安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文（6篇）

安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文一、總則為確保公司（機(jī)構(gòu)）的安保工作得到有效保障，維持正常運(yùn)營秩序，以及保護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司（機(jī)構(gòu)）所有員工，并要求員工嚴(yán)格遵守。二、安全責(zé)任1.公司（機(jī)構(gòu)）有責(zé)任確保提供安全的工作環(huán)境，以保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.各部門應(yīng)設(shè)立專門的安保責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門內(nèi)部的安保措施，并定期向公司（機(jī)構(gòu)）的安保部門報(bào)告工作進(jìn)展。3.所有員工有義務(wù)積極參與安保工作，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并配合公司（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行的調(diào)查和處理。三、安全管理1.公司（機(jī)構(gòu)）的安保部門負(fù)責(zé)制定安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)有權(quán)提出改進(jìn)建議以優(yōu)化公司（機(jī)構(gòu)）的安全工作。2.公司（機(jī)構(gòu)）應(yīng)定期組織安全演練，提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和安全意識(shí)。3.員工需按規(guī)定佩戴工作證件，并配合公司（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行的安全檢查和監(jiān)控。4.禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司（機(jī)構(gòu)），同時(shí)禁止在工作場所進(jìn)行可能引發(fā)事故的違規(guī)行為。四、安全巡查1.公司（機(jī)構(gòu)）應(yīng)設(shè)立巡查小組，定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并記錄在案。2.巡查內(nèi)容涵蓋電氣設(shè)施、消防設(shè)備、應(yīng)急疏散通道、環(huán)境衛(wèi)生等可能存在的安全隱患。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施修復(fù)或上報(bào)上級(jí)部門，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。五、安全培訓(xùn)1.公司（機(jī)構(gòu)）需定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提高員工對(duì)安保工作的理解和應(yīng)對(duì)能力。2.新入職員工需接受基礎(chǔ)安全培訓(xùn)并簽署安全承諾書。3.定期開展安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)安全事故的預(yù)防和處理意識(shí)。六、工作場所安全1.公司（機(jī)構(gòu)）應(yīng)確保工作場所的安全設(shè)施完備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。2.安全設(shè)施包括但不限于防火設(shè)施、滅火器、安全出口標(biāo)識(shí)、應(yīng)急疏散通道等。3.工作場所應(yīng)保持整潔，禁止堆放雜物和隨意拉接電線。4.嚴(yán)禁私拉亂接電線、擅自改動(dòng)工作場所設(shè)施等違反安全規(guī)定的行為。七、外部安全防范1.公司（機(jī)構(gòu)）應(yīng)與周邊單位建立安全協(xié)作機(jī)制，共同加強(qiáng)安全防范，并定期進(jìn)行聯(lián)合安全演練。2.員工在外出時(shí)應(yīng)注意個(gè)人安全，不得隨意泄露公司（機(jī)構(gòu)）信息或工作內(nèi)容。八、安全事件處理1.發(fā)生安全事件時(shí)，員工應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告并采取措施減少損失。2.公司（機(jī)構(gòu)）的安保部門應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。3.對(duì)違反安全規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取警告、記過、降職、解雇等相應(yīng)處罰措施。九、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如需修改，須經(jīng)公司（機(jī)構(gòu)）主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文（二）保安規(guī)章制度模板第一章總則第一條為切實(shí)保障單位安全，有效維護(hù)員工正常的工作與生活秩序，依據(jù)《治安管理處罰法》、《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)章制度。第二條本單位的安全保衛(wèi)工作由保安部門全權(quán)負(fù)責(zé)，所有員工及相關(guān)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，攜手共筑單位安全穩(wěn)定之基。第三條本規(guī)章制度的適用范圍明確界定為本單位全體員工及相關(guān)人員。第二章崗位責(zé)任第四條保安員作為安全保衛(wèi)工作的主力軍，其主要職責(zé)包括但不限于：1.堅(jiān)守監(jiān)控崗位，嚴(yán)密監(jiān)控單位出入口，有效阻止非法人員進(jìn)入；2.履行巡邏職責(zé)，細(xì)致巡查重要區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患；3.協(xié)助處理突發(fā)事件，全力保障員工及物資安全；4.定期檢查、精心維護(hù)防火設(shè)施及安防設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)；5.強(qiáng)化對(duì)重要場所的安全防范，全力保護(hù)關(guān)鍵設(shè)備免受侵害。第五條保安員在執(zhí)行任務(wù)期間，必須身著正裝，佩戴工作證件，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守、酗酒吸煙及使用娛樂設(shè)備等不當(dāng)行為。第六條各部門應(yīng)積極配合保安部門工作，為保安員提供安全的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)施與裝備，共同做好安全管理工作。