入職簽約合同范例

入職簽約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力及崗位要求，對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能勝任工作。

第二條工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第三條工作時間與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.3乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1乙方工資為____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會保險等費用的；

（2）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，以及丙方作為第三方主體的參與，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力及崗位要求，對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能勝任工作。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方入職所需的培訓(xùn)、考核及后續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第二條工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第三條工作時間與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1乙方工資為____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

4.4丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)及考核過程中的費用，并承擔(dān)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3丙方對乙方在培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

6.3丙方未能履行培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3丙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條第三方責(zé)任

9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方在培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的權(quán)益負(fù)責(zé)。

9.2丙方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的合法權(quán)益不受侵害。

第十條附件

1.甲方規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.社會保險繳納證明

4.丙方提供的培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案

5.其他相關(guān)證明材料

第十一條總結(jié)

本合同中第三方主體的介入，旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，同時保障甲方的商業(yè)利益。甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，確保乙方的表現(xiàn)符合崗位要求，保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)和支持，并在合同中明確了其責(zé)任和義務(wù)，以確保乙方能夠在甲方的指導(dǎo)下順利成長。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同構(gòu)建了一個穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系，為甲方的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，甲方提供就業(yè)崗位，丙方作為第三方主體提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力及崗位要求，提供必要的工作條件和資源，確保乙方能勝任工作。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等。

第二條工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿前，乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第三條工作時間與地點

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1乙方工資為____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

4.4丙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用由乙方承擔(dān)，丙方負(fù)責(zé)向乙方提供相關(guān)服務(wù)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機會。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

5.3乙方有權(quán)在合同期滿或解除合同時，獲取由丙方提供的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃檔案。

第六條甲方違約責(zé)任

6.1若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。

6.2若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

6.3若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保乙方在職業(yè)規(guī)劃服務(wù)過程中，個人信息得到充分保護。

7.2丙方應(yīng)提供符合乙方需求的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

7.3丙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

8.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前一個月通知甲方，并支付丙方已提供服務(wù)的合理費用。

8.3甲方在乙方合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附件

1.甲方規(guī)章制