2024年度貨車駕駛員專項雇傭合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度貨車駕駛員專項雇傭合同版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇傭方）名稱與地址1.2乙方（受雇方）名稱與個人信息1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.3乙方的工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方薪酬的支付時間與方式3.3特殊工作情況的報酬規(guī)定第四條試用期4.1乙方的試用期時長4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條保險與福利5.1乙方應(yīng)享受的社會保險5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇5.3乙方因工受傷的補(bǔ)償辦法第六條保密協(xié)議6.1乙方需保密的信息范圍6.2保密協(xié)議的期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反勞動紀(jì)律的責(zé)任8.3甲方未按時支付報酬的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2提交仲裁或訴訟的時效9.3仲裁或訴訟的地點與適用法律第十條其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的生效日期10.3合同的終止日期第十一條附件11.1乙方提供的有效證件復(fù)印件11.2甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)11.3其他重要文件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字第十三條合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3見證人留存副本第十四條合同的正本與副本14.1合同正本一份，具有同等法律效力14.2合同副本份數(shù)，具體列出各副本去向第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇傭方）名稱：X貨運(yùn)有限公司，地址：省市區(qū)路號。1.2乙方（受雇方）姓名：X，身份證號碼：X，住址：省市區(qū)路號。1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位：貨車駕駛員。2.2乙方的基本職責(zé)：按照甲方的安排進(jìn)行貨物運(yùn)輸，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)目的地，遵守交通規(guī)則，維護(hù)車輛的正常運(yùn)行。2.3乙方的工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按約定支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+運(yùn)輸獎金+加班費(fèi)。3.2乙方薪酬的支付時間與方式：每月5日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.3特殊工作情況的報酬規(guī)定：如乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；如乙方因工作原因?qū)е萝囕v損壞，甲方負(fù)責(zé)維修費(fèi)用。第四條試用期4.1乙方的試用期時長：自合同簽訂之日起至2024年6月30日止，為期6個月。4.2試用期的工資待遇：乙方的試用期工資為基本工資的80%。4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行綜合評估，如乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，則合同繼續(xù)履行。第五條保險與福利5.1乙方應(yīng)享受的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、生日禮物等。5.3乙方因工受傷的補(bǔ)償辦法：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償。第六條保密協(xié)議6.1乙方需保密的信息范圍：甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等。6.2保密協(xié)議的期限：自雙方簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病、傷不能從事貨車駕駛員工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理：雙方按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理解除后的權(quán)利與義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2乙方違反勞動紀(jì)律的責(zé)任：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如乙方違反，甲方有權(quán)采取警告、罰款、停職等紀(jì)律處分，直至解除合同。8.3甲方未按時支付報酬的責(zé)任：甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及各項福利待遇，如甲方未按時支付，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2提交仲裁或訴訟的時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)提交仲裁或訴訟。9.3仲裁或訴訟的地點與適用法律：仲裁或訴訟應(yīng)提交至甲方所在地人民法院，適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可以書面形式補(bǔ)充約定。10.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同的終止日期：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條附件11.1乙方提供的有效證件復(fù)印件：身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等。11.2甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)：基本工資、獎金、加班費(fèi)等。11.3其他重要文件：如甲方規(guī)章制度、乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：12.2乙方簽字：12.3見證人簽字：第十三條合同副本13.1甲方留存副本：13.2乙方留存副本：13.3見證人留存副本：第十四條合同的正本與副本14.1合同正本一份，具有同等法律效力：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)，具體列出各副本去向：無特別說明，合同副本不具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的有效證件復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)提供身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等有效證件的復(fù)印件，確保證件信息的真實性和有效性。附件說明：乙方提供的證件復(fù)印件用于核實乙方的身份和資格，確保乙方符合貨車駕駛員的崗位要求。附件二：甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)附件要求：甲方應(yīng)提供乙方的薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。附件說明：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)用于明確乙方的工資組成和計算方式，確保乙方了解自己的工資待遇。附件三：甲方規(guī)章制度附件要求：甲方應(yīng)提供乙方的規(guī)章制度，包括工作時間、休假制度、行為規(guī)范等。附件說明：規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的各項規(guī)定。附件四：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件要求：甲方應(yīng)提供乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核流程等。附件說明：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作要求履行職責(zé)。2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律。3.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時支付乙方的工資及福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反工作時間和要求的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。2.乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職等紀(jì)律處分，直至解除合同。3.乙方試用期內(nèi)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.甲方未提供勞動保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)乙方因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照甲方安排的工作時間和工作要求履行職責(zé)，甲方可以扣除乙方當(dāng)天的工資作為違約金。2.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退等，甲方可以給予乙方警告或罰款等紀(jì)律處分。3.如果乙方在試用期內(nèi)不符合甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.如果甲方未提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方因工受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.貨車駕駛員：指具有相應(yīng)駕駛證照，從事貨車駕駛工作的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照合