二零二四年度勞動合同：甲方與乙方之間的全職雇傭協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同：甲方與乙方之間的全職雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3甲方與乙方之間的定義與關系第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3合同續(xù)簽條件與流程第三條：工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本工作職責3.3甲方對乙方工作的指導與監(jiān)督第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排4.3加班工資的計算與支付第五條：勞動報酬5.1乙方的基本工資5.2乙方績效獎金的計算與支付5.3甲方支付工資的方式與時間第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用6.2乙方享受的福利待遇6.3乙方因病、傷、殘等特殊情況下的待遇第七條：勞動保護與健康管理7.1甲方提供安全的工作環(huán)境7.2甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查7.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的賠償?shù)诎藯l：保密協(xié)議8.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2乙方違反保密協(xié)議的責任8.3保密協(xié)議的期限第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件與流程9.2乙方解除合同的條件與流程9.3合同終止的條件與處理第十條：違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任10.3違約責任的賠償方式第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁11.3訴訟途徑與地域管轄第十二條：其他約定12.1甲方與乙方其他補充約定12.2合同的修改與補充12.3合同的失效與重新簽訂第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先順序第十四條：合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點14.2合同的生效日期14.3合同正本與副本的管理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方姓名：X，身份證號碼：。1.3甲方與乙方：甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的雇傭，成為甲方的全職員工。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結束日期：2025年1月1日。2.3合同續(xù)簽條件與流程：合同到期前3個月內(nèi)，雙方如需續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定履行權利和義務。第三條：工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作崗位：X部門經(jīng)理。3.2乙方的基本工作職責：負責X部門的工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標，管理和培養(yǎng)部門員工。3.3甲方對乙方工作的指導與監(jiān)督：甲方有權對乙方的工作進行指導與監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求和管理規(guī)定。第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:30。4.2乙方的休息休假安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班工資的計算與支付：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算并支付，甲方每月按時支付乙方的加班工資。第五條：勞動報酬5.1乙方的基本工資：每月基本工資為元。5.2乙方績效獎金的計算與支付：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司規(guī)定計算，每月與工資一同支付。5.3甲方支付工資的方式與時間：甲方通過銀行轉賬的方式支付乙方工資，每月5日前支付上月工資。第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。6.2乙方享受的福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，如生日禮物、節(jié)假日福利、員工體檢等。6.3乙方因病、傷、殘等特殊情況下的待遇：乙方因病、傷、殘等原因不能正常工作時，甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策給予相應的關懷和待遇。第八條：保密協(xié)議8.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，必須保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財務數(shù)據(jù)等。8.2乙方違反保密協(xié)議的責任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。8.3保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件與流程：甲方解除合同應符合國家法律規(guī)定，提前書面通知乙方，并在合同解除后辦理相關手續(xù)。9.2乙方解除合同的條件與流程：乙方解除合同應提前書面通知甲方，并在合同解除后辦理相關手續(xù)。9.3合同終止的條件與處理：合同終止應符合國家法律規(guī)定，雙方按照合同約定和法律規(guī)定辦理終止手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第十條：違約責任10.1甲方違反合同的責任：如甲方違反合同，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。10.2乙方違反合同的責任：如乙方違反合同，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。10.3違約責任的賠償方式：違約方應按照實際損失賠償對方，賠償金額不超過合同金額的20%。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟途徑與地域管轄：如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方其他補充約定：雙方在合同履行過程中，如有其他補充事項，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改與補充：合同的修改與補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的失效與重新簽訂：合同失效后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)，如雙方同意繼續(xù)合作，可重新簽訂勞動合同。第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有沖突，以法律法規(guī)為準。13.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先順序：本合同的任何爭議，應遵守合同條款，遵守相關法律法規(guī)，可依照雙方約定進行解決。第十四條：合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點：本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。14.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同正本與副本的管理：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生合同關系或者利害關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作伙伴方等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲方與乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，雙方應積極溝通，確保合同的順利履行。2.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應明確第三方的權利、義務和責任，并在合同中予以約定。2.3甲方與乙方在合同中應明確第三方的責任限額，如賠償限額、違約金限額等。