幼兒園勤雜工勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為幼兒園勤雜工，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的清潔工作，保持環(huán)境整潔；（2）協(xié)助廚房工作人員完成食堂的衛(wèi)生工作；（3）負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；（4）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬制度。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。（3）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）若乙方認(rèn)為甲方的行為違反了本合同的約定，可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）若協(xié)商不成，乙方可以依據(jù)本合同的約定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）若仲裁結(jié)果仍不能滿足乙方需求，乙方可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：是指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的法律義務(wù)。3.乙方：是指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)合同約定的權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)休息和休養(yǎng)的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.保密條款：是指勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。9.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在懷孕期間：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度不超過(guò)其身體承受能力，并為乙方提供必要的休息時(shí)間和便利條件。若乙方因工作原因?qū)е律眢w狀況惡化，甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方因工受傷：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工傷認(rèn)定和救治工作，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。在乙方受傷期間，甲方應(yīng)支付乙方工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如乙方傷情嚴(yán)重導(dǎo)致不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付傷殘津貼。3.乙方家庭困難：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活狀況，如乙方家庭困難，甲方可以給予適當(dāng)?shù)睦щy補(bǔ)助。同時(shí)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方有足夠的時(shí)間照顧家庭。4.乙方提出辭職：補(bǔ)充條款：乙方如提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到辭職通知后，依法辦理乙方的人事手