2024年實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議：保障實(shí)習(xí)生權(quán)益3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議：保障實(shí)習(xí)生權(quán)益本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.2實(shí)習(xí)生健康保障6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任7.3實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任8.實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3實(shí)習(xí)生愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施9.實(shí)習(xí)考核9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果10.合同解除10.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件10.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件10.3解除合同程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998051500151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)3.2.2參與編寫和調(diào)試代碼3.2.3參與軟件測試和問題跟蹤3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握公司使用的編程語言和開發(fā)工具3.3.2參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成軟件開發(fā)任務(wù)3.3.3按時(shí)提交工作成果，并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審第四條實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元交通補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.3.1提供工作所需的辦公用品5.3.2提供免費(fèi)工作午餐5.3.3每季度組織一次團(tuán)建活動(dòng)第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全6.2實(shí)習(xí)生健康保障：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，并確保實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日和休息日6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生按照國家規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度工作第七條實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位7.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任：實(shí)習(xí)單位指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)生的疑問，幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題7.3實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保障實(shí)習(xí)場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得敷衍了事，確保工作質(zhì)量8.3實(shí)習(xí)生愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施：實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得隨意損壞或挪用第九條實(shí)習(xí)考核9.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)考核采用定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：9.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和紀(jì)律性9.2.2實(shí)習(xí)生的技能掌握程度9.2.3實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目完成情況9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.3.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)第十條合同解除10.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.1.2實(shí)習(xí)生無法勝任實(shí)習(xí)崗位10.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件：10.2.1實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的實(shí)習(xí)待遇10.2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境10.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.3解除合同程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同10.3.2一方提出解除合同，另一方同意10.3.3依照法律規(guī)定解除合同第十一節(jié)違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金11.1.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全承擔(dān)責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.2.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十二節(jié)爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)12.2.2人民法院12.3爭議解決程序：12.3.1雙方協(xié)商解決爭議12.3.2一方申請(qǐng)仲裁12.3.3一方向人民法院提起訴訟第十三節(jié)合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同13.1.2實(shí)習(xí)單位確認(rèn)接收實(shí)習(xí)生13.2合同生效日期：13.2.1雙方簽署合同之日起生效第十四節(jié)其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年14.4本合同如有變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽署同意后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為本合同目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、見證或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入任務(wù)。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或見證，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。5.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助性合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同糾紛責(zé)任，不參與甲乙雙方的爭議解決過程。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第八條第三方介入的終止8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方的實(shí)際工作量和成果進(jìn)行結(jié)算。9.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間由甲乙雙方在合同中約定。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的法律適用11.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式由甲乙雙方在合同中約定。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。2.實(shí)習(xí)單位信息表：包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息。3.實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。4.實(shí)習(xí)合同：正式的實(shí)習(xí)合同文本，包括甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核表：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)。6.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)記錄：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的日常工作表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)報(bào)告：對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后的證明文件，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。詳細(xì)要求和說明：1.附件應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，反映甲乙雙方的真實(shí)意愿。2.附件應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，具有法律效力。3.附件應(yīng)與合同一致，不得有沖突。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：如遲到、早退、曠工等，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因違約造成的損失。無法勝任實(shí)習(xí)崗位：如不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因無法勝任造成的損失。嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：如損壞單位財(cái)產(chǎn)、泄露商業(yè)秘密等，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償損失，并可能被解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未履行實(shí)習(xí)待遇：如未支付實(shí)習(xí)工資、未提供約定福利等，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。未提供安全的工作環(huán)境：如發(fā)生安全事故，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為：未履行合同約定職責(zé)：如未提供專業(yè)服務(wù)、咨詢等，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因違約造成的損失。泄露保密信息：如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償由此造成的損失，如項(xiàng)目延期費(fèi)用。實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出支付違約金的要求，并要求賠償因未支付工資造成的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議：保障實(shí)習(xí)生權(quán)益1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位概況1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4學(xué)歷及專業(yè)2.5聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作權(quán)益6.3假期及休息6.4安全保障7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2工作態(tài)度8.3責(zé)任履行9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位9.