業(yè)法律人士的幫助，對實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行審核和修改。4.在發(fā)生爭議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，再選擇合適的法律途徑解決，如提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合法成立：指單位依法設(shè)立，具備相應(yīng)的法人資格和經(jīng)營資格。2.有效存在：指單位在法律上具有權(quán)利能力和行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的工作職位和職責(zé)。4.實(shí)習(xí)待遇：指甲方在實(shí)習(xí)期間向乙方提供的工作條件、補(bǔ)貼和保險(xiǎn)等。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等而簽訂的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。7.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)在校學(xué)生，在企業(yè)進(jìn)行短期或長期實(shí)習(xí)，了解職場工作環(huán)境，積累工作經(jīng)驗(yàn)。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：適用于參加職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，提高職業(yè)技能水平。3.高中生實(shí)習(xí)：適用于高中畢業(yè)生，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，提前了解職場環(huán)境，為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。4.研究生實(shí)習(xí)：適用于研究生在校學(xué)生，在企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，提高研究能力和實(shí)踐能力。5.國外留學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于在國外留學(xué)的留學(xué)生，在國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，增加海外工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地了解職場環(huán)境和工作內(nèi)容。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容，安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。3.高中生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)注重高中生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)期間的安全。4.研究生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)為研究生提供具有挑戰(zhàn)性的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，幫助研究生提高研究能力和實(shí)踐能力。5.國外留學(xué)生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)為留學(xué)生提供必要的語言支持和工作指導(dǎo)，幫助留學(xué)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)