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客戶(hù)綜合服務(wù)管理工作手冊(cè)
文件編號(hào):
版本號(hào):
擬稿人:良河
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年月日發(fā)布年月日實(shí)施
目錄
序號(hào)文件編號(hào)文件名稱(chēng)頁(yè)碼
1SY—WI—KF—01—2011項(xiàng)目管理處職責(zé)3
2SY—WI—KF—02—2011管理處經(jīng)理權(quán)限及崗位職責(zé)4
3SY—WI—KF—03—2011客戶(hù)服務(wù)部崗位職責(zé)7
4SY—WI—KF-04—2011客服主管崗位職責(zé)8
5SY-WI—KF—05—2011客服專(zhuān)員崗位職責(zé)9
SY—WI—KF—06—2011員工儀容儀表規(guī)范10
SY—WI—KF—07—2011客服人員規(guī)范禮儀禮節(jié)13
SY—WI—KF—08—2011入伙管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程16
6SY—WI—KF—09—2011業(yè)主檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程22
7SY—WI—KF—10—2011裝修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程24
8SY—WI—KF—11—2011住宅室內(nèi)裝修管理規(guī)定30
9SY—WI—KF—12—2011商鋪管理規(guī)定36
10SY—WI—KF—13—2011樓宇巡查管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程38
IISY—WI—KF—14—2011空置房管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程42
12SY—WI—KF—15—2011報(bào)修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程44
13SY—WI—KF—16—2011客戶(hù)投訴建議處理規(guī)程46
14SY—WI—KF—17—2011回訪管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程49
15SY—WI—KF—18—2011鑰匙托管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程52
16SY—WI—KF—19—2011小件物品寄存保管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程54
促俏及宣傳行為管理辦法
17SY—WI—KF—20—201157
發(fā)布通告、懸掛橫幅的管理規(guī)定
18SY—WI—KE—21—201158
19SY—WI—KF—22—2011社區(qū)文化活動(dòng)工作規(guī)程61
20SY—WI—KF—23—2011社區(qū)常見(jiàn)矛盾解決的操作指引63
項(xiàng)目管理處職貢
文件編號(hào):SY—WI—KF—01
1.1遵守相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件及各類(lèi)規(guī)章制度,按《(前期)物業(yè)服務(wù)合同》對(duì)
所轄物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤?zhuān)業(yè)化的管理。
1.2協(xié)助公安機(jī)關(guān)和居委會(huì)等相關(guān)政府部門(mén)做好安全防范,計(jì)劃生育及創(chuàng)衛(wèi)的工作
1.3編制管理處年度工作計(jì)劃及人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期向公司匯報(bào)管理處工作進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)本部門(mén)
新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),各類(lèi)人員的在職培訓(xùn)、主管級(jí)以下人員升職和調(diào)職培訓(xùn),確保培訓(xùn)的效
果。
1.4負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理及顧客服務(wù)工作,指揮協(xié)調(diào)下屬員工開(kāi)展各項(xiàng)管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮每
位員工的工作積極性和主動(dòng)性,確保達(dá)成公司制定的各項(xiàng)工作方針及目標(biāo)。
1.5定期回訪住戶(hù),深入了解住戶(hù)對(duì)管理服務(wù)工作的意見(jiàn),處理住戶(hù)對(duì)管理處服務(wù)工作的投訴,重
大問(wèn)題及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
1.6搞好社區(qū)精神文明建設(shè),因地制宜開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。
1.7負(fù)責(zé)與過(guò)程控制有關(guān)的程序文件和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)書(shū)地變形、執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)提出修
改意見(jiàn),報(bào)審批人審批:負(fù)責(zé)本部門(mén)文件,重要資料及質(zhì)量記錄的控制和保管。
1.8負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)管理服務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)對(duì)顧客投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施并保
品質(zhì)管理部備案。
1.9檢杳本部門(mén)各項(xiàng)管理服務(wù)過(guò)程,檢查服務(wù)質(zhì)量,并提出糾正預(yù)防措施,驗(yàn)證糾正結(jié)果;對(duì)各類(lèi)
張貼的公告、下發(fā)上報(bào)的文件簽署或授權(quán)簽署,并走結(jié)果負(fù)責(zé)。
1.10負(fù)責(zé)本部門(mén)員工品質(zhì)意識(shí)的宣傳教育工作,組織策劃品質(zhì)推廣活動(dòng)。
1.11負(fù)責(zé)向公司物業(yè)管理部傳遞有關(guān)異常情況信息,并協(xié)助處理解決。
1.12完成公司安排或下達(dá)的其它工作任務(wù)。
管理處經(jīng)理權(quán)限及崗位職責(zé)
文件編號(hào):SY—WI—KF—02
1.權(quán)限:
1.1審核權(quán)(有實(shí)際授權(quán)的,以實(shí)際授權(quán)為準(zhǔn))
1.1.1管理處上報(bào)建議、申請(qǐng)等,需總公司簽批文件的審核。
a)公司章程、各項(xiàng)工作流程擬定于修改的合理化建議、申請(qǐng)。
b)日、周、月、季、年度工作計(jì)劃及部門(mén)內(nèi)考核標(biāo)準(zhǔn)的擬定上報(bào)。
c)管理處經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報(bào)。
d)管理處人員定崗編制計(jì)劃提報(bào)。
0)突發(fā)事件,危機(jī)事件及重大事故的處理意見(jiàn)與結(jié)果提報(bào)。
f)員工升遷、調(diào)動(dòng)、辭退權(quán)的建議權(quán)。
g)管理處內(nèi)應(yīng)聘人員的復(fù)試意見(jiàn)提報(bào)。
h)任何涉及經(jīng)濟(jì)或費(fèi)用支出的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃建議權(quán)。
1.1.2管理處物資的請(qǐng)領(lǐng)、請(qǐng)購(gòu)審核。
1.1.3各下屬部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃的審核。
1.1.4管理處員工績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲的審核。
1.1.5管理處因公事物應(yīng)酬的審核(需提前1日申請(qǐng)?zhí)釄?bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。
1.2核定權(quán)(有實(shí)際授權(quán)的,以實(shí)際授權(quán)為準(zhǔn))
a)公司各部門(mén)與管理處,及管理處內(nèi)'外部聯(lián)絡(luò)函件的簽收、簽發(fā)處理權(quán)。
b)管理處公共事物處理權(quán)
c)本處已批采購(gòu)物資請(qǐng)領(lǐng)。
d)職責(zé)范圍內(nèi)異常事故及重大事故的處理。
e)授權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)處理權(quán)力。
f)職責(zé)范圍內(nèi),正常人員調(diào)度管理權(quán)。