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)9.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)12.3爭議解決期限13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除及終止程序14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)單位概況1.1單位名稱：X科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx5555第二條實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2性別：男2.3身份證號(hào)碼：5301021990050500122.4學(xué)歷及專業(yè)：本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5聯(lián)系電話：139xxxx6666第三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的功能測試、性能測試以及回歸測試等工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1閱讀軟件需求說明書，理解軟件功能。3.3.2編寫測試用例，執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果。3.3.3分析測試結(jié)果，提出改進(jìn)意見。3.3.4參與項(xiàng)目會(huì)議，討論軟件測試方案。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月與雙方協(xié)商確定。第五條實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)：X科技有限公司辦公地點(diǎn)5.3工作環(huán)境：配備電腦、網(wǎng)絡(luò)等必要工作設(shè)備。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月將獲得人民幣2000元實(shí)習(xí)工資。6.2工作權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的工作環(huán)境、安全保護(hù)及休息權(quán)利。6.3假期及休息：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、周末休息及病假權(quán)利。6.4安全保障：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第七條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供崗位技能培訓(xùn)、公司企業(yè)文化培訓(xùn)等。7.2考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的各項(xiàng)考核任務(wù)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)依據(jù)。7.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)生考核合格者，實(shí)習(xí)單位將頒發(fā)實(shí)習(xí)證明，并優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第八條實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理。8.2工作態(tài)度：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.3責(zé)任履行：實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。第九條實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得實(shí)際工作機(jī)會(huì)。9.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)工作環(huán)境。9.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得安排實(shí)習(xí)生從事超出其能力范圍的工作。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后三年。10.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。11.2侵權(quán)責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因侵權(quán)行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。12.3爭議解決期限：雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決爭議。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件：任何一方違反本協(xié)議約定，致使合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方簽訂的實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議中，因特定目的或服務(wù)需要引入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障各方權(quán)益，確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方對(duì)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出判斷和決策。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。3.3.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。第四條第三方介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。4.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。5.1.2甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，對(duì)第三方違反合同的行為有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。5.2.2乙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，對(duì)第三方違反合同的行為有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲方和乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)滿足雙方要求。5.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。6.2如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的合同解除8.1如第三方在合同執(zhí)行過程中嚴(yán)重違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方介入后的合同解除程序，參照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，仍按照本合同第十二條的規(guī)定解決。9.2如第三方介入導(dǎo)致爭議，爭議解決過程中，第三方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第十條其他10.1本條款是對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，與合同具有同等法律效力。10.2如本條款與本合同有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等，以證明實(shí)習(xí)單位的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等。3.實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書：雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)期限、工作安排、工資待遇等。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師等信息。6.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生的考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果評(píng)定等。7.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。8.第三方合作協(xié)議：第三方介入時(shí)，與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.補(bǔ)充協(xié)議：因第三方介入或其他原因需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。10.合同解除及終止協(xié)議：合同解除或終止時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議，明確解除或終止的原因、程序、財(cái)務(wù)結(jié)算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境。1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。1.3實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。1.4第三方未按約定履行合作協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.2實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.3實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.4第三方違約：第三方未按約定履行合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因無法實(shí)習(xí)而遭受的損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，如每月工資的10%，并賠償實(shí)習(xí)生因未按時(shí)收到工資而遭受的損失。3.3實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因延期而遭受的損失。3.4第三方未按約定履行合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議：保障實(shí)習(xí)生權(quán)益2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本權(quán)益保障1.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述1.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益1.3實(shí)習(xí)生生活權(quán)益1.4實(shí)習(xí)生安全保障1.5實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)1.6實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展2.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任概述2.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)2.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)環(huán)境2.5實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)報(bào)酬2.6實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.4實(shí)習(xí)時(shí)間記錄與考勤4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.3實(shí)習(xí)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)習(xí)任務(wù)調(diào)整4.5實(shí)習(xí)成果考核5.