文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案（5篇）

文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案本次活動(dòng)旨在全面提升員工素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，具體目標(biāo)與內(nèi)容如下：一、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)員工文明素養(yǎng)與職業(yè)道德，培養(yǎng)正確的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感；2.促進(jìn)員工間的交流與合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；3.提升服務(wù)品質(zhì)和顧客滿意度，優(yōu)化企業(yè)形象；4.激發(fā)員工創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)工作熱情與創(chuàng)造力。二、活動(dòng)內(nèi)容1.文明員工評(píng)選：（1）設(shè)立“文明員工”獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)內(nèi)部推薦和綜合評(píng)審，表彰年度優(yōu)秀員工；（2）綜合工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極主動(dòng)性及服務(wù)質(zhì)量等多方面因素，公正評(píng)選；（3）公示評(píng)選結(jié)果，并舉行頒獎(jiǎng)儀式，激勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)揮示范作用。2.文明禮儀培訓(xùn)：（1）組織全體員工參加專業(yè)禮儀培訓(xùn)，涵蓋儀態(tài)、言談、溝通等多個(gè)方面；（2）邀請(qǐng)專業(yè)講師授課，演示標(biāo)準(zhǔn)禮儀，并組織員工實(shí)踐；（3）發(fā)放文明禮儀手冊(cè)，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自覺(jué)遵守禮儀的良好習(xí)慣。3.職業(yè)道德宣講活動(dòng)：（1）邀請(qǐng)行業(yè)專家講解職業(yè)道德準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范；（2）開(kāi)展案例分析，組織員工討論，加深職業(yè)道德理解；（3）發(fā)放職業(yè)道德宣傳資料，提倡員工參與志愿服務(wù)，提升社會(huì)責(zé)任感。4.團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)：（1）舉辦戶外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（2）組織參觀文化場(chǎng)館，豐富員工文化知識(shí)，提高藝術(shù)修養(yǎng)；（3）設(shè)立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)制度，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，展示團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果。5.客戶滿意調(diào)研：（1）定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，了解服務(wù)評(píng)價(jià)和需求；（2）員工參與調(diào)研，通過(guò)多種方式收集客戶反饋；（3）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，優(yōu)化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量。三、活動(dòng)實(shí)施1.提前籌備：（1）成立策劃小組，明確職責(zé)和時(shí)間表，保障活動(dòng)順利進(jìn)行；（2）宣傳活動(dòng)，發(fā)布通知，激發(fā)員工參與熱情；（3）制定預(yù)算，制定方案，與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。2.組織實(shí)施：（1）按照計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)質(zhì)量；（2）及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源保障；（3）與員工溝通，及時(shí)反饋，持續(xù)改進(jìn)。3.活動(dòng)總結(jié)：（1）評(píng)估活動(dòng)效果，收集反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；（2）為未來(lái)活動(dòng)提供改進(jìn)方案，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展；（3）表彰參與員工，匯報(bào)成果，鼓勵(lì)進(jìn)步。四、預(yù)期效果1.提升員工文明素養(yǎng)和職業(yè)道德，塑造良好職業(yè)形象；2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升企業(yè)凝聚力；3.提升企業(yè)形象，增強(qiáng)顧客滿意度；4.激發(fā)員工創(chuàng)新精神，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)本方案的實(shí)施，預(yù)期將顯著提升員工素質(zhì)和企業(yè)形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。也為員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案（二）構(gòu)建方案：____年度文明窗口與文明員工培育活動(dòng)一、活動(dòng)宗旨與目的在社會(huì)不斷進(jìn)步的背景下，文明程度日益成為衡量一個(gè)組織的重要標(biāo)準(zhǔn)。文明窗口作為一種創(chuàng)新的文明傳播方式，深受社會(huì)各界好評(píng)。為深化員工文明素質(zhì)，提升企業(yè)形象，公司決定舉辦____年度文明窗口與文明員工培育活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)，培育員工的文明習(xí)慣與道德修養(yǎng)，從而提升企業(yè)的整體文明形象和員工的文明意識(shí)。