第七條保安部門應(yīng)嚴(yán)格要求并指導(dǎo)保安員加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力，以更加專業(yè)的態(tài)度投身于安全保衛(wèi)工作之中。第三章安全防范第八條單位內(nèi)部應(yīng)建立完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)重要區(qū)域?qū)嵤?4小時(shí)不間斷監(jiān)控。保安部門負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行。第九條單位出入口應(yīng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)出管理制度，僅限本單位人員憑卡或驗(yàn)證密碼進(jìn)出。保安人員需認(rèn)真核對(duì)人員身份，嚴(yán)禁任何未授權(quán)人員進(jìn)入。第十條單位應(yīng)定期開展電氣線路及用電設(shè)備的檢查與維護(hù)工作，及時(shí)消除用電安全隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。第十一條倉庫區(qū)域應(yīng)定期清理，保持通道暢通無阻，并落實(shí)有效的防火措施。第十二條單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備的保護(hù)力度，確保其正常運(yùn)行。經(jīng)營單位應(yīng)制定定期的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并嚴(yán)格檢查設(shè)備的安全性能。第四章突發(fā)事件應(yīng)急處理第十三條在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，保安員應(yīng)迅速按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)立即組織人員疏散，防止火勢蔓延。第十四條突發(fā)事件處理完畢后，保安員需詳細(xì)填寫事件報(bào)告，記錄事件發(fā)生的全過程及處理結(jié)果，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第五章外來人員管理第十五條外來人員進(jìn)入單位前，必須出示有效證件并在登記簿上詳細(xì)登記相關(guān)信息。第十六條外來人員應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入辦公區(qū)域或其他未經(jīng)許可的區(qū)域。第十七條外來人員在離開單位前，應(yīng)主動(dòng)向保安人員登記并按時(shí)離開，不得無故滯留。第六章處罰措施第十八條對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，保安部門將依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等相應(yīng)處罰。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)規(guī)定、造成嚴(yán)重后果的人員，保安部門將依法報(bào)案并移交相關(guān)部門處理。第七章附則第二十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸保安部門所有。第二十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效，并對(duì)全體員工具有約束力。第二十二條對(duì)于本規(guī)章制度未盡事宜，將由保安部門負(fù)責(zé)解釋并作出相應(yīng)決定。安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文（三）一、制度目的與適用范圍為確保公司員工、財(cái)產(chǎn)及設(shè)施的安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本安全保衛(wèi)規(guī)章制度。該制度適用于全體員工及訪客，涵蓋辦公室、生產(chǎn)車間及其他與公司運(yùn)營相關(guān)的所有場所。二、安全責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層承擔(dān)最終安全責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行情況并評(píng)估其效果。2.部門經(jīng)理需負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全管理工作，明確崗位安全責(zé)任并制定考核辦法。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，積極參與安全培訓(xùn)，并即時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。三、安全教育與培訓(xùn)1.公司將定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。2.新員工入職時(shí)，必須接受安全培訓(xùn)并簽署安全管理責(zé)任書。3.不定期舉辦模擬演練，旨在提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。四、安全設(shè)施與設(shè)備1.公司將配備符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的線路、開關(guān)、消防設(shè)備等安全設(shè)施與設(shè)備。2.定期對(duì)安全設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線、私自拆動(dòng)設(shè)備等違反安全操作的行為。五、安全意識(shí)與行為規(guī)范1.員工應(yīng)時(shí)刻保持高度安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患應(yīng)立即上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)或謊報(bào)安全事故及隱患。2.禁止員工擅自更改工藝流程、操作規(guī)程或私自改動(dòng)設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。3.員工不得私自攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公司，同時(shí)嚴(yán)禁酗酒、吸煙等違反安全規(guī)定的行為。六、消防安全管理1.定期組織消防演練，確保員工熟悉滅火器等消防設(shè)備的使用方法。2.保持出入口、走道及安全通道暢通無阻，確保疏散通道隨時(shí)可用。3.每個(gè)部門需設(shè)立消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查消防器材的使用與維護(hù)情況。七、應(yīng)急預(yù)案與處置1.公司應(yīng)建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系，并確保所有員工了解其內(nèi)容并能有效執(zhí)行。2.