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與考核5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生管理5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)生考核流程5.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的權(quán)益保障要求6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障要求概述6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障途徑6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限7.實(shí)習(xí)生離職與違約處理7.1實(shí)習(xí)生離職規(guī)定7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.3實(shí)習(xí)生違約處理流程7.4實(shí)習(xí)生違約賠償8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生糾紛解決機(jī)制8.1糾紛解決機(jī)制概述8.2糾紛解決途徑8.3糾紛解決程序8.4糾紛解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)單位管理制度11.4附件四：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同生效日期12.4合同簽訂雙方簽字13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序13.4合同變更與解除后的處理14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決期限第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本權(quán)益保障1.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述1.1.1實(shí)習(xí)生享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；1.1.2實(shí)習(xí)生享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；1.1.3實(shí)習(xí)生享有休息、休假的權(quán)利；1.1.4實(shí)習(xí)生享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；1.1.5實(shí)習(xí)生享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；1.1.6實(shí)習(xí)生享有獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。1.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益1.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供勞動(dòng)崗位；1.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)生勞動(dòng)報(bào)酬；1.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、休息日、年休假的權(quán)益；1.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。1.3實(shí)習(xí)生生活權(quán)益1.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的住宿條件；1.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生享有基本的生活設(shè)施和服務(wù)；1.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的生活狀況，提供必要的幫助。1.4實(shí)習(xí)生安全保障1.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全；1.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生了解工作環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)；1.4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急處理預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。1.5實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)1.5.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私；1.5.2實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；1.5.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要措施，防止實(shí)習(xí)生個(gè)人信息被非法收集、使用、處理。1.6實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.6.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；1.6.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參與各類職業(yè)技能競賽，提升綜合素質(zhì)。2.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任概述2.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)全面履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)；2.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，不得侵害實(shí)習(xí)生權(quán)益。2.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位2.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)崗位；2.2.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)具備安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。2.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)2.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排具備相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)教師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)；2.3.2指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，并提供必要的幫助。2.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)環(huán)境2.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所；2.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有必要的辦公設(shè)施。2.5實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)報(bào)酬2.5.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬；2.5.2實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間的工資、獎(jiǎng)金等。2.6實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益2.6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制；2.6.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生權(quán)益問題。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定3.1.1實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算；3.1.2實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)習(xí)需求和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；3.2.2實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但不得超過法定工作時(shí)間。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致；3.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整后，應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.4實(shí)習(xí)時(shí)間記錄與考勤3.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按規(guī)定記錄實(shí)習(xí)時(shí)間；3.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)生考勤情況。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.1.1實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)；4.1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)有助于實(shí)習(xí)生提升職業(yè)技能。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為實(shí)習(xí)生分配相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)；4.2.2實(shí)習(xí)任務(wù)應(yīng)明確任務(wù)目標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)、考核方式。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)4.3.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性；4.3.2實(shí)習(xí)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.4實(shí)習(xí)任務(wù)調(diào)整4.4.1實(shí)習(xí)任務(wù)如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致；4.4.2實(shí)習(xí)任務(wù)調(diào)整后，應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.5實(shí)習(xí)成果考核4.5.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)成果考核；4.5.2實(shí)習(xí)成果考核應(yīng)客觀、公正，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與考核5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生管理5.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生管理制度；5.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的日常管理。5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性、合理性；5.2.