2024年城市公交司機(jī)雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市公交司機(jī)雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭條款3.1雇傭期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3保險福利4.4假期與休假5.考勤與請假5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3遲到與早退6.工作職責(zé)6.1崗位職責(zé)6.2行車安全6.3服務(wù)質(zhì)量7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《2024年城市公交司機(jī)雇傭協(xié)議》。1.1.2"雇主"指委托公交車輛運(yùn)營的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3"雇員"指被雇傭?yàn)楣凰緳C(jī)的個人。1.1.4"工作時間"指雇員根據(jù)本合同規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)的時間。1.1.5"工資"指雇主按照約定支付給雇員的報酬。1.1.6"福利"指雇主根據(jù)本合同規(guī)定提供的各種補(bǔ)貼、保險等。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如有歧義，以合同的具體條款為準(zhǔn)。1.2.2本合同中的任何條款如有變更，應(yīng)以書面形式通知雙方。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1公司名稱：_____________________2.1.2法定代表人：_____________________2.1.3注冊地址：_____________________2.1.4聯(lián)系電話：_____________________2.2雇員信息2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份證號碼：_____________________2.2.3地址：_____________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________3.雇傭條款3.1雇傭期限3.1.1雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.1.2合同期滿前，雇主和雇員均有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定續(xù)簽或終止合同。3.2工作地點(diǎn)3.2.1雇員應(yīng)在雇主指定的公交車輛上執(zhí)行工作任務(wù)。3.2.2雇員應(yīng)遵守雇主關(guān)于工作地點(diǎn)的其他規(guī)定。3.3工作時間3.3.1雇員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。3.3.2雇員工作時間應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)和雇主的規(guī)定。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1雇員的基本工資為每月____元。4.1.2雇員的基本工資按月支付，支付日為每月____日。4.2獎金與補(bǔ)貼4.2.1雇員完成工作任務(wù)后，雇主將根據(jù)規(guī)定發(fā)放獎金。4.2.2雇員在特定情況下，可享受雇主提供的補(bǔ)貼。4.3保險福利4.3.1雇員需參加雇主提供的五險一金。4.3.2雇主將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為雇員提供其他保險福利。4.4假期與休假4.4.1雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。4.4.2雇員休假需提前向雇主提出申請，并按照規(guī)定程序執(zhí)行。5.考勤與請假5.1考勤制度5.1.1雇員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)打卡簽到。5.1.2雇員應(yīng)遵守考勤規(guī)定，不得無故遲到、早退或曠工。5.2請假規(guī)定5.2.1雇員請假需提前向雇主提出申請，并說明請假原因。5.2.2雇員請假應(yīng)按照規(guī)定程序辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。5.3遲到與早退5.3.1雇員遲到或早退，雇主將根據(jù)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。5.3.2雇員因特殊情況遲到或早退，需提供相應(yīng)證明。6.工作職責(zé)6.1崗位職責(zé)6.1.1雇員負(fù)責(zé)駕駛公交車輛，確保行車安全。6.1.2雇員應(yīng)熟悉公交線路、站點(diǎn)和乘客服務(wù)規(guī)范。6.1.3雇員應(yīng)保持車輛清潔，維護(hù)車輛設(shè)施。6.2行車安全6.2.1雇員在行車過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。6.2.2雇員應(yīng)確保乘客安全，及時處理突發(fā)狀況。6.3服務(wù)質(zhì)量6.3.1雇員應(yīng)提供熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)公司形象。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雇員在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.3雇員未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露或披露商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1雇員在執(zhí)行工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。8.2.2雇員應(yīng)配合雇主進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計算。9.1.2雇主未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2雇員泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行。11.1.2合同變更后，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1合同因不可抗力等原因無法履行，任何一方可解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。13.2送達(dá)地址13.2.1雇主送達(dá)地址：_____________________13.2.2雇員送達(dá)地址：_____________________14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2附件《公交車輛使用規(guī)定》《乘客服務(wù)規(guī)范》《勞動紀(jì)律規(guī)定》《安全操作規(guī)程》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除雇主和雇員之外，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合理的費(fèi)用或報酬。