g)部門(mén)員工2天以?xún)?nèi)的事假、特殊調(diào)班批準(zhǔn)權(quán)。
h)管理處可分配部分的多種經(jīng)營(yíng)收入分配權(quán)。
i)緊急維修等突發(fā)事件的臨時(shí)采購(gòu)權(quán),但需要提前電話(huà)請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)。
1.3承擔(dān)責(zé)任
a)對(duì)違規(guī)行為未履行職責(zé)進(jìn)行處罰或提報(bào),對(duì)部門(mén)內(nèi)提報(bào)事件隱瞞不報(bào),承擔(dān)管理責(zé)任。
b)對(duì)公司總經(jīng)室及各職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)月檢,抽檢結(jié)果承擔(dān)獎(jiǎng)懲責(zé)任。
c)屢次違反公司《獎(jiǎng)懲制度》3次以上者,給予降級(jí)處理;并根據(jù)其造成的經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重性,
承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
d)對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng),造成一定不良后果的或影響正常服務(wù)開(kāi)展的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予“書(shū)
面警告”至“降職”之間的處罰:并根據(jù)其造成的經(jīng)濟(jì)損失情況的嚴(yán)重性,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。
e)未經(jīng)公司批準(zhǔn)的多種經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)違規(guī)或越權(quán)操作行為,根據(jù)情節(jié)輕重給予“警告至記大過(guò)”
處分,如給公司、各部門(mén)造成嚴(yán)重后果及不良影響者,給予“除名”并公布。
f)對(duì)本管理處任何一個(gè)員工的違規(guī),違紀(jì)承擔(dān)連帶責(zé)任及處罰。
2.主要職責(zé)
管理處實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)歷制,管理處經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管理本小區(qū)工作的一切事務(wù),以業(yè)主滿(mǎn)
意、微笑為目標(biāo),帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)新、創(chuàng)造性地做好做優(yōu)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)任務(wù)、責(zé)
任和目標(biāo)。主要職責(zé)有:
a)代表管理處與公司簽訂《管理處年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并以月、以部門(mén)為單位,細(xì)化和分
解年度各個(gè)管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);組織全體員工保證完成年度目標(biāo)。
b)合理安排安全崗位并制定安全管理工作方案,確保小區(qū)常年無(wú)安全事故。
C)積極與消防管理部門(mén)溝通,做好消防設(shè)施檢查保養(yǎng),消防隱患的排除和整改工作,每年至少
一次在消防主管部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行消防演習(xí)。
d)制定具體保潔、綠化管理方案,做到無(wú)衛(wèi)生死角,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建整潔社區(qū)。
e)制定小區(qū)房屋具體維護(hù)工作方案和計(jì)劃,確保房屋無(wú)破損、安全無(wú)隱患等。
f)制定細(xì)致的機(jī)電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)能等管理方案,落實(shí)各設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人,確保
機(jī)電設(shè)備常用常新,底耗能運(yùn)轉(zhuǎn)。
g)因地制宜,利用小區(qū)各種資源和條件,開(kāi)展多種業(yè)務(wù),增加創(chuàng)收。
h)協(xié)助品質(zhì)管理部每年2次組織業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查,正確評(píng)估管理服務(wù)工作,并有效整改,提高
小區(qū)業(yè)主滿(mǎn)意度。
i)組織管理處各部主管召開(kāi)晨會(huì),周例會(huì),及每天至少1次,按體系文件各項(xiàng)工作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),
巡視管理區(qū)域內(nèi)外場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,落實(shí)、督促、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極安排人
員解決問(wèn)題。
j)裝修期間,每天至少2次巡查各裝修戶(hù),預(yù)防為主,及時(shí)杜絕各項(xiàng)違章裝修行為。確保外立
面不被破壞、無(wú)后續(xù)遺留問(wèn)題、特殊工種做到持證安全專(zhuān)業(yè)等。
k)制定管理處每月培訓(xùn)計(jì)劃,個(gè)人授課不少于3次、月;做好培訓(xùn)管理工作,并做好人員的培
訓(xùn)后的考核工作機(jī)每月績(jī)效考核工作。
1)每月不少于?2次,于后半夜(午夜1時(shí)以后)對(duì)所轄管理處進(jìn)行查崗并做好《夜間查崗記錄》
m)每月底向公司統(tǒng)一報(bào)送《管理處工作月報(bào)》,總垢月計(jì)劃工作完成情況和分析不足,并提出
改進(jìn)計(jì)劃。
n)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支繳納,于每月
25口前提請(qǐng)財(cái)務(wù)部共同制定《管理處月度收支預(yù)算》并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
o)每年至少6次,組織開(kāi)展員工集體活動(dòng)等企業(yè)文化工作。
P)于社區(qū)派出所、房管、城管、物價(jià)、居委會(huì)等有關(guān)政府部門(mén)保持良好的公告關(guān)系;與管理區(qū)
內(nèi)業(yè)主委員會(huì)、各住戶(hù)、各單位保持友好睦鄰關(guān)系,樹(shù)立良好形象。
q)代表管理處處理對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等,經(jīng)公司批準(zhǔn)或授權(quán),可對(duì)
外發(fā)表觀點(diǎn)或接受媒體采訪等。
r)以身作則,事事帶頭,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明有依據(jù),提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使管理處具有高
度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
客戶(hù)服務(wù)部職貢
文件編號(hào):SY—WI—KF—03
1.1負(fù)責(zé)管理處客戶(hù)服務(wù)管理制度與流程的制定和實(shí)施,客戶(hù)類(lèi)質(zhì)量體系文件的推動(dòng)和執(zhí)行。
1.2編制管理處客戶(hù)服務(wù)工作計(jì)劃并實(shí)施。
1.3對(duì)客戶(hù)服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行督察。
1.4負(fù)責(zé)管理處各類(lèi)公文的起草、審核、打卬、分發(fā)和文檔管理。
1.5負(fù)責(zé)客戶(hù)入住手續(xù)、退房手續(xù)的辦理。
1.6負(fù)責(zé)客戶(hù)裝修申請(qǐng),裝修后核驗(yàn)等相關(guān)辦理手續(xù)的辦理。
1.7負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的管理、服務(wù)費(fèi)用的催收、空置房的監(jiān)管、鑰匙管理工作。
1.8建立轄區(qū)客戶(hù)檔案、關(guān)注、改善重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。
1.9建系統(tǒng)的物業(yè)管理檔案管理資料、掌握小區(qū)物業(yè)設(shè)施'設(shè)備配置情況,熟悉小區(qū)場(chǎng)所的結(jié)
構(gòu)與分布,熟悉樓棟分布、業(yè)主及租戶(hù)等小區(qū)基本情況。
1.10客戶(hù)投訴的接待與協(xié)調(diào),客戶(hù)服務(wù)日常投訴、突發(fā)事件和重大投訴處理及其回訪工作。
1.11負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)、文字宣傳工作以及網(wǎng)站項(xiàng)FI相關(guān)資訊的匯整上報(bào)工作。