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.3實(shí)習(xí)生考核流程5.3.1實(shí)習(xí)生考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；5.3.2實(shí)習(xí)生考核流程應(yīng)明確，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用5.4.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的重要依據(jù)；5.4.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)與實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤。6.實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的權(quán)益保障要求6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障要求概述6.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)；6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位保障其合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.2.1實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出權(quán)益保障要求；6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到實(shí)習(xí)生權(quán)益保障要求后，及時(shí)進(jìn)行處理。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障途徑6.3.1實(shí)習(xí)生可通過口頭或書面形式向?qū)嵙?xí)單位提出權(quán)益保障要求；6.3.2實(shí)習(xí)生可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限6.4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限為實(shí)習(xí)期間；6.4.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限到期后，實(shí)習(xí)生應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.實(shí)習(xí)生離職與違約處理7.1實(shí)習(xí)生離職規(guī)定7.1.1實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身情況，向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請(qǐng)；7.1.2實(shí)習(xí)生離職需提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2.1實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任包括但不限于：賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。7.3實(shí)習(xí)生違約處理流程7.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到實(shí)習(xí)生違約通知后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；7.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法處理實(shí)習(xí)生違約行為。7.4實(shí)習(xí)生違約賠償7.4.1實(shí)習(xí)生違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；7.4.2實(shí)習(xí)生違約賠償金額應(yīng)合理、合法。8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生糾紛解決機(jī)制8.1糾紛解決機(jī)制概述8.1.1雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.2糾紛解決途徑8.2.1調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；8.2.2仲裁：雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3糾紛解決程序8.3.1調(diào)解程序：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到調(diào)解申請(qǐng)后，在法定期限內(nèi)組織調(diào)解；8.3.2仲裁程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)后，在法定期限內(nèi)組織仲裁。8.4糾紛解決期限8.4.1調(diào)解期限：調(diào)解應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)完成；8.4.2仲裁期限：仲裁應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)完成。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，可提前三十日書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同；9.1.2實(shí)習(xí)單位因故需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前三十日書面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付剩余實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬；9.4.2雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿；10.2.2合同解除；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同生效日期10.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同終止日期10.4.1實(shí)習(xí)期滿的，合同終止日期為實(shí)習(xí)期滿之日；10.4.2合同解除的，合同終止日期為雙方協(xié)商一致解除合同之日。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明11.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱；11.1.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)；11.1.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容；11.1.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1實(shí)習(xí)考核項(xiàng)目；11.2.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；11.2.3實(shí)習(xí)考核方法。11.3附件三：實(shí)習(xí)單位管理制度11.3.1實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；11.3.2實(shí)習(xí)單位紀(jì)律要求；11.3.3實(shí)習(xí)單位獎(jiǎng)懲措施。11.4附件四：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施11.4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施；11.4.2實(shí)習(xí)生投訴渠道；11.4.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.1.1雙方代表應(yīng)親自簽署合同；12.1.2簽署合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽署合同；12.2.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同簽訂雙方簽字12.4.1實(shí)習(xí)單位代表簽字；12.4.2實(shí)習(xí)生代表簽字。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除條件13.2.1實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；13.2.2實(shí)習(xí)單位因故需提前終止實(shí)習(xí)。13.3合同變更與解除程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同變更或解除；13.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)。13.4合同變更與解除后的處理13.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付剩余實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬；13.4.2雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1友好協(xié)商；14.1.2調(diào)解；14.1.3仲裁；14.1.4法院訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1雙方協(xié)商選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)；14.2.2雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會(huì)；14.2.3法院。14.3爭議解決程序14.3.1友好協(xié)商：雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭議；14.3.2調(diào)解：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到調(diào)解申請(qǐng)后，在法定期限內(nèi)組織調(diào)解；14.3.3仲裁：仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)后，在法定期限內(nèi)組織仲裁；14.3.4法院訴訟：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定向法院提起訴訟。14.4爭議解決期限14.4.1友好協(xié)商：無固定期限；14.4.2調(diào)解：調(diào)解應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)完成；14.4.3仲裁：仲裁應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)完成；14.4.4法院訴訟：法院應(yīng)在收到起訴狀之日起六個(gè)月內(nèi)作出判決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入后，本合同的履行和爭議解決仍適用本合同的規(guī)定。16.3第三方介入的額外條款如下：16.3.1第三方的責(zé)任和義務(wù)16.3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。16.3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.3.2第三方的權(quán)利16.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3.3第三方的責(zé)任限額16.3.3.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法定責(zé)任限額。16.3.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以注明。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，具體如下：17.1.1第三方與甲方的劃分17.1.1.1第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.1.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，甲方不得向乙方索賠。17.1.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方與乙方的劃分17.1.2.1第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.2