要求雇主和雇員配合其工作。在其職責(zé)范圍內(nèi)，對雇主和雇員提出建議或意見。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于：按時、按質(zhì)完成工作。保守雇主和雇員的商業(yè)秘密。對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1雇主與第三方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系。15.3.2雇員與第三方之間的關(guān)系，由第三方與雇員自行協(xié)商確定。15.3.3第三方的工作成果或服務(wù)，應(yīng)直接向雇主交付，或由第三方負(fù)責(zé)向雇員交付。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入通知16.1.1雇主或雇員擬引入第三方時，應(yīng)提前____天書面通知對方。16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。16.2第三方介入的審批16.2.1雇主或雇員引入第三方時，應(yīng)征得對方的同意。16.2.2對方有權(quán)要求提供第三方的相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等證明材料。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由雇主承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在雇主與第三方的合同中。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成雇主或雇員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雇主與第三方在合同中約定，但不得低于法定最低限額。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方因不可抗力等原因無法履行合同或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2不可抗力指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.1.1協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。18.1.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。18.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)18.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更，必須以書面形式進(jìn)行。19.1.1變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的變更、職責(zé)調(diào)整、費(fèi)用變更等。19.1.2變更后，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《公交車輛使用規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定車輛的使用標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、維護(hù)保養(yǎng)等。明確車輛使用的安全規(guī)范和駕駛要求。2.《乘客服務(wù)規(guī)范》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、緊急情況處理等。明確乘客權(quán)益保護(hù)和投訴處理流程。3.《勞動紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定工作時間、考勤制度、請假流程等。明確違紀(jì)行為的處罰措施。4.《安全操作規(guī)程》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定行車安全、車輛檢查、應(yīng)急處置等。明確安全操作的責(zé)任和權(quán)利。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定保密內(nèi)容和范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。明確保密措施和保密期限。7.《爭議解決規(guī)則》詳細(xì)要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。明確爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時履行工作職責(zé)。雇主未按時支付工資。雇主未提供約定的工作條件。第三方未按時、按質(zhì)完成工作。第三方泄露雇主商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明：雇員遲到或早退，雇主根據(jù)考勤規(guī)定扣除相應(yīng)工資。雇主未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計算。第三方未按時完成工作，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。全文完。2024年城市公交司機(jī)雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭期限2.2工作時間與班次安排3.1薪資待遇3.2薪資發(fā)放時間及方式4.1社會保險與住房公積金4.2假期及休假待遇5.1車輛及設(shè)備使用5.2安全操作規(guī)范6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.1合同變更與解除7.2合同終止條件8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1合同附件9.2合同份數(shù)10.1合同生效前事項(xiàng)11.1合同生效后事項(xiàng)12.1合同解除或終止后事項(xiàng)13.1合同附件清單14.1合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：姓名/名稱：（全稱），身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：（號碼），住所地：（地址）1.1.2雇傭方：姓名：（全名），身份證號碼：（號碼），住所地：（地址）1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3雇傭崗位及職責(zé)1.3.1雇傭方同意雇傭雇主方擔(dān)任城市公交司機(jī)崗位。1.3.2雇傭方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公交公司的規(guī)章制度。（2）安全駕駛，確保乘客生命財產(chǎn)安全。（3）保持車輛整潔，定期進(jìn)行車輛檢查與保養(yǎng)。