二、活動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃1.開(kāi)展文明主題教育活動(dòng)為提升員工文明素質(zhì)和意識(shí)，公司將定期舉辦文明主題教育活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括但不限于禮儀知識(shí)、行為規(guī)范、社交禮節(jié)等。教育活動(dòng)將每月一次，每次兩小時(shí)，由專業(yè)人士主講，注重案例分析與實(shí)踐互動(dòng)。2.建立文明行為規(guī)范體系為規(guī)范員工行為，公司將草擬并推廣一套文明行為規(guī)范體系。該體系涵蓋辦公行為、交流禮節(jié)、休閑娛樂(lè)等方面。規(guī)范將由企業(yè)文明委員會(huì)起草，并在員工大會(huì)上討論通過(guò)。3.實(shí)施文明倡導(dǎo)行動(dòng)為增強(qiáng)員工文明意識(shí)，公司將開(kāi)展一系列文明倡導(dǎo)活動(dòng)。包括設(shè)立文明倡議墻、舉辦文明小視頻創(chuàng)作比賽、開(kāi)展文明辦公區(qū)評(píng)選等?；顒?dòng)將通過(guò)內(nèi)部媒體進(jìn)行廣泛宣傳。4.建立文明窗口興趣小組根據(jù)員工的興趣和特長(zhǎng)，公司將組織文明窗口興趣小組，如攝影、視頻制作、宣傳設(shè)計(jì)等。小組成員將接受專業(yè)人士的指導(dǎo)，以提升文明窗口宣傳效果。三、宣傳與推廣1.內(nèi)部宣傳利用公司內(nèi)部媒體平臺(tái)，如企業(yè)論壇、微信公眾號(hào)等，發(fā)布活動(dòng)通知、培訓(xùn)內(nèi)容介紹、倡議活動(dòng)海報(bào)等。印制宣傳冊(cè)和海報(bào)，確保每位員工都能接觸到相關(guān)信息。2.外部宣傳通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、新聞媒體等渠道進(jìn)行外部宣傳，發(fā)布活動(dòng)介紹、員工感言、活動(dòng)成果等內(nèi)容，提升外界對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知。3.宣傳物料制作制作文明窗口宣傳物料，如T恤、明信片、貼紙等，用于活動(dòng)宣傳和增加員工參與感。四、活動(dòng)評(píng)估與總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，將對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，包括參與人數(shù)、參與率、達(dá)標(biāo)率等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以確?；顒?dòng)效果和持續(xù)推廣。五、預(yù)期成效通過(guò)此次活動(dòng)，預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.提升員工文明素養(yǎng)，形成良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)企業(yè)整體形象。2.提高文明窗口宣傳效果，有效傳播企業(yè)文化理念和品牌形象。3.增強(qiáng)員工參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和員工文明氛圍。4.提高社會(huì)對(duì)企業(yè)的關(guān)注度，提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。六、活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和計(jì)劃，初步估算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約為_(kāi)___萬(wàn)元，具體預(yù)算將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。以上為_(kāi)___年度文明窗口與文明員工培育活動(dòng)的構(gòu)建方案，期待得到您的支持與指導(dǎo)。文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案（三）在____年，本企業(yè)制定了一項(xiàng)旨在提升員工文明素養(yǎng)、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的文明窗口文明員工活動(dòng)方案。該方案圍繞培育文明員工、營(yíng)造和諧工作環(huán)境的核心目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)了一系列活動(dòng)內(nèi)容，具體如下：一、活動(dòng)主題本年度文明窗口文明員工活動(dòng)的主題為“文明窗口、美好企業(yè)”，強(qiáng)調(diào)員工在日常工作中的行為品質(zhì)和道德修養(yǎng)，以塑造和展示企業(yè)良好形象。二、活動(dòng)內(nèi)容1.品德修養(yǎng)講座：組織邀請(qǐng)專家學(xué)者為員工舉辦品德修養(yǎng)講座，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.文明禮儀培訓(xùn)：開(kāi)展禮儀培訓(xùn)課程，提升員工的服務(wù)態(tài)度和禮儀規(guī)范，營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的工作環(huán)境。3.文明用語(yǔ)宣傳活動(dòng)：推廣文明用語(yǔ)，引導(dǎo)員工使用文明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言進(jìn)行交流，以提升溝通效果和工作效率。4.環(huán)保節(jié)能宣傳推廣：通過(guò)海報(bào)、展覽等形式，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約資源、減少浪費(fèi)的生活方式。5.多元文化交流活動(dòng)：組織員工參與文化交流活動(dòng)，促進(jìn)不同文化背景員工之間的相互理解和尊重，提升員工的綜合素養(yǎng)。6.心理健康輔導(dǎo)：開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)，關(guān)注員工的心理健康問(wèn)題，提供壓力管理技巧，提高員工的生活質(zhì)量。7.塑造文明團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。三、實(shí)施方案1.