銷售崗位應屆生聘用合同模板

銷售崗位應屆生聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方銷售崗位應屆生事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方銷售崗位應屆生，甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和綜合素質，安排乙方在銷售部門從事銷售工作。1.2乙方應認真履行銷售職責，完成甲方分配的銷售任務，遵守甲方的規(guī)章制度和銷售流程。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方正式錄用，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并支付工資。乙方工資由基本工資和業(yè)績獎金組成，具體標準及發(fā)放方式如下：基本工資：人民幣____元/月業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方制定的獎勵政策發(fā)放。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法支付加班費。第五條培訓和保密5.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，乙方應積極參加。5.2乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。否則，乙方應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方銷售獎勵政策5.社會保險和住房公積金繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內不符合甲方錄用條件，包括但不限于工作能力、職業(yè)道德等方面。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為促進住房制度改革，由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲備金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到問題，應及時與上級溝通，尋求幫助。2.甲方應按照約定支付乙方工資和獎金，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或尋求法律途徑解決。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方應按照相關規(guī)定進行處理，如警告、罰款、解除合同等。4.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位，乙方同意接受并履行銷售職責。2.甲方對乙方進行業(yè)務培訓，乙方積極參加并