（4）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)公交公司的形象。1.4雇傭期限1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.4.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。1.5工作時間與班次安排1.5.1雇傭方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。1.5.2班次安排由公交公司根據(jù)運(yùn)營需要和雇傭方的工作能力進(jìn)行合理分配。1.6薪資待遇1.6.1雇傭方的月基本工資為人民幣____元。1.6.2雇傭方享有國家法定節(jié)假日加班工資、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利。1.6.3薪資發(fā)放時間為每月____日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至雇傭方指定賬戶。1.7社會保險與住房公積金1.7.1雇傭方應(yīng)依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2雇傭方應(yīng)依法繳納住房公積金，按月足額繳納。第二部分：合同如下：2.1車輛及設(shè)備使用2.1.1雇傭方在執(zhí)行任務(wù)期間，需使用公交公司提供的車輛及設(shè)備。2.1.2雇傭方應(yīng)妥善保管車輛及設(shè)備，不得擅自改變車輛結(jié)構(gòu)或更換零部件。2.2安全操作規(guī)范2.2.1雇傭方在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2.2雇傭方應(yīng)定期接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識。2.3違約責(zé)任2.3.1雇傭方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2雇傭方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向雇主方提出書面申請，并按合同約定支付違約金。2.4爭議解決方式2.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.5合同變更與解除2.5.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.5.2合同解除需符合法律、法規(guī)及合同約定。2.6合同終止條件2.6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.6.2雇傭方因違法、違紀(jì)被公交公司解除勞動合同。2.6.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三部分：合同如下：2.7保密條款2.7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.8知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.8.1合同產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸雇主方所有。2.9合同附件2.9.1本合同附件包括但不限于：（1）身份證復(fù)印件（2）駕駛證復(fù)印件（3）勞動合同附件2.10合同份數(shù)2.10.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇傭方持____份，具有同等法律效力。2.11合同生效前事項(xiàng)（1）辦理社會保險繳納手續(xù)（2）辦理住房公積金繳納手續(xù)（3）簽訂勞動合同附件2.12合同生效后事項(xiàng)2.12.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.13合同解除或終止后事項(xiàng)2.13.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。2.14合同簽署與見證2.14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為雙方真實(shí)意愿表示。8.1保密條款8.1.1雇傭方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的雇主方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2雇傭方不得未經(jīng)雇主方同意，以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.1.3雇傭方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露或使用上述保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1在雇傭期間，由雇傭方創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸雇主方所有。8.2.2雇傭方應(yīng)保證其提供的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的權(quán)利。9.1合同附件清單9.1.1本合同附件清單如下：（1）身份證復(fù)印件（2）駕駛證復(fù)印件（3）健康證明（4）培訓(xùn)記錄（5）勞動合同附件9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇傭方持____份，各份合同具有同等法律效力。9.3合同生效前事項(xiàng)（1）簽訂本合同（2）辦理相關(guān)手續(xù)（3）確認(rèn)合同內(nèi)容無誤9.4合同生效后事項(xiàng)9.4.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.5合同解除或終止后事項(xiàng)（2）歸還雇主方提供的物品（3）辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)9.6合同附件9.6.1本合同附件包括但不限于：（1）身份證復(fù)印件（2）駕駛證復(fù)印件（3）健康證明（4）培訓(xùn)記錄（5）勞動合同附件10.1合同簽署與見證10.1.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同簽署時，應(yīng)有兩名見證人在場見證。10.2合同簽訂地點(diǎn)10.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為：____市____區(qū)____街道____號。10.3合同語言10.3.1本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。10.4合同生效條件10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有約束力。10.5合同文本10.5.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，每份文本均為合同正本。10.6合同修改10.6.1本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定義11.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供者、審計機(jī)構(gòu)等。