籌備階段：成立專門(mén)籌備小組，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容和時(shí)間安排，并制定合理的預(yù)算計(jì)劃。2.宣傳階段：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部電子郵箱、內(nèi)刊、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)信息，提前做好活動(dòng)宣傳，激發(fā)員工參與熱情。3.活動(dòng)實(shí)施階段：按照既定計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座和培訓(xùn)，組織員工參與各類(lèi)交流活動(dòng)。4.活動(dòng)評(píng)估階段：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、反饋意見(jiàn)等方式，評(píng)估活動(dòng)效果，了解員工的參與度和滿意度，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行優(yōu)化。四、預(yù)期效果1.提升員工文明素養(yǎng)：通過(guò)系列培訓(xùn)和講座，增強(qiáng)員工的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，以文明的形象展示企業(yè)窗口。2.塑造和諧工作環(huán)境：通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，減少內(nèi)部矛盾，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。3.提升企業(yè)形象：通過(guò)文明窗口活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.增強(qiáng)員工歸屬感：通過(guò)活動(dòng)，提升員工的歸屬感和認(rèn)同感，激發(fā)員工的工作熱情和忠誠(chéng)度。總結(jié)：通過(guò)____年文明窗口文明員工活動(dòng)的實(shí)施，本企業(yè)將致力于培養(yǎng)員工的良好行為習(xí)慣和道德修養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)形象。該方案不僅有助于提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，也為企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案（四）一、宗旨在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中，企業(yè)文明素質(zhì)成為衡量企事業(yè)單位軟實(shí)力的重要指標(biāo)，也是企業(yè)形象的顯著標(biāo)志。為深化員工文明素質(zhì)教育，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)與使命感，促進(jìn)企業(yè)與員工同步發(fā)展，本單位特制定《____年度文明服務(wù)窗口與文明員工創(chuàng)建實(shí)施方案》。二、宗旨目標(biāo)（一）培養(yǎng)員工優(yōu)良的職業(yè)習(xí)慣與行為，全面提升員工的文明素質(zhì)；（二）營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與凝聚力；（三）倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展；（四）通過(guò)文明員工活動(dòng)的有效實(shí)施，提升企業(yè)整體形象及品牌價(jià)值。三、主要活動(dòng)內(nèi)容（一）開(kāi)展文明禮儀培訓(xùn)組織針對(duì)性的文明禮儀培訓(xùn)，涵蓋員工的著裝、儀態(tài)、語(yǔ)言、交際等各方面，以提升員工的服務(wù)水平和職業(yè)形象。（二）深化企業(yè)文化學(xué)習(xí)通過(guò)集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方式，開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，使員工深入理解企業(yè)核心價(jià)值觀和文化內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感。（三）舉辦系列宣傳活動(dòng)1.開(kāi)展文明員工宣傳月活動(dòng)，利用企業(yè)內(nèi)部媒介和通訊平臺(tái)發(fā)布宣傳信息，引導(dǎo)員工踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。2.組織外出參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)文明單位及優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)，以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（四）豐富實(shí)踐活動(dòng)1.開(kāi)展志愿服務(wù)，組織員工參與社區(qū)服務(wù)、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)等公益活動(dòng)，培養(yǎng)責(zé)任感和公民意識(shí)。2.鼓勵(lì)員工參與公益性質(zhì)的體育賽事、文藝表演等，展示企業(yè)精神和員工風(fēng)采。（五）推動(dòng)文明創(chuàng)新競(jìng)賽舉辦文明創(chuàng)新競(jìng)賽，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新管理或服務(wù)流程的建議，以促進(jìn)企業(yè)文明水平的提升。（六）進(jìn)行評(píng)比表彰對(duì)積極參與文明員工活動(dòng)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)立榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四、實(shí)施保障（一）成立專門(mén)的組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)及宣傳等工作。（二）制訂周密的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)細(xì)節(jié)、形式及師資安排。（三）利用多種媒介平臺(tái)，廣泛宣傳推廣活動(dòng)。（四）鼓勵(lì)員工自愿參與，確保活動(dòng)的廣泛性與積極性。（五）建立監(jiān)督機(jī)制，確?；顒?dòng)質(zhì)量與效果。