1.12負(fù)責(zé)組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)以及會(huì)所的經(jīng)營(yíng)、管理。
1.13負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)清潔、安保、工程事務(wù)的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)糾正和處理。
1.14做好與管理處相關(guān)外聯(lián)部門(mén)溝通工作。
1.15完成公司及管理處交辦的其他工作。
客服主管崗位職貢
文件編號(hào):SY—WI—KF—04
1.主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)部的各項(xiàng)工作。
1.2負(fù)責(zé)管理處客戶(hù)服務(wù)管理制度與流程的制定和實(shí)施,客戶(hù)類(lèi)質(zhì)量體系文件的推動(dòng)和執(zhí)行。
1.3熟悉所管轄物業(yè)的結(jié)構(gòu)、配套和業(yè)戶(hù)的基本情況。
1.4熟悉各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成及收費(fèi)依據(jù),對(duì)完成經(jīng)理下達(dá)的各種費(fèi)用收繳指標(biāo)負(fù)負(fù)全責(zé)。
1.5依據(jù)經(jīng)理下達(dá)的收費(fèi)任務(wù),將管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)、歷史欠費(fèi)等收費(fèi)指標(biāo)分解到各責(zé)任人并監(jiān)
督執(zhí)行情況。
1.6負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)入住手續(xù)的組織辦理和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
1.7負(fù)責(zé)轄區(qū)公共區(qū)域以及業(yè)戶(hù)裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡查。
1.8配合工程部隊(duì)業(yè)戶(hù)裝修進(jìn)行審批和裝修后的核驗(yàn)工作。
1.9負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)房屋質(zhì)量相關(guān)遺留問(wèn)題的整改跟進(jìn)工作。
1.10負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)及時(shí)處理業(yè)戶(hù)投訴。
1.11負(fù)責(zé)重大投訴處理、業(yè)主回訪及其統(tǒng)計(jì)分析?,主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)戶(hù)的溝通與聯(lián)系。
1.12負(fù)責(zé)管理處有償服務(wù)工作統(tǒng)籌管理。
1.13協(xié)助進(jìn)行社區(qū)文化活動(dòng)策劃及組織。
1.14負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月、季、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.15負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作質(zhì)量監(jiān)控。每天對(duì)部門(mén)人員各項(xiàng)管理服務(wù)工作進(jìn)行檢查、記錄,對(duì)不
合格的服務(wù)提出處理意見(jiàn)并報(bào)告經(jīng)理組織實(shí)施。
1.16負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。
1.17負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行考核并提出晉升、降職、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
1.18及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題供上級(jí)決策,確保公司質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
1.19完成上級(jí)交辦的其他工作。
客服專(zhuān)員崗位職貢
文件編號(hào):SY—WI—KF—05
1.主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系文件要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
1.2熟悉所管轄物業(yè)的結(jié)構(gòu)、配套和業(yè)戶(hù)的基本情況以及管理處各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。
1.3負(fù)責(zé)樓宇檔案、業(yè)戶(hù)檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收、發(fā)放、收集、存檔和保管工作。
1.4負(fù)責(zé)具體辦理業(yè)主入伙手續(xù)及樓宇整改的跟進(jìn)。
1.5負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的現(xiàn)場(chǎng)辦理及實(shí)施裝修施工檢查、驗(yàn)收協(xié)助工作。
1.6負(fù)責(zé)對(duì)鑰匙的發(fā)放回收及保管等管理
1.7負(fù)責(zé)具體記錄業(yè)戶(hù)訴求內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)處理,并跟蹤、督促服務(wù)按時(shí)完成。
1.8負(fù)責(zé)物業(yè)及其配套設(shè)施、場(chǎng)地的巡查和維護(hù)管理工作。
1.9接待現(xiàn)場(chǎng)投訴和有效的處理。
1.10負(fù)責(zé)(責(zé)任)區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取、催收工作。
1.11負(fù)責(zé)接待處理業(yè)戶(hù)的來(lái)函、來(lái)電、來(lái)訪及回訪等具體工作。
1.12保持與(責(zé)任)區(qū)域業(yè)戶(hù)溝通聯(lián)系,及時(shí)收集、掌握、反饋業(yè)戶(hù)的意見(jiàn)建議。
1.13負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)戶(hù)意見(jiàn)征聞?wù){(diào)查的具體工作。
1.14負(fù)責(zé)協(xié)助具體社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展。
1.15及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題供上級(jí)決策,確保公司質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
1.17完成上級(jí)交辦的其他工作。
員工儀容儀表規(guī)范
文件編號(hào):SY—WI—KF—06
1.目的
提高企業(yè)整體形象,確保服務(wù)品質(zhì)
2.適用范圍
適用于公司及各項(xiàng)目管理處全體員工
3.內(nèi)容
3.1儀表
3.1.1上班時(shí)穿著統(tǒng)一制服,工作服應(yīng)挺直、舒展、干凈,不得穿有皺折的服裝上崗
3.1.2服裝:男士襯衣必須扎領(lǐng)味,不能穿高領(lǐng)內(nèi)衣,紐扣要全部扣好,不得敞開(kāi)外衣、卷起褲
腳或衣袖。
3.1.3鞋襪:鞋襪整齊,工作鞋干凈光亮,鞋底不釘鐵掌;男士上班時(shí)只準(zhǔn)穿深色皮鞋(護(hù)衛(wèi)員
只準(zhǔn)穿黑色皮鞋),禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;男士襪子要穿素色,但不得穿白色襪子,
不得光腳穿鞋或穿過(guò)于花梢的襪子。女士襪口不能露在西裝裙外,穿肉色襪子,不能穿黑
色襪子
3.1.4工作牌:佩戴公司統(tǒng)一制作的員工證。佩戴時(shí),員工證須置于上衣左側(cè)兜蓋上方中央位置,
員工證下沿與兜蓋上線(xiàn)平齊。
3.1.5頭發(fā)要整潔:不允許染發(fā),不留奇異的發(fā)型;男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉,鬢角發(fā)不得超過(guò)
耳屏,腦后發(fā)不得觸及衣領(lǐng);女上不得披頭散發(fā),不戴夸張的頭飾。3.1.6男上堅(jiān)持每
天刮胡子,胡須長(zhǎng)不得超過(guò)1亳米,鼻毛不得長(zhǎng)出鼻孔;女士上班應(yīng)化淡裝,但不得濃抹
脂粉、不涂有色指甲油、不抹濃香水。
3.1.7男士指甲長(zhǎng)不超過(guò)指尖一毫米,女士不超過(guò)指尖三毫米。
8不得將任何物件夾于腋下。3.1.9注意個(gè)人衛(wèi)生,上班前不許吃帶有異味(姜蔥麻味)的食
品,不得飲酒,飯后要漱口。
3.2表情
3.2.1要面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感;不能面孔冷默,表情呆板。微笑時(shí),嘴角向上微
微翹起,隱約露出八顆牙齒,表情自然。
3.2.2要聚精會(huì)神,注意傾聽(tīng),給人以受尊重之感:不要沒(méi)精打采或漫不經(jīng)心。