發(fā)生安全事故時(shí)，員工應(yīng)立即采取適當(dāng)緊急措施并向上級(jí)報(bào)告以便進(jìn)一步處理。3.每個(gè)部門應(yīng)配備專門的應(yīng)急逃生通道及逃生設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查與測試。八、安全考核與獎(jiǎng)懲1.定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)測試，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正并進(jìn)行再培訓(xùn)。2.對(duì)違反安全規(guī)定的員工將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律處分并追究法律責(zé)任。3.對(duì)積極參與安全管理、自覺遵守安全規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。九、安全檢查與考核1.各部門應(yīng)定期進(jìn)行安全自查以確保遵守安全規(guī)定。2.公司將派遣安全檢查組對(duì)各部門進(jìn)行定期安全檢查并督促整改發(fā)現(xiàn)的問題。3.安全檢查結(jié)果將作為部門考核的重要依據(jù)之一。十、附則1.本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有。2.對(duì)于特殊崗位或特殊工作場所應(yīng)制定更為詳細(xì)的安全規(guī)章制度并進(jìn)行專門培訓(xùn)。3.本規(guī)章制度自頒布之日起生效并取代之前所有相關(guān)規(guī)定。其制定與執(zhí)行旨在為公司員工及設(shè)施提供安全保障進(jìn)而促進(jìn)公司健康發(fā)展；員工應(yīng)嚴(yán)格遵守并積極參與相關(guān)工作共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文（四）保衛(wèi)部門依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，積極執(zhí)行安全保衛(wèi)工作，確保單位的安全穩(wěn)定。第八條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定全面的安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)督與檢查其實(shí)施情況，以確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。第九條為提升全體員工的安全意識(shí)與自我防護(hù)能力，安全保衛(wèi)部門應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作。第十條安全保衛(wèi)部門需及時(shí)捕捉并分析潛在的安全隱患與風(fēng)險(xiǎn)，提出并實(shí)施有效的解決方案，以迅速解決安全問題。第十一條本單位所有員工均應(yīng)承擔(dān)安全保衛(wèi)責(zé)任，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全巡查與檢查工作，并在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)立即上報(bào)。第十二條主要負(fù)責(zé)人需認(rèn)真履行其安全保衛(wèi)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，確保及時(shí)解決存在的問題。第二章安全管理第一節(jié)安全制度第十三條本單位應(yīng)建立完善的安全保衛(wèi)規(guī)章制度體系，明確員工行為規(guī)范及安全責(zé)任劃分。第十四條安全保衛(wèi)規(guī)章制度應(yīng)全面覆蓋以下內(nèi)容：出入登記制度、物品檢查制度、安全巡查制度、應(yīng)急疏散制度、信息安全制度以及防范意外事故的制度等。第二節(jié)安全防范第十五條根據(jù)本單位實(shí)際情況，采取一系列安全防范措施，包括但不限于安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)置門禁系統(tǒng)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理、定期維護(hù)設(shè)備與設(shè)施以及加強(qiáng)珍貴物品與機(jī)密文件的保管等。第三節(jié)應(yīng)急救援第十六條本單位應(yīng)建立健全應(yīng)急救援預(yù)案體系，明確責(zé)任部門與人員分工，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)并有效處置。第十七條全體員工需掌握應(yīng)急逃生與自救知識(shí)，積極參與應(yīng)急演練并做好記錄。第十八條應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)詳細(xì)規(guī)定快速報(bào)警與警示方法、責(zé)任人指定、物資準(zhǔn)備以及應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)與指揮等內(nèi)容。第四節(jié)安全培訓(xùn)第十九條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力。第二十條安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)防控知識(shí)、應(yīng)急救援技能以及日常安全操作等多個(gè)方面。第三章安全監(jiān)管第一節(jié)監(jiān)控設(shè)施第二十一條本單位應(yīng)安裝并維護(hù)視頻監(jiān)控設(shè)施，確保其正常運(yùn)行以覆蓋關(guān)鍵區(qū)域。第二十二條視頻監(jiān)控設(shè)施應(yīng)全面覆蓋入口、出口、大廳、辦公室等關(guān)鍵區(qū)域。第二十三條視頻監(jiān)控記錄需按規(guī)定保存一定時(shí)間并進(jìn)行有效管理。第二節(jié)安全巡查第二十四條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織安全巡查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題并做好記錄。第二十五條安全巡查內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋安全設(shè)施與設(shè)備的運(yùn)行情況、防火防盜防爆等安全措施的執(zhí)行情況以及安全規(guī)章制度的落實(shí)情況等多個(gè)方面。第四章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)違規(guī)處罰第二十六條對(duì)于違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的行為將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二十七條違規(guī)行為包括但不限于未經(jīng)許可攜帶違禁品進(jìn)入單位、盜竊破壞財(cái)產(chǎn)以及違反防火防盜防爆等安全規(guī)定等。