第三條：第三方責任限額的約定3.1甲方與乙方在合同中應明確第三方的責任限額，以確保甲乙雙方的合法權益得到保障。3.2第三方責任限額的約定包括但不限于賠償限額、違約金限額、賠償方式等。3.3甲方與乙方應根據(jù)合同履行過程中涉及第三方的具體情況，合理設定第三方責任限額。第四條：第三方介入的合同修改與補充4.1甲方與乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，雙方應及時簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。4.2補充協(xié)議應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，具有同等法律效力。4.3補充協(xié)議的簽訂應遵循公平、公正、合理的原則，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第五條：第三方介入的爭議解決5.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條：第三方介入的合同解除與終止6.1甲方與乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。6.2合同解除或終止后，甲方與乙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，處理與第三方相關的后續(xù)事項。第七條：第三方介入的違約責任7.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，如第三方違反合同約定，甲方與乙方應按照合同約定和法律規(guī)定承擔違約責任。7.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方與乙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔相應的違約責任。第八條：第三方介入的權益保護8.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應積極維護自身的合法權益，確保合同的順利履行。8.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應關注第三方的信用狀況，防范合同風險。第九條：第三方介入的信息披露9.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應如實向?qū)Ψ脚杜c第三方相關的合同內(nèi)容、履行情況等信息。9.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應遵守商業(yè)秘密保護原則，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第十條：第三方介入的協(xié)作與配合10.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應積極協(xié)作與配合，共同推進合同的履行。10.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應按照合同約定和法律規(guī)定，履行各自的合同義務。第十一條：第三方介入的風險防控11.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應關注合同履行過程中的風險，并采取有效措施進行防控。11.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應建立健全合同管理制度，確保合同的合規(guī)性。第十二條：第三方介入的培訓與指導12.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應相互提供必要的培訓與指導，提高合同履行能力。12.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應關注對方的合同履行情況，及時提出改進建議。第十三條：第三方介入的合同監(jiān)督與評估13.1甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應定期對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。13.2甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應根據(jù)合同履行情況，及時調(diào)整合同策略。第十四條：第三方介入的其他約定1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇說明附件七：工作職責描述附件八：工作時間安排附件九：績效獎金計算方式附件十：合同解除與終止協(xié)議附件十一：違約金計算方式附件十二：培訓與指導計劃附件十三：合同履行監(jiān)督與評估報告附件十四：合同續(xù)簽申請表附件一：勞動合同本附件詳細說明了甲方與乙方的權利、義務和責任，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等方面的具體條款。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，必須保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的責任及保密協(xié)議的期限。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細說明了第三方介入的情形、甲方與乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明，以及第三方責任限額的約定。附件四：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括支付時間、支付金額等信息。附件五：社會保險繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括繳納時間、繳納金額等信息。附件六：福利待遇說明本附件詳細說明了乙方享有的福利待遇，如生日禮物、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件七：工作職責描述本附件詳細說明了乙方的工作崗位及基本工作職責。附件八：工作時間安排本附件詳細說明了乙方的工作時間安排，包括每周工作天數(shù)、休息休假安排等。附件九：績效獎金計算方式本附件詳細說明了乙方績效獎金的計算方式，包括計算依據(jù)、計算方法等。附件十：合同解除與終止協(xié)議本附件詳細說明了合同解除與終止的條件、流程及雙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，處理與第三方相關的后續(xù)事項。附件十一：違約金計算方式本附件詳細說明了違約金的計算方式，包括計算依據(jù)、計算方法等。附件十二：培訓與指導計劃本附件詳細說明了甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，應相互提供必要的培訓與指導，提高合同履行能力。附件十三：合同履行監(jiān)督與評估報告本附件為甲方與乙方在涉及第三方介入的事項中，定期對合同履行情況進行監(jiān)督與評估的報告。附件十四：合同續(xù)簽申請表本附件為合同到期前3個月內(nèi)，雙方如需續(xù)簽時使用的申請表。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反合同約定的義務，如未按時支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等。3.第三方未履行合同約定的義務，如未按約定提供服務、未按時支付費用等。違約的責任認定標準：1.甲方違反合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.乙方違反合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.第三方違反合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。簡要示例說明：1.如甲方未按時支付乙方工資，甲方應承擔違約責任，賠償乙方工資損失，并支付違約金。2.如乙方未保守甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.