3.2.3要坦誠(chéng)待客,不卑不亢,給人以真誠(chéng)感;不要誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯唯諾諾,面帶虛偽。
3.2.4要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感:不要慌手慌腳,毛毛躁躁。
3.2.5要神色坦然、輕松自信,給人以寬慰感;不要雙眉緊鎖,愁云滿(mǎn)面。3.2.6不要帶
有厭煩、僵硬、憤怒的表情,也不要扭捏作態(tài),彼鬼臉、吐舌、眨眼,給客戶(hù)以不受尊重
感。
3.3儀態(tài)
應(yīng)精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不得彎腰駝背、東歪西倒、前傾后仰;不得便懶腰、袖
手、背手、叉腰或?qū)⒂诓迦胍拢ㄑ潱┐=?jīng)常檢查并保持良好的儀表,但不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。
3.3.1站姿:
a)站立端正、上身挺直,挺胸收腹,眼睛平視,嘴微閉,面帶笑容,雙腿分開(kāi),雙腳與
肩同寬,腳跟分開(kāi)距離限8厘米以?xún)?nèi),雙臂自然下垂、在體前交叉或采用背手式(雙
手在體前交叉站立時(shí)腳呈V字型),右手放在左手上,從正面看身體重心線(xiàn)應(yīng)在兩腿
中間,向上穿過(guò)脊柱及頭部,要防止中心偏左或偏右,中心要放在兩個(gè)前腳掌。禁止
手又腰、手插兜、手抱胸。女子站立時(shí),雙腳呈V字型,膝和腳后跟要緊靠,兩腳張
開(kāi)的距離約為兩拳;男子站立時(shí),雙腳與肩同寬,站累時(shí),腳可以向后撤半步,但上
體仍須保持正直。
3.3.2坐姿:
a)應(yīng)坐椅子的2/3,但不可坐在邊沿上;雙肩放松放平,腰部挺直,胸向前挺,軀干與
頸、腰、腿、腳正對(duì)前方,雙膝并攏。入坐時(shí)要輕盈、和緩、從容自如;
b)落座后要保持上身正直;兩臂可彎曲放于桌上或椅子和沙發(fā)的扶手上,也可放在雙
膝上,目光平視,面帶笑容:兩腿間距和肩寬大致相等,兩腳自然落地;身后無(wú)依
靠時(shí),身體可稍前傾;
c)頭平正,不東搖西晃。切不可坐在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳,將腳跨在桌子或沙
發(fā)扶手上;不得在客戶(hù)面前雙手抱于胸前、蹺二郎腿、半躺半坐、趴在工作臺(tái)上。
3.3.3行態(tài):
a)行走應(yīng)輕而穩(wěn),昂首挺胸收腹,肩要平、身要直。不要頭晃腦、吹口哨、吃零食;
不要左顧右盼;不與他人拉手、摟腰搭背。同時(shí)注意:盡量靠右行,不走中間;與
客戶(hù)、上級(jí)相遇時(shí),耍點(diǎn)頭示禮致意;與客戶(hù)、上級(jí)同行到門(mén)前時(shí),應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門(mén)讓
他們先行,不能自己搶先而行;與客戶(hù)、二級(jí)上下電梯時(shí)應(yīng)主動(dòng)控制住按鈕,讓他
們先上或先下;引導(dǎo)客戶(hù)時(shí),讓客戶(hù)在自己的右側(cè);客戶(hù)迎面走來(lái)或上下樓梯時(shí),
要主動(dòng)為客戶(hù)讓路。與他人同行應(yīng)記住位次上的尊卑;在狹窄之處行走,若無(wú)急事,
最好將外側(cè)讓出,以便有事者迅速通過(guò)。男子走路應(yīng)該昂首、閉口、兩眼平?視前方;
挺胸、收腹、直腰,行走間上身不動(dòng),兩肩不搖、步態(tài)穩(wěn)健。女子走路應(yīng)該頭部端
正,不宜抬的過(guò)高,目光平和、直視前方:行走間上身自然挺直、收腹、兩手前后
擺動(dòng)幅動(dòng)小;小步前進(jìn)走直線(xiàn),步態(tài)要自如、輕柔。行走輕穩(wěn),昂首挺胸,收腹,
肩要平,身要直,女士走一字步(雙腳走一條線(xiàn),不邁大步),男士雙腳走兩條線(xiàn)
(橫向距離3cM左右);禁止搖晃臀部,不可搖頭晃腦,禁止與他人拉手,摟腰
搭背,奔跑,跳躍。手姿:
a)在給客戶(hù)指引方向時(shí),要把手臂伸直,手指自然并攏,手掌向上,上身稍前傾,以
肘關(guān)節(jié)為軸,指向目標(biāo),同時(shí)眼睛要看著目標(biāo)并兼顧對(duì)方是否看到目標(biāo);
b)在介紹或指示方向時(shí),切忌用一只手指指點(diǎn)點(diǎn)。與客戶(hù)談話(huà)時(shí)手勢(shì)不易過(guò)多,幅度
不宜過(guò)大。
3.3.5點(diǎn)頭與鞠躬:當(dāng)客戶(hù)走到面前時(shí),應(yīng)主動(dòng)起立點(diǎn)頭問(wèn)好,點(diǎn)頭時(shí)目光要看著客戶(hù)的面部;
當(dāng)客戶(hù)離去時(shí),應(yīng)起立,身體要微微前傾(15°鞠躬狀),敬語(yǔ)到別。
3.4舉止
a)舉止要端莊,動(dòng)作要文明,迎客時(shí)走在前,送客時(shí)走在后,客過(guò)讓路,同行不搶道。站、
坐、走要符合規(guī)定要求。在客戶(hù)面前應(yīng)禁止各種不文明的舉動(dòng),如吸煙、吃東西、掏
鼻孔、剔牙齒、掏耳朵、打飽嗝、打噴嚏、打哈欠、抓頭、搔癢、修指甲、伸懶腰等,
即使是在不得已的情況下,也應(yīng)盡力采取措施掩飾或回避,并主動(dòng)道歉示意。上班時(shí)間
應(yīng)保證室內(nèi)安靜,不大聲喧嘩、打鬧、吹口哨、唱小調(diào)、看報(bào)紙,干私活,化妝;不得
敲臬椅或玩弄具他物品。要做到說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作動(dòng)作輕,保持.1.作時(shí)的良好氣氛。
d)應(yīng)保持工作臺(tái)面清潔,除標(biāo)識(shí)牌和工作用品外,不能有任何雜物,煙灰缸放在服務(wù)臺(tái)下,
當(dāng)有客戶(hù)抽煙時(shí)才禮貌拿出使用。使用呼機(jī)或手機(jī)時(shí),應(yīng)低聲細(xì)語(yǔ),不應(yīng)大喊大叫或故
作神秘。開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)設(shè)置在震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)機(jī)。辦公時(shí)間禁止打私人電話(huà)。3.5本規(guī)范準(zhǔn)
則將作為管理處,客服相關(guān)人員績(jī)效考核的依據(jù)之一。
客服人員規(guī)范禮儀禮節(jié)
文件編號(hào):SY—WI—KF—07
1.目的
提高企業(yè)整體形象,確保服務(wù)品質(zhì)
2.適用范圍
適用于各項(xiàng)目管理處客戶(hù)服務(wù)人員
3.內(nèi)容
3.1接待來(lái)訪時(shí)
3.1.1客戶(hù)來(lái)訪時(shí),應(yīng)面帶微笑起身,熱情、主動(dòng)問(wèn)候:“您好,有什么可以幫到您嗎?”。
3.1.2與客戶(hù)溝通時(shí),須起身站立、身體略微前傾、眼望對(duì)方,面帶微笑,耐心的傾聽(tīng),并點(diǎn)頭致
意表示認(rèn)真傾聽(tīng)。
3.1.3對(duì)所有客戶(hù)應(yīng)一視同仁,友好相處,熱情親切。
3.1.4辦事講究方法,做到條理清晰,不急不躁。
3.1.5與客戶(hù)道別主動(dòng)講:“先生/小姐,再見(jiàn)!”“請(qǐng)慢走”等。
3.2接聽(tīng)'撥打電話(huà)時(shí)
3.2.1電話(huà)在三聲內(nèi)接聽(tīng),先說(shuō):“您好,三遠(yuǎn)物業(yè),512號(hào)為您”。確認(rèn)對(duì)方一聽(tīng)取、記錄對(duì)
方來(lái)電內(nèi)容一確認(rèn)重要內(nèi)容準(zhǔn)確一“再見(jiàn)”,
3.2.2撥打電話(huà)時(shí),接通電話(huà)一自報(bào)家門(mén)(“您好!我是三遠(yuǎn)物業(yè)殳管理處”)一確認(rèn)電話(huà)對(duì)象
(請(qǐng)問(wèn)您是***?)—講述電話(huà)內(nèi)容一“再見(jiàn)”。
3.2.3無(wú)論是在接聽(tīng)或撥打客戶(hù)電話(huà)時(shí),均嚴(yán)禁使用“免提”,接聽(tīng)電話(huà)時(shí)應(yīng)輕拿輕放。
3.2.4對(duì)客戶(hù)服務(wù)口徑專(zhuān)業(yè)、一致,避免不同工作人員對(duì)同一問(wèn)題給客戶(hù)的解釋出現(xiàn)偏差。
3.3接受投訴時(shí)
3.3.1接受客戶(hù)投訴時(shí),應(yīng)首先站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,
盡量考慮周到。
3.3.2與客戶(hù)約定好的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)按時(shí)赴約,言行一致。
3.3.3不輕易對(duì)客戶(hù)許諾,一旦許諾就必須守信,按約定期限解決,不能解決的,應(yīng)立即向
上級(jí)或相關(guān)部門(mén)反映,并及時(shí)跟蹤和向客戶(hù)反饋問(wèn)題進(jìn)展的程度,直到問(wèn)題解決。
3.3.4處理問(wèn)題時(shí),如客戶(hù)覺(jué)得不滿(mǎn)意,要及時(shí)道歉,請(qǐng)求對(duì)方諒解,可說(shuō)“請(qǐng)您原諒”、“請(qǐng)
您多包涵”、“請(qǐng)您別介意”。同時(shí)要配合適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償行為。
