江蘇省勞動合同范例

江蘇省勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為__________________。

2.乙方的工作地點為__________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供住房補貼、帶薪年休假、帶薪產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意通過第三方主體（勞務派遣公司）在甲方處從事相關工作，為保障甲乙雙方的合法權益，明確各方責任，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關系

1.乙方與第三方主體（勞務派遣公司）簽訂勞動合同，乙方與甲方之間建立勞動關系。

2.第三方主體（勞務派遣公司）為乙方提供勞動派遣服務，甲方接受乙方提供的勞動派遣服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為__________________。

2.乙方的工作地點為__________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資標準為人民幣__________元，由第三方主體（勞務派遣公司）支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方主體（勞務派遣公司）依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供住房補貼、帶薪年休假、帶薪產(chǎn)假等福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

八、甲方的權益及權利條款

1.甲方有權要求乙方按照規(guī)定的時間、地點、崗位完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

九、乙方的責任及違約條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權依法予以處罰。

3.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

十、第三方的責任及權利條款

1.第三方主體（勞務派遣公司）應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和支付工資。

2.第三方主體（勞務派遣公司）有權對乙方進行管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體（勞務派遣公司）各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.其他與本合同有關的文件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.第三方主體（勞務派遣公司）作為專業(yè)的勞務派遣機構，為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力，降低甲方的人力成本。

2.第三方主體（勞務派遣公司）負責乙方的招聘、培訓、管理等事務，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方通過加強對乙方的考核和獎懲，提高乙方的工作積極性和效率，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（建筑施工單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務分包公司）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方為從事建筑行業(yè)的施工單位，乙方愿意通過第三方主體（勞務分包公司）向甲方提供勞務服務，為保障乙方的合法權益，明確各方責任，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務服務期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關系

1.乙方與第三方主體（勞務分包公司）簽訂勞動合同，乙方與甲方之間建立勞務合作關系。

2.第三方主體（勞務分包公司）負責協(xié)調乙方與甲方之間的勞務服務事宜。

二、勞務服務期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________個月，自簽訂之日起生效。

三、勞務服務內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的建筑工地上從事__________________工作。

2.乙方的工作地點為__________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假等假期。

五、勞務報酬

1.乙方的月勞務報酬為人民幣__________元，由第三方主體（勞務分包公司）支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方勞務報酬。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方主體（勞務分包公司）依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供必要的勞動保護用品和施工安全培訓。

七、乙方的權益及權利條款

1.乙方有權要求甲方提供符合安全標準的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

八、甲方的責任及違約條款

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.甲方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方勞務報酬；

（2）未提供符合安全標準的工作環(huán)境；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

九、第三方的責任及權利條款

1.第三方主體（勞務分包公司）應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和支付勞務報酬。

2.第三方主體（勞務分包公司）有權監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體（勞務分包公司）各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照