11.1.2第三方介入合同關(guān)系時，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。11.2第三方介入的目的11.2.1第三方介入合同關(guān)系的目的包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，如審計、評估、咨詢等。（2）協(xié)助履行合同，如擔(dān)保、中介等。（3）監(jiān)督合同執(zhí)行，確保合同條款的遵守。11.3第三方責(zé)任限額（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍。（2）第三方提供服務(wù)的資質(zhì)和條件。（3）合同雙方協(xié)商確定。11.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入服務(wù)合同中予以確認(rèn)。11.4第三方權(quán)利義務(wù)11.4.1第三方在合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)。（2）獲得合同約定的報酬。（3）在合同履行過程中享有知情權(quán)和咨詢權(quán)。11.4.2第三方在合同中的義務(wù)包括：（1）按照合同約定提供專業(yè)、及時的服務(wù)。（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密。（3）在合同履行過程中遵守法律法規(guī)。11.5第三方與其他各方的關(guān)系11.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。11.5.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.6第三方介入的流程（1）甲乙雙方同意第三方介入。（2）第三方與甲乙雙方簽訂介入服務(wù)合同。（3）第三方根據(jù)介入服務(wù)合同履行職責(zé)。（4）甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。11.7第三方介入合同的變更與解除11.7.1第三方介入合同如有變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。11.7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響原合同條款的效力。11.8第三方介入的爭議解決11.8.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.9第三方介入的費(fèi)用11.9.1第三方介入合同的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入服務(wù)合同中予以確認(rèn)。11.10第三方介入合同的終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）第三方因故無法履行合同。11.10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證復(fù)印件：用于證明甲乙雙方的身份信息。2.駕駛證復(fù)印件：用于證明雇傭方具備駕駛公交車的資格。3.健康證明：用于證明雇傭方在簽訂合同時身體健康，能夠勝任公交司機(jī)崗位。4.培訓(xùn)記錄：用于證明雇傭方接受了公交公司提供的必要培訓(xùn)。5.勞動合同附件：包括但不限于：薪資待遇明細(xì)表工作時間與班次安排表社會保險與住房公積金繳納明細(xì)表假期及休假待遇明細(xì)表違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)6.車輛使用手冊：用于指導(dǎo)雇傭方正確使用和維護(hù)車輛。7.安全操作規(guī)程：用于規(guī)范雇傭方在駕駛過程中的安全操作。8.保密協(xié)議：用于明確雙方在合同履行過程中的保密責(zé)任。9.第三方介入服務(wù)合同：用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體內(nèi)容。10.爭議解決協(xié)議：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按合同約定時間提供健康證明或培訓(xùn)記錄。雇傭方未按合同約定時間提供駕駛證復(fù)印件。雇傭方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致交通事故或設(shè)備損壞。雇傭方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露雇主方商業(yè)秘密。雇傭方未按合同約定時間提供身份證復(fù)印件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方未按合同約定時間提供相關(guān)證明或復(fù)印件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主方因此產(chǎn)生的損失。雇傭方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致交通事故或設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。雇傭方泄露雇主方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主方因此產(chǎn)生的損失。雇傭方未按合同約定時間提供身份證復(fù)印件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：雇傭方未在合同約定的時間內(nèi)提供健康證明，導(dǎo)致公交公司無法安排其上崗，公交公司因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，雇傭方應(yīng)賠償公交公司相應(yīng)損失。雇傭方在駕駛過程中違反安全操作規(guī)程，造成交通事故，雇傭方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、車輛維修費(fèi)等。雇傭方泄露公交公司客戶信息，造成客戶損失，雇傭方應(yīng)賠償公交公司因此產(chǎn)生的全部損失。全文完。2024年城市公交司機(jī)雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點(diǎn)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3社會保險及住房公積金3.4休假制度3.5休息日及節(jié)假日安排4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)措施4.3設(shè)備及工具提供4.4應(yīng)急預(yù)案5.違約責(zé)任5.1雇傭方違約責(zé)任5.2雇傭方違約情形5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.解除合同9.1雇傭方解除合同的條件9.2雇傭方解除合同程序9.3雇傭方解除合同通知9.4雇傭方解除合同賠償10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1車輛使用規(guī)定11.2行車安全規(guī)范11.3乘客服務(wù)規(guī)范12.