五、效果評(píng)估與總結(jié)（一）活動(dòng)結(jié)束后，全面評(píng)估活動(dòng)成效，包括員工文明素質(zhì)和企業(yè)文化氛圍的改善。（二）通過(guò)員工反饋，總結(jié)活動(dòng)不足，為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)方向。（三）歸納活動(dòng)成功案例和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)文明員工活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算預(yù)算主要包括培訓(xùn)費(fèi)、宣傳費(fèi)、活動(dòng)實(shí)踐費(fèi)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)及其他必要支出。七、執(zhí)行措施（一）將本方案納入企業(yè)年度工作規(guī)劃，明確責(zé)任主體和實(shí)施措施。（二）組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（三）確保方案穩(wěn)步推進(jìn)，活動(dòng)順利實(shí)施。八、預(yù)期成效通過(guò)本方案的實(shí)施，預(yù)期將有效提升員工文明素質(zhì)及服務(wù)水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展，提升企業(yè)品牌形象及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。九、總結(jié)如下通過(guò)《____年度文明服務(wù)窗口與文明員工創(chuàng)建實(shí)施方案》，本單位將構(gòu)建起系統(tǒng)性的文明建設(shè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工素質(zhì)提升的有機(jī)結(jié)合，旨在通過(guò)系列活動(dòng)激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案（五）在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)文化建設(shè)日益受到廣泛關(guān)注。作為企業(yè)形象的重要展示窗口，文明窗口的構(gòu)建不僅體現(xiàn)了員工的文明素養(yǎng)與道德風(fēng)貌，更是企業(yè)軟實(shí)力的顯著標(biāo)志。為此，本企業(yè)特制定____年文明窗口文明員工活動(dòng)創(chuàng)建方案，旨在全面提升公司文明形象，激發(fā)員工文明意識(shí)與主人翁精神。一、目標(biāo)和意義（一）目標(biāo)：本方案致力于通過(guò)文明員工活動(dòng)的開(kāi)展，培育員工的文明意識(shí)、職業(yè)道德及主人翁精神，提升員工的文明素養(yǎng)和服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)公司的整體形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（二）意義：a.提升員工文明素養(yǎng)和職業(yè)道德，促進(jìn)工作效率與質(zhì)量的提高。b.增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力，提升企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。c.增強(qiáng)員工榮譽(yù)感和歸屬感，激發(fā)工作熱情與責(zé)任心。d.提高員工幸福感和滿意度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與忠誠(chéng)。二、活動(dòng)內(nèi)容及方案（一）文明行為宣傳月活動(dòng)a.開(kāi)展文明行為宣傳月，通過(guò)海報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式，向員工普及文明行為規(guī)范與要求，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。b.舉辦“我身邊的文明榜樣”評(píng)選，鼓勵(lì)員工踐行文明行為，樹(shù)立正面典型。c.開(kāi)展文明行為知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工對(duì)文明行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)。（二）文明禮儀培訓(xùn)a.邀請(qǐng)專業(yè)禮儀講師授課，提升員工的儀容儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。b.開(kāi)展模擬客戶服務(wù)活動(dòng)，強(qiáng)化員工在接待客戶時(shí)的文明禮儀與溝通技巧。（三）服務(wù)意識(shí)提升活動(dòng)a.舉辦服務(wù)意識(shí)講座，邀請(qǐng)行業(yè)專家分享服務(wù)理念與提升服務(wù)水平的經(jīng)驗(yàn)。b.組織員工參觀學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)，借鑒其服務(wù)理念和做法。（四）文明窗口競(jìng)賽a.開(kāi)展文明窗口競(jìng)賽，評(píng)選表現(xiàn)突出的窗口，重點(diǎn)考察服務(wù)態(tài)度、文明禮儀、服務(wù)效率等方面。b.設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)物質(zhì)與精神激勵(lì)，激發(fā)員工工作熱情。（五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)a.組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。b.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文明行為評(píng)比，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互監(jiān)督、相互幫助，共同遵守文明規(guī)范。（六）員工文明之星評(píng)選a.設(shè)立“員工文明之星”評(píng)選，通過(guò)工作表現(xiàn)和德行品質(zhì)，選拔一批表現(xiàn)突出的員工。b.在公司內(nèi)外宣傳，樹(shù)立文明窗口文明員工的典范形象。三、實(shí)施方案（一）制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，明確活動(dòng)