第二節(jié)安全獎(jiǎng)勵(lì)第二十八條對(duì)于在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人與集體應(yīng)給予表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條獎(jiǎng)勵(lì)形式可包括榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)?wù)隆⑽镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)如獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品以及個(gè)人或集體表彰等多種方式。第五章附則第三十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單位安全保衛(wèi)部門所有。第三十一條本規(guī)章制度的修改與解釋由本單位安全保衛(wèi)委員會(huì)負(fù)責(zé)。第三十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效并向全體員工進(jìn)行廣泛宣傳。如需修改應(yīng)經(jīng)本單位安全保衛(wèi)委員會(huì)討論通過并予以公告。本安全保衛(wèi)規(guī)章制度模板旨在為單位提供一個(gè)參考框架，具體內(nèi)容與條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。希望全體員工能夠深刻認(rèn)識(shí)到本規(guī)章制度的重要性并自覺遵守規(guī)定共同維護(hù)一個(gè)安全穩(wěn)定的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。安全保衛(wèi)規(guī)章制度例文（五）【安全保衛(wèi)規(guī)章制度】第一章總則第一條為切實(shí)保障公司安全及保衛(wèi)工作的有效執(zhí)行，維護(hù)全體員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)章制度。第二條公司的安全保衛(wèi)工作系公司運(yùn)營之核心職責(zé)，各職能部門及全體員工均有義務(wù)共同遵守并執(zhí)行本規(guī)章。第三條安全保衛(wèi)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本原則。第四條安全保衛(wèi)工作需全面融入公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程之中，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)、辦公管理、人員出入等各個(gè)環(huán)節(jié)。第五條公司對(duì)安全保衛(wèi)工作負(fù)有監(jiān)督與管理之責(zé)，各部門應(yīng)積極響應(yīng)公司相關(guān)要求與安排。第六條公司將定期對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)施必要的整改與提升措施。第二章安全生產(chǎn)工作第七條安全生產(chǎn)為公司首要任務(wù)，針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取有效措施予以排除與整改。第八條各部門及員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程，嚴(yán)禁擅自更改或忽視。第九條設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)需符合既定標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查與修復(fù)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行。第十條員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)正確佩戴防護(hù)裝備，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。第十一條一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并迅速采取應(yīng)急措施進(jìn)行救援與處理。第十二條頻繁接觸危險(xiǎn)品的員工需定期接受安全培訓(xùn)與考核，以確保其具備相應(yīng)的應(yīng)急處理能力。第三章辦公安全工作第十三條公司辦公區(qū)域應(yīng)配備監(jiān)控?cái)z像等安全設(shè)施，以保障辦公區(qū)域的安全。第十四條員工應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品，避免將其隨意放置在辦公區(qū)域。第十五條公司需定期對(duì)辦公區(qū)域的電纜線路進(jìn)行檢查與維修，以防止因電線老化或短路而引發(fā)火災(zāi)。第十六條對(duì)于需保密的文件與資料，員工應(yīng)加強(qiáng)保密措施，并嚴(yán)格遵守機(jī)密級(jí)別的相關(guān)規(guī)定。第十七條員工與來訪人員需進(jìn)行身份驗(yàn)證，并登記相關(guān)信息。第十八條員工應(yīng)根據(jù)公司安全要求，妥善管理辦公區(qū)域的門窗、防火設(shè)施及應(yīng)急通道。第四章保衛(wèi)工作第十九條公司應(yīng)設(shè)立專門的保衛(wèi)部門，全權(quán)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃與執(zhí)行。第二十條保衛(wèi)人員需具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，并接受定期的培訓(xùn)與考核。第二十一條保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息。第二十二條保衛(wèi)人員需強(qiáng)化門禁管理，確保僅授權(quán)人員可進(jìn)入公司特定區(qū)域。第二十三條對(duì)于潛在的安全隱患，保衛(wèi)人員需及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施進(jìn)行處理。第五章違紀(jì)處分第二十四條對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，公司將依據(jù)公司紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)處分。第二十五條對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第六章附則第二十六條本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。第二十七條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，公司保留根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂與補(bǔ)充的權(quán)利。備