2024年度幼兒園司機(jī)崗位勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園司機(jī)崗位勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.司機(jī)崗位概述1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班工資3.4社會保險和公積金4.工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2勞動保護(hù)用品5.3健康檢查6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位培訓(xùn)6.2職業(yè)技能提升7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)益處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改合同的條件10.2補(bǔ)充合同的條件11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.權(quán)利和義務(wù)12.1司機(jī)的權(quán)利12.2司機(jī)的義務(wù)12.3幼兒園的權(quán)利和義務(wù)13.其他約定13.1車輛使用和管理13.2交通安全規(guī)定13.3事故處理規(guī)定14.違約責(zé)任14.1司機(jī)的違約責(zé)任14.2幼兒園的違約責(zé)任14.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第一部分：合同如下：第一條司機(jī)崗位概述1.1崗位名稱：幼兒園司機(jī)1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)幼兒園兒童的接送工作；1.2.2負(fù)責(zé)車輛的清潔和維護(hù)工作；1.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全；1.2.4完成幼兒園安排的其他相關(guān)工作。1.3崗位要求：1.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對兒童有耐心和愛心；1.3.4能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排。第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年1月1日第三條工資待遇3.1基本工資：人民幣元/月；3.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；3.3加班工資：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資；3.4社會保險和公積金：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間4.1工作時長：每日工作小時，每周工作天；4.2休息日安排：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3法定節(jié)假日安排：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有加班，按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境：提供安全、舒適的工作環(huán)境；5.2勞動保護(hù)用品：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等；5.3健康檢查：定期組織健康檢查，確保司機(jī)的健康狀況。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位培訓(xùn)：定期組織崗位培訓(xùn)，提高司機(jī)的專業(yè)技能和安全意識；6.2職業(yè)技能提升：鼓勵司機(jī)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提升個人綜合素質(zhì)。第七條合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形：7.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定，包括但不限于嚴(yán)重遲到、早退、曠工等；7.1.2幼兒園因經(jīng)營需要，提前解除合同；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2單方面解除合同的情形：7.2.1司機(jī)因個人原因提前解除合同；7.2.2幼兒園因司機(jī)不符合崗位要求，單方面解除合同。7.3合同終止后的權(quán)益處理：7.3.1合同終止后，司機(jī)應(yīng)按照幼兒園的要求辦理工作交接手續(xù)；7.3.2合同終止后，幼兒園應(yīng)支付司機(jī)依法應(yīng)得的賠償和補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1司機(jī)應(yīng)保守幼兒園的內(nèi)部信息，包括但不限于兒童的個人信息、幼兒園的經(jīng)營秘密等；8.1.2司機(jī)不得泄露與幼兒園相關(guān)的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：司機(jī)違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改合同的條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；10.2補(bǔ)充合同的條件：合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2合同變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；11.3合同解除條件：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條權(quán)利和義務(wù)12.1司機(jī)的權(quán)利：12.1.1按照合同約定獲得工資、獎金及福利待遇；12.1.2參加幼兒園組織的培訓(xùn)、晉升等活動；12.1.3對幼兒園的工作提出建議和意見。12.2司機(jī)的義務(wù)：12.2.1履行合同約定的工作職責(zé)；12.2.2遵守幼兒園的規(guī)章制度；12.2.3保守幼兒園的秘密信息；12.2.4維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。12.3幼兒園的權(quán)利和義務(wù)：12.3.1按照合同約定支付司機(jī)的工資、獎金及福利待遇；12.3.2為司機(jī)提供安全、舒適的工作環(huán)境；12.3.3定期組織培訓(xùn)、晉升等活動，提升司機(jī)的綜合素質(zhì)；12.3.4遵守國家法律法規(guī)，保障司機(jī)的合法權(quán)益。