3.3.5對(duì)客戶(hù)的表?yè)P(yáng)要婉言感謝。
3.4辦理各類(lèi)收費(fèi)業(yè)務(wù)(如門(mén)禁、會(huì)員卡、停車(chē))時(shí)
3.4.1熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程,辦事迅速,工作認(rèn)真細(xì)致,不忽視任何影響服務(wù)質(zhì)量的細(xì)小環(huán)節(jié),
3.4.2及時(shí)提出改善工作流程的好辦法,提高部門(mén)的服務(wù)層次。
3.4.3禮貌地請(qǐng)客戶(hù)出示所需的證件,“請(qǐng)、您”字不離U。
3.4.4為客戶(hù)準(zhǔn)備好筆和表格,耐心細(xì)致地引導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)表格。
3.4.5想客戶(hù)解釋清楚相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.4.6請(qǐng)客戶(hù)交費(fèi),將開(kāi)具的發(fā)票收據(jù)和零錢(qián)以雙手奉上,并說(shuō):“這是您的發(fā)票和零錢(qián),請(qǐng)收好”,
同時(shí)微笑注視客戶(hù),等客戶(hù)確認(rèn)無(wú)誤后,向客戶(hù)表示感謝。
3.5收取拖欠物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)時(shí)
3.5.1首先電話(huà)預(yù)約客戶(hù),請(qǐng)其約定來(lái)交費(fèi)的時(shí)間,并在電話(huà)中清楚地告之其拖欠費(fèi)用的
款項(xiàng)和數(shù)目。
3.5.2如特殊情況要上門(mén)收費(fèi)時(shí),要尊重客戶(hù)的生活習(xí)慣和個(gè)人喜好,因工作造成的打擾
應(yīng)誠(chéng)懇道歉,同時(shí)也不能對(duì)客戶(hù)家里有任何評(píng)價(jià)。
3.5.3工作時(shí)精神振奮,情緒飽滿(mǎn),充滿(mǎn)自信,不卑不亢,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,積極
主動(dòng),盡職盡責(zé),任勞任怨。
3.5.4如收費(fèi)中碰到投訴,對(duì)態(tài)度不好的投訴客戶(hù)要理智冷靜,自己不能處理時(shí),予以記錄,并
及時(shí)報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3.5.5對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)應(yīng)誠(chéng)摯道歉并虛心接受。
3.5.6客戶(hù)交費(fèi)時(shí),要及時(shí)出具相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表,如客戶(hù)有疑問(wèn),要做好相關(guān)的解釋工作。
3.5.7客戶(hù)交費(fèi)后,將開(kāi)具的發(fā)票和找零用雙手奉上給客戶(hù),同時(shí)微笑注視客戶(hù),等客戶(hù)確認(rèn)無(wú)
誤后,向客戶(hù)表示感謝。
3.6進(jìn)入業(yè)主家中回訪時(shí)
3.6.1進(jìn)入客戶(hù)家中前,先穿好鞋套,按門(mén)鈴或敲門(mén)三聲(敲門(mén)聲音應(yīng)適中),若沒(méi)有應(yīng)答,應(yīng)等
候10秒鐘左右進(jìn)行第二次按門(mén)鈴或敲門(mén)。
3.6.2得到客戶(hù)的許可后,說(shuō)“謝謝”后,進(jìn)入客戶(hù)家中。
3.6.3I可訪完畢出門(mén)前應(yīng)面向客戶(hù)主動(dòng)講:“打擾您了,再見(jiàn)!”并點(diǎn)頭致意。替客戶(hù)關(guān)好門(mén)后(注
意關(guān)門(mén)聲響),脫下鞋套,離開(kāi)業(yè)主家。
3.7在路上碰到業(yè)主時(shí)
如在小區(qū)或其他公共場(chǎng)所碰到業(yè)主時(shí)應(yīng)向業(yè)主打招呼“您好,XX先生'小姐”告別時(shí)向客戶(hù)說(shuō)
請(qǐng)慢走”“請(qǐng)走好”等常用打招呼用語(yǔ)。
3.8本規(guī)范準(zhǔn)則將作為管理處'客服相關(guān)人員績(jī)效考核的依據(jù)之一。
入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
文件編號(hào):SY—WI—KF—08
1.目的
1.1規(guī)范業(yè)主入住管理工作,確保業(yè)主順利入伙。
2.適用范圍
2.1適用于業(yè)主入住的管理工作。
3.職責(zé)
3.1管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安排入伙工作;
3.2客戶(hù)中心主管負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理安排業(yè)主入住工作;
3.3客戶(hù)中心專(zhuān)員負(fù)責(zé)具體辦理入住手續(xù);
3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核收各項(xiàng)入住費(fèi)用;
3.5工程部負(fù)責(zé)驗(yàn)樓及其存在問(wèn)題的整改跟進(jìn)和水電開(kāi)通工作。
4.定義
入住:是指業(yè)主收到書(shū)面入住通知,并辦理完相應(yīng)手續(xù)。業(yè)主收到入住通知一個(gè)月內(nèi)未辦理入住手續(xù)
的,視為入住。
5.程序要點(diǎn)
5.1入住的準(zhǔn)備工作
5.1.1入住資料的準(zhǔn)備
a)根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況編寫(xiě)和印制《住戶(hù)手冊(cè)》、《入伙指南》、《消防安全責(zé)任書(shū)》、《入伙通
知書(shū)》:
b)《入伙通知書(shū)》的內(nèi)容要求寫(xiě)明管理處辦公地點(diǎn)、業(yè)主辦理入住手續(xù)時(shí)應(yīng)帶的資料、證件
及交納的費(fèi)用明細(xì),廣附簡(jiǎn)明扼要的入住流程等;
c)印刷以下各類(lèi)入住表格:
一一《住宅使用說(shuō)明書(shū)》
——《住宅質(zhì)量保記書(shū)》
——《鑰匙領(lǐng)用登記表》
----《房屋交付驗(yàn)收表》
——《業(yè)主(住戶(hù))資料卡》(《公司(商戶(hù))資??ā罚?/p>
——《消防安全責(zé)任書(shū)》
——《資料簽收表》
5.1.2設(shè)計(jì)辦理入住手續(xù)流程圖;
5.1.3入住時(shí)的環(huán)境布置:涉及服務(wù)標(biāo)識(shí)區(qū)別的按《服務(wù)標(biāo)識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定辦理;
5.1.4區(qū)內(nèi)環(huán)境:
一一入口處掛橫幅,內(nèi)容有“歡迎您XX”等,插彩旗,營(yíng)造熱烈氣氛;
——插指路牌,由入口處到管理處,指路牌標(biāo)明“管理處一”字樣;
——入口處標(biāo)明管理處辦公地址和辦公時(shí)間。
5.1.5管理處辦公環(huán)境:
一一掛燈籠,飄小彩帶,擺放花籃、盆景,給人以隆重、喜慶的感受;
一一張貼醒目的“入伙流程圖”、“裝修流程圖”,辦理手續(xù)窗口設(shè)置要求做到“一條龍服務(wù)”,
各窗口標(biāo)識(shí)清楚,一目了然;
——管理人員著裝整潔,精神飽滿(mǎn);
——辦公室內(nèi)資料擺放整齊有序。
5.2辦理入住手續(xù)流程圖
5.3發(fā)出入住通知
5.3.1根據(jù)議定的入住時(shí)間,客戶(hù)中心協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商向業(yè)主發(fā)出入伙通知;
5.3.2業(yè)主收到入住通知后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊有關(guān)證件和資料到管理處辦理入住手續(xù)。如果
在規(guī)定期限到來(lái)的前3天內(nèi),業(yè)主尚未辦理入住手續(xù)的,客戶(hù)中心應(yīng)再次發(fā)函或致電通知尚未
辦理入住手續(xù)的業(yè)主前來(lái)辦理入住手續(xù);超過(guò)規(guī)定期限未辦理入住手續(xù)的,客戶(hù)中心應(yīng)將情況
向管理處經(jīng)理匯報(bào)決定是否登報(bào)催促.業(yè)主辦理入住手續(xù)須帶以下證件:
a)《入伙通知書(shū)》;
b)業(yè)主及家庭成員的身份證原件及復(fù)印件各一份,一寸彩照每人兩張;
c)單位購(gòu)房的尚須帶齊營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及其復(fù)印件各一份;
d)《購(gòu)房合同》原件和復(fù)印件各一份;
e)委托他人辦理的,須帶業(yè)主委托書(shū)。
5.4入住手續(xù)的辦理
5.4.1驗(yàn)證:客戶(hù)專(zhuān)員在業(yè)主前來(lái)辦理入住手續(xù)時(shí),應(yīng)首先對(duì)以下資料進(jìn)行檢查:
a)購(gòu)房合同原件:
b)業(yè)主的身份證原件;
c)發(fā)展商出具的入伙辦理資格證明;
