農(nóng)民工工資發(fā)放承諾守約

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾守約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資發(fā)放承諾守約，以共同遵守。第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在甲方從事____________工作，甲方承諾按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、____________等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第二條工資支付時(shí)間及方式2.1甲方每月____________日前，以貨幣形式支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付乙方工資，確保乙方按時(shí)、足額收到工資。第三條工資保障3.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何名義降低乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)、足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________%。4.2乙方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為_(kāi)___________元。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起____________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________年，期滿后自動(dòng)終止。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇規(guī)定4.勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資，或降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，視為乙方違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。4.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的，可根據(jù)合同約定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。2.乙方：指在甲方從事勞動(dòng)工作的農(nóng)民工。3.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的請(qǐng)求，協(xié)商無(wú)果后可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方拖欠工資：乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付拖欠的工資及違約金。3.甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同：如乙方無(wú)正當(dāng)理由提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金；如乙方有正當(dāng)理由，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的合法性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。2.甲方與乙方