2024年度股權(quán)激勵(lì)合同：上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度股權(quán)激勵(lì)合同：上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宗旨2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對象3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予程序6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除和終止7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭議解決11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和生效14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宗旨1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宗旨是為了激勵(lì)公司管理層更好地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，促進(jìn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，提高公司的市場競爭力，從而實(shí)現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對象2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對象包括公司董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會秘書以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他高級管理人員。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容3.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)的方式，向激勵(lì)對象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)。3.2股票期權(quán)的授予價(jià)格為公司股票當(dāng)前市場價(jià)格的50%。3.3股票期權(quán)的行權(quán)期限為3年，自授予之日起計(jì)算。3.4激勵(lì)對象在滿足下列條件的前提下，方可行使其股票期權(quán)：3.4.1個(gè)人績效考核達(dá)標(biāo)；3.4.2公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；3.4.3激勵(lì)對象在公司連續(xù)任職滿1年。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1公司業(yè)績指標(biāo)：以公司上一年度凈利潤為基準(zhǔn)，設(shè)定未來一年的凈利潤增長目標(biāo)。4.2個(gè)人績效考核：根據(jù)激勵(lì)對象的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行評估。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予程序5.1公司董事會根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效考核結(jié)果，決定激勵(lì)對象是否符合授予條件。5.2符合授予條件的激勵(lì)對象，由公司董事會批準(zhǔn)授予股票期權(quán)。5.3公司聘請獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除和終止6.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)，如激勵(lì)對象發(fā)生下列情形之一，公司有權(quán)解除或終止其股票期權(quán)授予：6.1.1激勵(lì)對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.1.2激勵(lì)對象因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；6.1.3激勵(lì)對象主動(dòng)提出辭職或被公司解聘。6.2激勵(lì)對象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如發(fā)生喪失勞動(dòng)能力、死亡等不可抗力因素，公司有權(quán)解除或終止其股票期權(quán)授予。6.3公司因國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，有權(quán)解除或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更7.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)，如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，公司有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知激勵(lì)對象。7.3公司聘請獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督8.1公司聘請獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.2公司董事會定期聽取獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督評估報(bào)告，并對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行審議。8.3激勵(lì)對象需按照公司要求，提供與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的個(gè)人信息，以便獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和評估。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整9.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)，如公司業(yè)績未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，公司有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整包括但不限于：調(diào)整股票期權(quán)的授予價(jià)格、調(diào)整股票期權(quán)的數(shù)量、調(diào)整行權(quán)期限等。9.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知激勵(lì)對象。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭議解決10.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，如激勵(lì)對象與公司發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則11.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則自合同生效之日起生效。11.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則與合同具有同等的法律效力。12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期12.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為3年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。12.2在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，公司有權(quán)提前終止或延長股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和生效13.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司董事會主席簽署，并送交激勵(lì)對象簽字。13.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在激勵(lì)對象簽字后生效。14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件14.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件包括：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績效考核辦法》等。14.2附件與本合同具有同等的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與或協(xié)助執(zhí)行本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各方，包括但不限于獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估，并有權(quán)對爭議進(jìn)行調(diào)解。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方違反本合同的約定；2.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行出現(xiàn)重大爭議；2.1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施出現(xiàn)不可預(yù)見的問題，影響計(jì)劃的正常進(jìn)行。2.2第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)要求甲方或乙方糾正違反合同的行為，或者采取措施保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正常實(shí)施。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)盡到合理注意義務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開。3.2第三方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3除本合同另有約定外，第三方不承擔(dān)任何形式的間接損失賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，彼此不承擔(dān)對方的法律責(zé)任。4.2第三方介入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，不代表取代甲方或乙方的管理職責(zé)，甲方和乙方仍需履行合同約定的義務(wù)。4.3第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正常實(shí)施。5.第三方介入程序5.1第三方認(rèn)為甲方或乙方存在違反本合同的行為，或者股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施出現(xiàn)重大爭議時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方和乙方。5.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方通知后的10個(gè)工作日內(nèi)，就第三方關(guān)注的問題進(jìn)行答復(fù)或采取相應(yīng)措施。5.3第三方在必要時(shí)，可以聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行獨(dú)立評估。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于評估費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲方和乙方承擔(dān)。6.2甲方和乙方應(yīng)在第三方提交費(fèi)用清單后的10個(gè)工作日內(nèi)，支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.第三方退出7.1第三方在完成介入事項(xiàng)后，認(rèn)為無需繼續(xù)介入的，可以書面形式通知甲方和乙方退出。7.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方退出通知后的10個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)手續(xù)。8.第三方責(zé)任的法律適用8.1本合同第三方責(zé)任條款，適用中華人民共和國法律。8.2本合同第三方責(zé)任條款的解釋，適用中華人民共和國法律的解釋規(guī)則。9.第三方責(zé)任爭議的解決9.1甲方、乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的責(zé)任爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.附加條款10.1本合同的第三方介入條款，為甲方、乙方、第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系提供明確的法律依據(jù)。10.2本合同的第三方介入條款，不影響甲方、乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.3本合同的第三方介入條款，不影響第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程、激勵(lì)對象的授予條件、股票期權(quán)的行使方式等。2.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績效考核辦法》明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，以及績效考核結(jié)果與股票期權(quán)行使之間的關(guān)系。3.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予通知》用于通知激勵(lì)對象其符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件，以及授予的具體細(xì)節(jié)。4.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整通知》當(dāng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要調(diào)整時(shí)，用于通知激勵(lì)對象調(diào)整的內(nèi)容和影響。5.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除和終止通知》當(dāng)發(fā)生合同解除或終止情形時(shí)，用于通知激勵(lì)對象相關(guān)決定的依據(jù)和后果。6.《第三方監(jiān)督評估報(bào)告》獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督評估結(jié)果報(bào)告。7.《第三方介入通知書》當(dāng)?shù)谌秸J(rèn)為有必要介入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)，向甲方和乙方發(fā)出的通知。8.《第三方退出通知書》當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿胧马?xiàng)后，向甲方和乙方發(fā)出的退出通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金、賠償乙方損失等。2.甲方未按約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付遲延履行違約金、賠償?shù)谌綋p失等。3.乙方未按約定行使股票期權(quán)乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金、賠償甲方損失等。4.第三方未按約定進(jìn)行監(jiān)督評估第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：如果甲方未達(dá)到合同約定的業(yè)績目標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際損失計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)管理層和關(guān)鍵員工，而設(shè)定的一種長期的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過授予