實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)格式

合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方在甲方實(shí)習(xí)的期限為_(kāi)______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束實(shí)習(xí)期限，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但給予一定的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自行承擔(dān)住宿、交通等費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所提交的創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有。甲方有權(quán)決定是否申請(qǐng)專(zhuān)利或保密。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在實(shí)習(xí)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在實(shí)習(xí)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與實(shí)習(xí)崗位相同或相似的工作。六、解除和終止1.乙方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.甲方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，實(shí)習(xí)關(guān)系自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、合法，具備簽訂合同的資格。（2）明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，避免因約定不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。（3）乙方應(yīng)了解并遵守甲方的規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序和效率。（4）乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。（5）雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)關(guān)系的順利進(jìn)行。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生之間，就實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成的一致協(xié)議。2.用人單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)并支付實(shí)習(xí)待遇的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)期間，尚未取得就業(yè)資格的學(xué)生或畢業(yè)生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作崗位相同或者相似的工作。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)法律途徑尋求解決方案的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作：場(chǎng)合描述：高?；蚵殬I(yè)院校與用人單位合作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保學(xué)生掌握必要的技能和知識(shí)。（2）甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。（3）學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重甲方教學(xué)秩序，不得影響正常教學(xué)活動(dòng)。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：場(chǎng)合描述：企業(yè)為內(nèi)部員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工技能。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間學(xué)到實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。（2）甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估實(shí)習(xí)成果和改進(jìn)方向。（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.跨地區(qū)實(shí)習(xí)：場(chǎng)合描述：實(shí)習(xí)生前往不同地區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)期間的住宿、交通等生活問(wèn)題。（2）甲方應(yīng)關(guān)注乙方的心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。附件列表：1.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介2.甲