如第三方未按約定提供服務，第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因服務未提供所造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度勞動合同：甲方與乙方之間的全職雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及住址1.3甲方與乙方之間的定義與關系第二條：合同期限2.1勞動合同的開始日期2.2勞動合同的結束日期2.3合同續(xù)簽條件與流程第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位及職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資4.2乙方獎金及福利4.3工資支付方式及時間第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納的社會保險項目5.2社會保險的繳納比例及金額5.3乙方個人應繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與福利6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方休息休假制度6.3乙方福利制度詳情第七條：勞動紀律7.1乙方應遵守的勞動紀律7.2乙方違規(guī)行為的處理措施第八條：合同解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2經(jīng)濟補償及賠償事項8.3合同終止后的保密協(xié)議第九條：違約責任9.1雙方違反合同的責任9.2違約方的賠償責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄法院第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資結構表12.3附件三：福利政策第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2約定生效的時間與方式第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××地址1.2乙方姓名：×××，住址：×××地址1.3甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的公司，乙方為甲方全職員工，雙方簽訂本勞動合同，明確彼此的權利與義務。第二條：合同期限2.1本勞動合同自簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日，結束日期為2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。2.3合同期內(nèi)，如一方提出終止合同，需提前30日書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方擔任甲方公司×××職位，負責×××工作。3.2乙方的工作地點為甲方公司所在地：×××地址。3.3乙方的工作時間為標準工作制度，每周工作40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月×××元人民幣，按月支付。4.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金，具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付方式為每月×日銀行轉賬，轉賬賬戶為乙方面向甲方提供的銀行賬戶。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.2社會保險的繳納金額按乙方工資基數(shù)計算。5.3乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條：勞動保護與福利6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方享有國家法定的休息日和休假制度，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利，如年假、病假、探親假等，具體福利制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、記過、罰款、停職等處理，直至解除勞動合同。第八條：合同解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形如下：（1）合同到期，雙方同意解除勞動合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；（4）乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同；（5）乙方提出辭職；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟補償及賠償事項按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。8.3合同終止后的保密協(xié)議：乙方承諾在合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為×年。第九條：違約責任9.1雙方違反合同的責任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.2違約方的賠償責任包括但不限于經(jīng)濟損失、違約金等。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，需要變更合同；（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要變更合同。11.2合同變更的程序為：雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說明書，詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。12.2附件二：工資結構表，詳細描述乙方的工資構成和獎金制度。12.3附件三：福利政策，詳細描述甲方的福利制度和乙方享有的福利。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定如下：（1）乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；（3）乙方在工作期間，不得在其他單位兼職；（4）乙方在合同期內(nèi)，應參加甲方組織的培訓和學習。13.2約定生效的時間與方式：本合同自簽字蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章頁為本合同的組成部分。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日。14.2合同簽署地點：甲方公司所在地。14.3雙方簽字蓋章頁：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中，參與或影響合同的履行。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方要求參與合同的履行；（2）第三方對合同的履行產(chǎn)生影響；（3）第三方與甲方或乙方發(fā)生合同關系。第三條：第三方責任的限定3.1第三方介入本合同后，其責任限額如下：（1）第三方應承擔其行為產(chǎn)生的責任；（2）第三方對甲乙方造成的損失，由甲乙方根據(jù)實際情況向第三方追償；（3）第三方對甲乙方的不利影響，甲乙方有權要求第三方消除。第四條：第三方權利與義務4.1第三方在本合同中的權利義務，按照第三方與甲乙方的約定執(zhí)行。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權益。4.3第三方應按照合同約定履行義務，否則應承擔違約責任。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1甲乙方應就第三方介入的事宜進行協(xié)商，并制定相應的協(xié)調(diào)與管理機制。5.2甲乙方應就第三方的行為進行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務。5.3甲乙方應就第三方的違約行為采取措施，維護甲乙方的合法權益。第六條：第三方違約的處理6.1第三方違約的處理按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。6.2甲乙方應就第三方的違約行為采取措施，包括但不限于通知、協(xié)商、訴訟等。6.3甲乙方應就第三方的違約行為向甲方或乙方承擔責任。第七條：第三方權益的保護7.1甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的權益。7.2甲乙方應就第三方的合法權益進行保護，包括但不限于合同履行、違約責任等。7.3甲乙方應就第三方的權益進行維護，確保合同的履行。第八條：第三方介入的合同變更8.1第三方介入導致合同變更的，甲乙方應就變更事項進行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更后的第三方責任按照變更后的合同約定執(zhí)行。第九條：第三方介入的合同解除與終止9.1第三方介入導致合同解除與終止的，甲乙方應按照合同約定和法律法規(guī)處理。9.2合同解除與終止后的第三方責任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1第三方介入引起的爭議，甲乙方應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，甲乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，甲乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲乙方應就第三方介入的事宜進行補充約定，明確雙方的權利義務。11.2補充約定的生效時間為雙方簽字蓋