d)單位購(gòu)房的還須檢查其單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
e)委托他人辦理的,還須檢杳業(yè)主的委托書(shū)。
5.4.2檢查無(wú)誤后,客戶(hù)專(zhuān)員將《購(gòu)房合同》原件、業(yè)主及家庭成員的身份原件、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副
本返還業(yè)主,證件復(fù)印件、入伙通知書(shū)、業(yè)主委托書(shū)存入業(yè)主檔案;
5.4.3將業(yè)主提供照片中的一張巾《業(yè)主(住戶(hù))資料卡》內(nèi),另一張為業(yè)主辦理《業(yè)主證》;
5.4.4交納入住費(fèi)用:客戶(hù)中心指引業(yè)主到財(cái)務(wù)部交納入住費(fèi)用,財(cái)務(wù)部根據(jù)收款項(xiàng)目開(kāi)具收款收
據(jù)。一般情況下,入住費(fèi)用包括以下項(xiàng)目:
a)煤氣開(kāi)戶(hù)費(fèi):屬代收代繳費(fèi)用,小區(qū)無(wú)此配套項(xiàng)目不予收費(fèi);
b)有線(xiàn)電視初裝費(fèi):屬代收代繳費(fèi)用,小區(qū)無(wú)此配套項(xiàng)目的不予收費(fèi);
c)裝修保證金:業(yè)主可選擇入住時(shí)交納或等申請(qǐng)二次裝修時(shí)再交納;
d)裝修垃圾清運(yùn)費(fèi):同上;
e)管理費(fèi):以入住之日起計(jì)算當(dāng)月管理費(fèi)。
5.4.5驗(yàn)房收樓:
a)客戶(hù)中心客戶(hù)專(zhuān)員在業(yè)主交完入住費(fèi)用后帶業(yè)主驗(yàn)收房屋,并請(qǐng)業(yè)主將房屋存在的問(wèn)題填
入《房屋交付驗(yàn)收表》中;
b)房屋經(jīng)驗(yàn)收合格的,客戶(hù)專(zhuān)員應(yīng)請(qǐng)業(yè)主在《房屋交付驗(yàn)收表》中簽字確認(rèn);
c)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,業(yè)主要求搬入或二次裝修前裝修的,客戶(hù)中心應(yīng)通知工程部在一周內(nèi)給
予解決整改結(jié)果通知客戶(hù)中心:
——工程部?周內(nèi)未整改完畢的,客戶(hù)專(zhuān)員應(yīng)將整改情況反饋給業(yè)主,并告知具體驗(yàn)收時(shí)間;
一一整改完畢后,由客戶(hù)專(zhuān)員通知業(yè)主二次驗(yàn)收,二次驗(yàn)收不合格的,由客戶(hù)中心主管進(jìn)行跟
進(jìn),限期盡快解決。
5.4.6發(fā)放鑰匙:
a)業(yè)主收樓無(wú)問(wèn)題或要求在搬入后再行維修的,客戶(hù)中心客戶(hù)專(zhuān)員應(yīng)將業(yè)主房屋鑰匙全部交
給業(yè)主;
b)業(yè)主收樓有問(wèn)題,客戶(hù)中心客戶(hù)專(zhuān)員在將鑰匙交給業(yè)主的同時(shí),要求業(yè)主填寫(xiě)《鑰匙托管
書(shū)》后,留下備用鑰匙供管理處聯(lián)系維修使用;
c)業(yè)主在領(lǐng)取鑰匙時(shí),客戶(hù)專(zhuān)員應(yīng)要求業(yè)主在《鑰匙領(lǐng)(借)用登記表》內(nèi)簽名確認(rèn)。
5.4.7簽署《業(yè)主公約》、和《消防安全責(zé)任書(shū)》
a)客戶(hù)專(zhuān)員將《業(yè)主公約》、《消防安全責(zé)任書(shū)》(一式兩份)交給業(yè)主并請(qǐng)業(yè)主詳細(xì)閱讀:
b)請(qǐng)業(yè)主簽署《業(yè)主公約》、《消防安全責(zé)任書(shū)》;
c)客戶(hù)專(zhuān)員將簽署后的《業(yè)主公約》、《消防安全責(zé)任書(shū)》基中一份存入業(yè)主檔案,另一份隨
其他資料交業(yè)主保存。
5.4.8資料發(fā)放:客戶(hù)專(zhuān)員將以下資料發(fā)給業(yè)主保存,并要求業(yè)主填寫(xiě)《資料簽收表》:
a)《住戶(hù)手冊(cè)》;
b)簽署后的《(前期)物業(yè)服務(wù)協(xié)議》;
c)簽署后的《業(yè)主公約》;
d)簽署后的《消防安全責(zé)任書(shū)》;
e)《住宅使用說(shuō)明書(shū)》;
0《住宅質(zhì)量保證書(shū)》。
5.5開(kāi)通水電
5.5.1客戶(hù)中心客戶(hù)專(zhuān)員應(yīng)邀請(qǐng)業(yè)主一起將水電表讀數(shù)抄錄在《房屋交付驗(yàn)收表》中;
5.5.2通知工程部開(kāi)通該業(yè)主房屋的水電;
5.6填寫(xiě)當(dāng)日《入伙辦理H報(bào)表》
5.7業(yè)主檔案管理的具體辦法詳見(jiàn)《業(yè)主檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;
5.8本規(guī)程作為相關(guān)人員績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一。
6.相關(guān)文件
《裝修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
《鑰匙管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
《業(yè)主檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
7.質(zhì)量記錄
《業(yè)主(住戶(hù))資料卡》(《公司(商戶(hù))資料卡》)
《房屋交付驗(yàn)收表》
《鑰匙領(lǐng)用登記表》
《資料簽收表》
業(yè)主檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
文件編號(hào):SY—WI—KF—09
1.目的
規(guī)范業(yè)主檔案的保管與跟蹤工作。
2.適用范圍
適用于物業(yè)管理處業(yè)主檔案的保管與跟蹤。
3.職責(zé)
3.1客服主管負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)主檔案保管與跟蹤工作。
3.2客戶(hù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程具體實(shí)施業(yè)主檔案的保管與跟蹤。
4.程序要點(diǎn)
4.1業(yè)主檔案內(nèi)容
a)經(jīng)業(yè)主簽署后的《業(yè)主(臨時(shí))公約》《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》
b)經(jīng)業(yè)主簽署后的《消防安全責(zé)任書(shū)》
C)《業(yè)主(住戶(hù))情況登記表》
d)《資料簽收表》
e)《鑰匙領(lǐng)(借)用登記表》
f)《房屋交付驗(yàn)收表》
g)《裝修申請(qǐng)審批表》、相關(guān)圖紙及裝修施工隊(duì)資料
h)《違章處理通知單》及處理結(jié)果資料
i)業(yè)主的有關(guān)證件復(fù)印件。
j)其他應(yīng)保存的資料。
4.2檔案盒(夾)
4.2.1印制公司統(tǒng)一格式的檔案標(biāo)貼紙
4.2.2將制作好的檔案貼標(biāo)粘貼在檔案盒(夾)左側(cè)立面頂部5cm位置上,并排列在檔案柜中。
4.3住戶(hù)檔案盒的制作擺放
4.3.1將寫(xiě)有“樓號(hào)房號(hào)”的標(biāo)貼紙貼在檔案盒側(cè)面上。
4.3.2將住戶(hù)的有關(guān)資料存放在相應(yīng)的檔案盒內(nèi)。
4.3.3將住戶(hù)的檔案盒(夾)按棟號(hào)、樓號(hào)、房間號(hào)地先后順序排列在檔案柜中。
4.3.4按檔案盒(夾)內(nèi)的各業(yè)主的資料排列順序?qū)n案有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主檔案目錄表》內(nèi),
內(nèi)容包括:房號(hào)、檔案編號(hào)、業(yè)主姓名、入住時(shí)同、檔案頁(yè)數(shù)、備注等欄目。
4.4業(yè)主檔案的跟蹤
4.4.1當(dāng)發(fā)生下列情況變化時(shí),客戶(hù)服務(wù)部客服專(zhuān)員應(yīng)將變化情況記錄在業(yè)主檔案中;通訊電話(huà)聯(lián)
絡(luò)方式發(fā)生變化時(shí):業(yè)主'住戶(hù)發(fā)生更替時(shí)。
4.4.2業(yè)主檔案跟蹤管理:由客戶(hù)中心客服專(zhuān)員每季度進(jìn)行一次家庭情況的普查,對(duì)拖欠管理費(fèi)、、
水電費(fèi)和其他服務(wù)費(fèi)?個(gè)月以上的業(yè)主,客服專(zhuān)員應(yīng)至少應(yīng)至少每個(gè)15天跟蹤?次。
4.5業(yè)主檔案屬絕密檔案,特殊情況如需查閱須保管理處經(jīng)理批準(zhǔn),經(jīng)客服專(zhuān)員辦理登記手續(xù)后方
可查閱。
4.6業(yè)主檔案應(yīng)永久保存
4.7客戶(hù)服務(wù)部人員應(yīng)利用物業(yè)管理系統(tǒng)對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行管理,并注意數(shù)據(jù)備份。
4.8本管理規(guī)程執(zhí)行情況作為管理處、客服相關(guān)人員績(jī)效考核的依據(jù)之一。
裝修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
文件編號(hào):SY—WI—KF—10
1.目的