其他約定12.1違反本合同的法律責(zé)任12.2本合同的生效12.3合同的修改與補(bǔ)充13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱雇傭方：_______雇傭人：_______1.2雙方地址雇傭方：_______雇傭人：_______1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式雇傭方聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______雇傭人聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______1.4法定代表人或授權(quán)代表雇傭方法定代表人/授權(quán)代表：_______雇傭人法定代表人/授權(quán)代表：_______2.雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位名稱城市公交司機(jī)2.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)駕駛城市公交車，確保行車安全；2.維護(hù)車輛整潔，遵守交通規(guī)則；4.遵守公司規(guī)章制度，完成公司安排的其他工作任務(wù)。2.3工作時間1.每日工作8小時，每周工作40小時；2.根據(jù)工作需要，可能存在加班情況。2.4工作地點(diǎn)_______城市公交車線路3.工資與福利待遇3.1基本工資月基本工資：_______元3.2獎金及補(bǔ)貼1.安全行車獎：_______元/月；2.服務(wù)質(zhì)量獎：_______元/月；3.其他補(bǔ)貼：_______元/月。3.3社會保險及住房公積金雇傭方按照國家規(guī)定為雇傭人繳納社會保險及住房公積金。3.4休假制度1.每年帶薪休假：_______天；2.休息日及節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5休息日及節(jié)假日安排1.每周休息1天；2.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境雇傭方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。4.2安全防護(hù)措施雇傭方為雇傭人提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品。4.3設(shè)備及工具提供雇傭方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的公交車及必要的行車工具。4.4應(yīng)急預(yù)案雇傭方制定應(yīng)急預(yù)案，確保雇傭人在緊急情況下的安全。5.違約責(zé)任5.1雇傭方違約責(zé)任1.雇傭方未按時支付工資的，應(yīng)向雇傭人支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_______%計算；2.雇傭方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2雇傭方違約情形1.雇傭方未按照合同約定支付工資；2.雇傭方違反保密義務(wù)。5.3違約賠償雇傭方違約，應(yīng)向雇傭人支付違約賠償金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.公眾不知道的信息。6.2保密期限保密期限為合同終止后_______年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.解除合同9.1雇傭方解除合同的條件1.雇傭人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.雇傭人因健康原因無法勝任工作；3.雇傭人未經(jīng)允許擅自離職；9.2雇傭方解除合同程序1.雇傭方應(yīng)提前_______日以書面形式通知雇傭人；2.雇傭人接到通知后，應(yīng)辦理離職手續(xù)；9.3雇傭方解除合同通知1.通知應(yīng)包含解除合同的原因；2.通知應(yīng)明確解除合同的時間；9.4雇傭方解除合同賠償雇傭方解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付雇傭人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商；2.勞動仲裁；3.訴訟。10.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；3.勞動仲裁裁決不服的，可依法提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)1.勞動仲裁委員會；2.人民法院。11.合同附件11.1車輛使用規(guī)定1.雇傭人應(yīng)按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛結(jié)構(gòu)；2.雇傭人應(yīng)保持車輛清潔，定期進(jìn)行保養(yǎng)。11.2行車安全規(guī)范1.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.不得酒后駕車、疲勞駕車；3.不得超速、超載。11.3乘客服務(wù)規(guī)范1.尊重乘客，禮貌服務(wù)；2.確保乘客安全，不得拒絕乘客乘車；3.及時處理乘客投訴。12.其他約定12.1違反本合同的法律責(zé)任1.違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。12.2本合同的生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)_______14.3簽署人員雇傭方代表：_______雇傭人代表：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，為協(xié)助履行合同或提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。a.第三方介入的具體事項(xiàng)；b.第三方的權(quán)利和義務(wù)；c.第三方的責(zé)任限額；d.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；e.第三方介入的期限；f.第三方介入的保密條款。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任應(yīng)僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入過程中產(chǎn)生的任何糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方責(zé)任劃分1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的各自責(zé)任履行義務(wù)。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入的告知義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方介入事項(xiàng)告知對方。2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)不會對對方的合法權(quán)益造成損害。16.3第三方介入的監(jiān)督權(quán)1.甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入行為