電子競(jìng)技高手聘用合同

電子競(jìng)技高手聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供電子競(jìng)技技術(shù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的電子競(jìng)技技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，努力提升甲方電子競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的整體水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類電子競(jìng)技比賽，并根據(jù)比賽結(jié)果給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。三、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的報(bào)酬。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、報(bào)酬及待遇1.乙方每月報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方參加甲方組織的各類比賽并獲得優(yōu)異成績(jī)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與電子競(jìng)技相關(guān)的工作。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的__%。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成的甲方損失的__%。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銀行賬戶信息8.甲方競(jìng)賽方案及比賽規(guī)則9.乙方工作成果證明文件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)或工作成果，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)改正或賠償損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電子競(jìng)技：利用電子設(shè)備進(jìn)行的游戲競(jìng)技活動(dòng)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)游戲、電玩等。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.機(jī)密信息：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密以及其他不為公眾所知悉的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：雙方協(xié)商確定修改方案，乙方按照修改方案進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足甲方要求。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；同時(shí)，甲方可以采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；如甲方持續(xù)違約，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求賠償損失；如甲方持續(xù)違約，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子競(jìng)技俱樂部或相關(guān)企業(yè)，需要乙方提供電子競(jìng)技技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。2.