對(duì)房屋裝修進(jìn)行依法管理,維護(hù)房屋的整體外觀和業(yè)主(住戶(hù))的利益,確保房屋的使用安全。
2.范圍
適用于公司管理的各大廈(小區(qū))的裝修管理。
3.職責(zé)
3.1管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修審批過(guò)程及驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審核。
3.2客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)辦理裝修及裝修驗(yàn)收的申報(bào)受理,列審裝修方案并建立裝修管理檔案。
3.3工程部主管負(fù)責(zé)對(duì)裝修方案進(jìn)行二審并參與大的裝修項(xiàng)目的方案審查。
3.4客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)分管片區(qū)裝修過(guò)程進(jìn)行巡查、監(jiān)督并記錄,督促違章裝修的整改。
3.5工程部及維序管理部巡查人員負(fù)責(zé)將巡杳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的裝修違規(guī)問(wèn)題記錄,督促糾正或報(bào)分管
客戶(hù)專(zhuān)員處理。
3.6維序管理部各崗位人員按各自崗位職責(zé)做好裝修施工人員的核查、裝修材料,物資的進(jìn)出監(jiān)督、
檢查及裝修現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境巡查等工作。
4.物業(yè)裝修管理工作程序
4.1裝修申請(qǐng)
4.1.1客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的裝修申請(qǐng),向客戶(hù)發(fā)放《二次裝修管理規(guī)定》、《裝修申請(qǐng)審批表》
及《室內(nèi)裝修裝飾管理服務(wù)協(xié)議書(shū)》。
4.1.2客戶(hù)服務(wù)部向客戶(hù)收回填寫(xiě)完畢的《裝修申請(qǐng)審批表》連同《二次裝修管理規(guī)定》及《室內(nèi)
裝修管理裝飾管理服務(wù)協(xié)議》中所需要相關(guān)資料。
4.1.3以下情況應(yīng)向客戶(hù)收取如下資料:
a)屬業(yè)主委托代理人辦理裝修手續(xù)的,須收取委托人和代理人身份證復(fù)印件和《物業(yè)裝修委托
書(shū)》
b)承租人及其他使用人申請(qǐng)裝修的,除需要提供申請(qǐng)人身份證外,還需提供業(yè)主身份證復(fù)印件、
業(yè)主房屋租賃契約和《委托書(shū)》
c)房屋裝修未委托專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行,無(wú)法提供單位資質(zhì)證書(shū)及相關(guān)裝修設(shè)計(jì)圖紙的,業(yè)主需簽
署自行裝修的《裝修承諾書(shū)》。
4.2裝修審批流程
4.2.1客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)初審客戶(hù)提交的裝修申請(qǐng)資料,初審符合要求后將相關(guān)資料轉(zhuǎn)交工程部進(jìn)行
二審。
4.2.2工程部須審核如下的裝修項(xiàng)目:
a)土建方面:地面打鑿、隔墻改動(dòng)。
b)電氣線(xiàn)路及改造,用電負(fù)荷加大。
c)非設(shè)計(jì)制定位置的空調(diào)安裝。
d)管道系統(tǒng)的改造,包括給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及燃?xì)夤艿老到y(tǒng)等
e)平臺(tái)、天臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生設(shè)施等防水改動(dòng)。
f)弱點(diǎn)線(xiàn)路的改造。
4.2.3工程部審核需按小區(qū)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一制作的項(xiàng)目:防盜網(wǎng)、防護(hù)窗花、拉閘門(mén)、天臺(tái)、欄
桿、遮陽(yáng)棚、標(biāo)識(shí)牌等。
4.2.4工程部不予以批淮的裝修申請(qǐng)項(xiàng)目:
a)承重墻、外墻、梁、柱、天花等打鑿。
b)進(jìn)戶(hù)門(mén)、外窗、公關(guān)通道擴(kuò)大或改小等。
4.2.5工程部將審核意見(jiàn)填寫(xiě)在《裝修申請(qǐng)審批表》中,交客戶(hù)服務(wù)部核算相關(guān)費(fèi)用后報(bào)管理處經(jīng)
理批準(zhǔn)。
4.2.6管理處對(duì)裝修項(xiàng)目資料齊全的,三個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù):商業(yè)用途面積較大的裝修項(xiàng)目,一
周內(nèi)給予答復(fù)。
4.2.7裝修項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后,管理處客戶(hù)服務(wù)部與客戶(hù)、裝修施工單位簽訂《室內(nèi)裝
飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《裝修防火責(zé)任書(shū)》。同時(shí),為客戶(hù)和裝修施工單位開(kāi)據(jù)《收費(fèi)通知單》,
收費(fèi)組收取相關(guān)費(fèi)用。
4.2.8客戶(hù)繳清相關(guān)費(fèi)用后,由客戶(hù)服務(wù)部向裝修施工單位發(fā)放《裝修許可證》貼于該裝修和的進(jìn)
戶(hù)門(mén)上,并為裝修施工人員辦理《裝修施工臨時(shí)由入證》并填寫(xiě)《裝修施工人員登記表》及
《臨時(shí)出入證發(fā)放'回收登記表》。
4.2.9對(duì)于需取得政府相關(guān)部門(mén)許可的裝修施工項(xiàng)目,應(yīng)由客戶(hù)或裝修施工單位取得政府部門(mén)相關(guān)
許可證后方可進(jìn)行裝修施工。
4.2.10辦理手續(xù)時(shí)應(yīng)特另J提醒裝修客戶(hù)機(jī)裝修施工單位:應(yīng)提前申報(bào)隱蔽工程,并在隱蔽前通知
管理處進(jìn)行驗(yàn)收。如裝修人未申報(bào)或未通知管理處,則管理處在裝修結(jié)束后組織驗(yàn)收時(shí),如
須拆除隱蔽部分遮擋的,一切責(zé)任由裝修人承擔(dān)。
4.3裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理
管理處依法對(duì)物業(yè)裝修施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)不符合裝修審批范闈的項(xiàng)目有權(quán)勒令
停工并采取相應(yīng)的糾正措施。
4.3.1裝修施工人員憑《裝修施工臨時(shí)出入證》出入施工現(xiàn)場(chǎng)。安管員負(fù)責(zé)檢查證件。
4.3.2客服專(zhuān)員對(duì)分管責(zé)任范圍內(nèi)的裝修戶(hù)每日進(jìn)行2次巡查,并將巡查情況記錄在《裝修巡查記
錄表》中。巡視重點(diǎn)有:
a)是否有超范圍裝修;
b)裝修行為及人員是否符合相關(guān)規(guī)定,有無(wú)違章裝修。
c)是否存在安全隱患(消防、治安、樓宇結(jié)構(gòu))。
如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,報(bào)管理處落實(shí)。對(duì)違章裝修發(fā)出《裝修違章整改通知單》限期督促
整改,必要時(shí)可按《住宅裝修管理規(guī)定》及服務(wù)協(xié)議上的相關(guān)條款處理。
4.3.3工程部及安管部巡查人員在每天巡查中負(fù)責(zé)將巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的裝修違規(guī)問(wèn)題記錄,督促糾
正或報(bào)告分管的客服人員處理。
4.3.4客戶(hù)裝修須動(dòng)火作業(yè),管理處應(yīng)通知其辦理動(dòng)火申請(qǐng)手續(xù),經(jīng)審核同意后向裝修隊(duì)發(fā)放《動(dòng)
火作業(yè)許可證》;如須臨時(shí)用電應(yīng)填寫(xiě)《裝修臨時(shí)用電申請(qǐng)表》向管理處申請(qǐng)。
4.3.5防水部位改動(dòng)后,管理處需按標(biāo)準(zhǔn)作存水試驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下道工序。
4.3.6管理處應(yīng)明確規(guī)定裝修施工時(shí)間,并嚴(yán)格監(jiān)督裝修施工單位按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行施工。
4.3.7特殊情況,客尸需在夜間施工的,應(yīng)向管理處申請(qǐng),填寫(xiě)《夜間延期申請(qǐng)審批表》,審批通過(guò)
后方可施工。
4.3.8管理處應(yīng)告知客戶(hù);裝修垃圾必須“袋裝化”,并按管理處指定時(shí)間、線(xiàn)路和位置堆放。
4.3.9客戶(hù)裝修如超過(guò)員申請(qǐng)期限的,應(yīng)向管理處申報(bào),填寫(xiě)《裝修延期申請(qǐng)審批表》。審批通過(guò)后
方可繼續(xù)施工。
4.4裝修施工人員管理
4.4.1裝修施工人員若有留宿在小區(qū)內(nèi),需有客戶(hù)提供擔(dān)保,并填寫(xiě)《裝修人員留宿申請(qǐng)審批表》,
