績效提升咨詢條款

績效提升咨詢條款合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提升企業(yè)績效，擬委托乙方提供績效提升咨詢服務(wù)；2.乙方具有提供績效提升咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，達(dá)成一致，簽訂本條款。第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）績效管理體系設(shè)計(jì)；（2）績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建；（3）績效管理政策制定；（4）績效管理培訓(xùn)及輔導(dǎo)；（5）定期進(jìn)行績效溝通與反饋；（6）提供績效提升相關(guān)的咨詢和建議。1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表和進(jìn)度，完成咨詢服務(wù)。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。2.3乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵循客觀、公正、專業(yè)的原則，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供與績效提升相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的信息和資料，包括但不限于企業(yè)基本情況、組織架構(gòu)、人力資源現(xiàn)狀、績效管理現(xiàn)狀等。3.2甲方應(yīng)積極配合乙方的咨詢服務(wù)工作，為乙方提供必要的便利條件，包括但不限于人員、場地、設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的咨詢服務(wù)成果予以尊重和保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意變更、泄露或公開。第四條費(fèi)用及支付4.1本條款的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)在本條款簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付50%的咨詢費(fèi)用作為預(yù)付款。4.3乙方在完成本條款約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在本條款約定的服務(wù)期限內(nèi)支付剩余的咨詢費(fèi)用。第五條服務(wù)期限5.1本條款約定的服務(wù)期限為____個(gè)月。5.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成本條款約定的服務(wù)內(nèi)容。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本條款約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本條款，并要求乙方退還已支付的咨詢費(fèi)用。6.2甲方未按照本條款約定支付咨詢費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本條款，并要求甲方支付違約金，違約金為本條款約定的咨詢費(fèi)用的10%。第七條爭議解決7.1雙方因履行本條款發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本情況資料2.乙方績效提升咨詢服務(wù)方案3.績效管理體系設(shè)計(jì)相關(guān)資料4.績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建相關(guān)資料5.績效管理政策制定相關(guān)資料6.績效管理培訓(xùn)及輔導(dǎo)資料7.定期績效溝通與反饋記錄表8.績效提升咨詢意見和建議匯總表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付咨詢費(fèi)用，屬于違約行為。4.甲方未提供真實(shí)、完整、有效的信息和資料，屬于違約行為。5.甲方未積極配合乙方的工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績效提升咨詢：指乙方為甲方提供關(guān)于績效管理體系設(shè)計(jì)、績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、績效管理政策制定、績效管理培訓(xùn)及輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)。2.咨詢服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供績效提升咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照本條款約定向守約方支付的賠償金。4.保密規(guī)定：指乙方對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)可協(xié)商延長服務(wù)期限。2.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方對乙方的工作進(jìn)行評估，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可協(xié)商終止咨詢服務(wù)。3.問題：甲方未按照約定支付咨詢費(fèi)用。解決辦法：甲方及時(shí)支付咨詢費(fèi)用，以免影響服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。4.問題：甲方未提供真實(shí)、完整、有效的信息和資料。解決辦法：甲方按照乙方要求提供相關(guān)信息和資料，確保服務(wù)順利進(jìn)行。5.問題：甲方未積極配合乙方的工作。解決辦法：甲方應(yīng)積極配合乙方工作，為乙方提供必要的人員、場地、設(shè)備等支持。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)績效管理體系不完善，需要提升績效的情況。2.適用于企業(yè)績效考核指標(biāo)不明確，需要構(gòu)建科學(xué)的績效考核體系的情況。3.適用于企業(yè)績效管理政策不健全，需要制定合理的績效管理