第十三條其他約定13.1車輛使用和管理：幼兒園提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，司機(jī)按照幼兒園的要求合理使用車輛，并保證車輛的安全；13.2交通安全規(guī)定：司機(jī)應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，如有交通事故，應(yīng)立即報(bào)告幼兒園處理；13.3事故處理規(guī)定：司機(jī)在發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即采取措施保護(hù)兒童的安全，并及時報(bào)告幼兒園。第十四條違約責(zé)任14.1司機(jī)的違約責(zé)任：14.1.1司機(jī)違反合同約定，導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；14.1.2司機(jī)未按照幼兒園的要求履行工作職責(zé)，造成兒童人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2幼兒園的違約責(zé)任：14.2.1幼兒園未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；14.2.2幼兒園未提供安全、舒適的工作環(huán)境，導(dǎo)致司機(jī)遭受傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約程度和損失程度確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)崗位職責(zé)說明附件二：車輛使用和管理規(guī)定附件三：交通安全規(guī)章制度附件四：保密協(xié)議范本附件五：勞動保護(hù)用品清單附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件七：工資條和獎金發(fā)放明細(xì)附件八：社會保險和公積金繳納明細(xì)附件九：合同解除和終止協(xié)議附件十：爭議解決申請書模板附件十一：調(diào)解申請書模板附件十二：仲裁申請書模板附件十三：司機(jī)工作績效評估表附件十四：違約行為記錄表附件詳細(xì)要求和說明：附件一：司機(jī)崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)描述司機(jī)在幼兒園的工作職責(zé)，包括接送兒童、車輛清潔維護(hù)等工作內(nèi)容。附件二：車輛使用和管理規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定幼兒園車輛的使用和管理流程，包括車輛調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、事故處理等。附件三：交通安全規(guī)章制度本附件詳細(xì)規(guī)定司機(jī)在行車過程中應(yīng)遵守的交通安全規(guī)章制度，確保行車安全。附件四：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息及違約責(zé)任。附件五：勞動保護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出幼兒園提供的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述幼兒園為司機(jī)提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等活動。附件七：工資條和獎金發(fā)放明細(xì)本附件詳細(xì)記錄司機(jī)的工資條和獎金發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。附件八：社會保險和公積金繳納明細(xì)本附件詳細(xì)記錄幼兒園為司機(jī)繳納的社會保險和住房公積金的明細(xì)。附件九：合同解除和終止協(xié)議本附件詳細(xì)描述合同解除和終止的條件及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件十：爭議解決申請書模板本附件為爭議解決申請書的標(biāo)準(zhǔn)模板，供司機(jī)在發(fā)生爭議時使用。附件十一：調(diào)解申請書模板本附件為調(diào)解申請書的標(biāo)準(zhǔn)模板，供司機(jī)在發(fā)生爭議時使用。附件十二：仲裁申請書模板本附件為仲裁申請書的標(biāo)準(zhǔn)模板，供司機(jī)在發(fā)生爭議時使用。附件十三：司機(jī)工作績效評估表本附件用于評估司機(jī)的工作績效，包括工作質(zhì)量、安全記錄等內(nèi)容。附件十四：違約行為記錄表本附件用于記錄司機(jī)在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.司機(jī)遲到、早退、曠工等違反工作紀(jì)律的行為；2.司機(jī)泄露幼兒園內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等違反保密協(xié)議的行為；3.司機(jī)未按照幼兒園的要求履行工作職責(zé)，造成兒童人身傷害的行為；4.幼兒園未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的行為；5.幼兒園未提供安全、舒適的工作環(huán)境，導(dǎo)致司機(jī)遭受傷害的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.司機(jī)違反工作紀(jì)律的，根據(jù)幼兒園的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定；2.司機(jī)泄露幼兒園內(nèi)部信息、商業(yè)秘密的，根據(jù)保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定；3.司機(jī)未按照幼兒園的要求履行工作職責(zé)，造成兒童人身傷害的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；4.幼兒園未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，根據(jù)勞動法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；5.幼兒園未提供安全、舒適的工作環(huán)境，導(dǎo)致司機(jī)遭受傷害的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：1.若司機(jī)一個月內(nèi)累計(jì)遲到三次，則視為違反工作紀(jì)律，按照幼兒園的規(guī)章制度進(jìn)行處理；2.若司機(jī)泄露了幼兒園的內(nèi)部信息，導(dǎo)致幼兒園遭受損失，則視為違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若司機(jī)在接送兒童過程中發(fā)生交通事故，造成兒童人身傷害，則視為未按照幼兒園的要求履行工作職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.若幼兒園一個月內(nèi)未支付司機(jī)工資，則司機(jī)有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；5.若幼兒園提供的車輛存在安全隱患