報(bào)管理處批準(zhǔn)后方可留宿。
4.4.2裝修施工人員必須遵守管理處治安、消防等相關(guān)管理規(guī)定,不準(zhǔn)在裝修施工現(xiàn)場(chǎng)作飯、酗酒,
裝修施工現(xiàn)場(chǎng)禁止打麻將及其他形式的賭博。
4.5裝修驗(yàn)收
4.5.1客戶(hù)服務(wù)部在接到裝修人地驗(yàn)收申請(qǐng)后與其約定驗(yàn)收時(shí)間。
4.5.2客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司各部門(mén)按約定時(shí)間參加竣工驗(yàn)收,并填寫(xiě)《裝修驗(yàn)收表》
4.5.3物業(yè)公司的驗(yàn)收重點(diǎn);
a)是否改變了房屋的主體和承重結(jié)構(gòu)(梁、柱、板、承重墻),是否改變了房屋外觀及配套設(shè)施
的使用功能(如將陽(yáng)臺(tái)該做廚房、衛(wèi)生間、封閉陽(yáng)臺(tái)等)等
b)是否改變和損壞上下水管柱管道、消防管線(xiàn)、供電線(xiàn)路、通訊線(xiàn)路、防水層(應(yīng)做碧水試驗(yàn))、
隔熱層、內(nèi)氣管道等;
c)是否占用和損壞房屋的毗鄰部位;
d)是否有違反《住宅裝修管理規(guī)定》的內(nèi)容。
e)如果全部符合要求,填寫(xiě)《裝修驗(yàn)收表》雙方簽字后并報(bào)掛你出經(jīng)理審核:如果不合格,說(shuō)
明原因,限期整改,在進(jìn)行復(fù):驗(yàn),直到合格。
4.5.4符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,客戶(hù)服務(wù)部收回《裝修許可證》、《臨時(shí)出入證》等相關(guān)證件;裝修保證金
的返還由客戶(hù)服務(wù)部與客戶(hù)約定在1-3個(gè)月后負(fù)費(fèi)辦理。
4.5.5不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,由裝修施工單位按《裝修整改通知書(shū)》,要求進(jìn)行整改,直至符合驗(yàn)收標(biāo)
準(zhǔn)為止。
4.6違規(guī)處罰
有下列行為之一者,管理處有權(quán)對(duì)客戶(hù)或裝修施工單位發(fā)出《裝修整改通知書(shū)》,進(jìn)行整改和違
規(guī)處理,直至停電、沒(méi)收工具等處罰。
a)擅自動(dòng)用明火作業(yè),導(dǎo)致發(fā)生火警,則一切責(zé)任及費(fèi)用由客戶(hù)或施工單位承擔(dān)。
b)因房屋裝修引起的漏水、滲水、造成他人受損,處、除及時(shí)修復(fù)外,承擔(dān)一切后果。
C)鑿打不可改動(dòng)的項(xiàng)H及未按裝修審批范圍進(jìn)行裝修施工等。
d)在規(guī)定的施工時(shí)間之外進(jìn)行噪音施工。
e)未按指定的時(shí)間、線(xiàn)路和位置堆放裝修垃圾。
f)未向管理處申報(bào)或不符合規(guī)定條件自行開(kāi)工的物業(yè)裝修,并由客戶(hù)或裝修施工單位承擔(dān)裝修
過(guò)程中引起的任何后果。
g)擅自占用公共通道等。
h)違規(guī)清潔嚴(yán)重的,由管理處移送至政府先骨干部門(mén)處理。
4.7裝修管理考核
4.7.1裝修監(jiān)管不力管理責(zé)任區(qū)內(nèi)出項(xiàng)違規(guī)裝修,責(zé)任監(jiān)管人員(管理處經(jīng)理、工程主管、客服主
管、安保主管及責(zé)任區(qū)客服專(zhuān)員、維修員)罰則;
a)每出現(xiàn)一處違規(guī)安裝防盜網(wǎng),則扣除關(guān)聯(lián)貢任人的月績(jī)效工資經(jīng)理200元\處.月,工程主管、
客服主管、安保主管100元、處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員80元\處.月、維修人員30元、處.月;
b)每出現(xiàn)一處違章搭蓋,則扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理300元'處.月,工程主管、客服
主管、安保主管20()元'處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員100元、處.月、維修人員30元、處.月;
c)每出現(xiàn)一處窗花未統(tǒng)一樣式安裝,則扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理100元、處.月,工程
主管、客服主管、安保主管50元、處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員30元\處.月、維修人員30元\
處.月;
d)每出現(xiàn)一處破壞外觀處,則扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理200元'處.月,工程主管、客
服主管、安保主管]()()元'處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員80元'處.月、維修人員3()元、處.月;
e)每發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)鉆空調(diào)孔\排氣孔,則扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理100元'處.月,工程
主管、客服主管、安保主管50元\處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員50元、處.月、維修人員30元\
處.月;
f)每出現(xiàn)一處違規(guī)空調(diào)亂掛(嚴(yán)重影響外立面)的,則扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理200
元\處.月,工程主管、客服主管、安保主管100元、處.月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員83元'處.月、
維修人員3()元'處.月;
g)每出現(xiàn)一起,因防水等裝修監(jiān)管不到位,造成業(yè)主糾紛或遺留問(wèn)題,影響服務(wù)或收費(fèi)的,則
扣除關(guān)聯(lián)責(zé)任人的月績(jī)效工資經(jīng)理100元、處.月,工程主管、客服主管、安保主管80元、處.
月,責(zé)任區(qū)域客服專(zhuān)員50元'處.月、維修人員30元、處.月;
h)每出現(xiàn)一處上列之外的違規(guī)裝修,則視情節(jié)嚴(yán)重扣除則關(guān)聯(lián)責(zé)?任人的月績(jī)效工資經(jīng)理50-100
元\處.月,工程主管、客服主管、安保主管30-80元、處.月,貨任區(qū)域客服專(zhuān)員20-50元'
處.月、維修人員10-30元、處.月;
4.7.2扣款期限以月為單位,由違規(guī)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)單月起直至整改完成為止;違規(guī)發(fā)生當(dāng)月內(nèi)整改完畢
的,則不予以扣款。
4.7.3監(jiān)管責(zé)任區(qū)出現(xiàn)違規(guī)裝修未整改恢復(fù)的,若關(guān)聯(lián)人員在此期間崗位調(diào)離管理處的,則新調(diào)崗
到位的工資標(biāo)準(zhǔn)起薪按仍實(shí)際被扣后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.8本規(guī)程執(zhí)行情況作為管理處相關(guān)人員績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一。
5.相關(guān)文件
《室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》
《二次裝修管理規(guī)定》
6.質(zhì)量記錄
《裝修申請(qǐng)審批表》
《裝修防火責(zé)任書(shū)》
《裝修施工人員登記表》
《裝修巡查記錄表》
《裝修整改通知單》
《裝修許可證》
《臨時(shí)出入證》
《動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)審批表》
《夜間裝修施工申請(qǐng)表》
《裝修人員夜間留宿申請(qǐng)審批表》
《裝修延期申請(qǐng)審批表》
《裝修驗(yàn)收表》
《出入證、許可證發(fā)放回收登記表》
《臨時(shí)出入證押金收繳情況登記表》
《裝修辦理統(tǒng)計(jì)表》
《室內(nèi)碧水試驗(yàn)檢測(cè)表》
住宅室內(nèi)裝修管理規(guī)定(范本)
文件編號(hào):SY—WI—KF—11
為指引業(yè)主(住戶(hù))的裝修工作,規(guī)范裝修工作,加強(qiáng)【】入伙期間的裝修管理工
作,保證房屋結(jié)構(gòu)及各類(lèi)設(shè)施設(shè)備不被損壞,使其使用功能得以正常、長(zhǎng)期的發(fā)揮。根據(jù)建設(shè)部100
號(hào)令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》,結(jié)合【】的實(shí)際情況,特制訂本裝修管理規(guī)定,
具體如下;
1.裝修申請(qǐng)流程
1.1對(duì)居家進(jìn)行裝修的業(yè)戶(hù),須會(huì)同其委托的裝修者一起提前5天到管
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