營銷與策劃崗位職責(zé)

營銷與策劃崗位職責(zé)營銷與策劃崗位職責(zé)1

職位描述：

策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責(zé)所在。

策劃部所涉及的方面包括活動詳細(xì)計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助

職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡：20-25歲

營銷與策劃崗位職責(zé)2

職位描述：

策劃部主要負(fù)責(zé)協(xié)會的活動安排,策劃有一定影響的活動；搞好協(xié)會各部門的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若干干事組成。是協(xié)會組織建設(shè)和協(xié)會發(fā)展的重要職能部門。是一支具有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)合作精神的強(qiáng)大隊(duì)伍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目的關(guān)卡、玩法的`設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目角色的設(shè)計、實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關(guān)卡及玩法設(shè)計,能夠分析各類游戲玩法的優(yōu)缺點(diǎn),并結(jié)合游戲類型合理調(diào)整。

2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷,對相關(guān)游戲理解深刻。

3.有STG手游項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目關(guān)卡、彈幕玩法的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先

4.溝通能力強(qiáng),擅長跨部門、跨公司合作工作模式。

5.心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)項(xiàng)目的進(jìn)度要求。

6.三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有游戲主播、小說作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當(dāng)放寬限制。

游戲文案策劃崗位

營銷與策劃崗位職責(zé)3

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；

3、能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；

4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本

5、協(xié)同項(xiàng)目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；

崗位要求：

1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識

3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。

4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案，

5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；

營銷與策劃崗位職責(zé)4

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合年度新品項(xiàng)目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

2、負(fù)責(zé)重要營銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進(jìn)市調(diào)信息；

6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營銷策略；

7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

8、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)。

9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運(yùn)用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)屬性；

3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；

5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；

8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，

營銷與策劃崗位職責(zé)5

營銷策劃策略總

1、本科及以上學(xué)歷，5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，4A公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、在內(nèi)容運(yùn)營、市場營銷、品牌營銷、活動等領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有出色邏輯思維能力、敏銳的洞察能力、以及PPT撰寫能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

3、對信息流市場有深刻了解；

4、抗壓能力強(qiáng)，有較好的leadership和團(tuán)隊(duì)精神；

5、自我激勵、結(jié)果導(dǎo)向型。1、本科及以上學(xué)歷，5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，4A公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、在內(nèi)容運(yùn)營、市場營銷、品牌營銷、活動等領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有出色邏輯思維能力、敏銳的洞察能力、以及PPT撰寫能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

3、對信息流市場有深刻了解；

4、抗壓能力強(qiáng)，有較好的leadership和團(tuán)隊(duì)精神；

5、自我激勵、結(jié)果導(dǎo)向型。

營銷與策劃崗位職責(zé)6

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號的運(yùn)營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運(yùn)營相關(guān)傳播工具；

2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成；

3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo)；

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷

2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；

4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶和市場需求；

5、思維靈活，責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息

營銷與策劃崗位職責(zé)7

職位描述：

一、職位名稱：營銷策劃

二、職位描述：

1、撰寫項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。

2、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控，根據(jù)市場數(shù)據(jù)，收集市場數(shù)據(jù)、進(jìn)行階段性營銷推廣方案策劃;

3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報告，對項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見。

4、擬訂項(xiàng)目主體產(chǎn)品及營銷策劃報告，具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力，熟悉項(xiàng)目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作

6、項(xiàng)目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調(diào)部門工作；

7、工作協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn)。

三、任職要求：

1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗(yàn)

2、溝通能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù)，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項(xiàng)及時間

3、具有一定的廣告專業(yè)認(rèn)識、廣告從業(yè)背景，有較強(qiáng)的理解能力和項(xiàng)目把控能力

四、薪酬福利

1、入職即繳納五險一金

2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓(xùn)（每月至少一次）

五、工作地址：溫州、瑞安

營銷與策劃崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定營銷推廣計劃

2、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，提出公司品牌、商品、渠道、客戶策略的建議

3、依據(jù)批準(zhǔn)的策略及定位，策劃公司的商品（含新品）營銷和推廣方案

4、自有品牌營銷軟文制作

5、主導(dǎo)自有品牌高級經(jīng)理和業(yè)務(wù)部門共同制定專項(xiàng)營銷推廣案、實(shí)施計劃，跟蹤實(shí)施結(jié)果

6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門實(shí)施營銷推廣方案

7、對銷售人員、下游客戶做營銷方案培訓(xùn)

任職要求：

1、5年以上汽車配件銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力

3、了解商用車后市場產(chǎn)品品類發(fā)展趨勢及市場供需，能夠制定合理的產(chǎn)品推廣方案

4、方案制作能力

5、豐富的產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)

6、溝通能力、商務(wù)能力

【以下為精品推薦，可刪改！】

【推薦一：《市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)》】

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識

如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。

作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機(jī)會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。

毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)

營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚(yáng)，因?yàn)槭袌鲎償?shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。

短缺經(jīng)濟(jì)時代，營銷人往往是機(jī)械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會。但時代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

遺憾的是在我們周圍，確實(shí)有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計劃

壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實(shí)情況，要心里明朗清楚才行。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)

俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進(jìn)程。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團(tuán)隊(duì)的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性，需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

在經(jīng)濟(jì)過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團(tuán)隊(duì)中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌

營銷的`藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實(shí)上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

1·負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作·

2·統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系·開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)·

3·制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略·對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略·指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效·

4·主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作·

5·引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展·

6·建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)·

5·引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展·

6·建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)·

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

5、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

6、熟練使用常用辦公軟件;

7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

9、有相關(guān)展會經(jīng)驗(yàn)者佳

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場渠道，建立良好的合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

任職資格

1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。

2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

4.具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

5.性格開朗，擅長于人交往，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5

1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期(每月)進(jìn)行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成;

5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動;

3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1.制定個人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營銷活動。

4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。

崗位要求：

1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.追求個人、團(tuán)隊(duì)及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

【推薦二：《文印員崗位職責(zé)》】

文印員崗位職責(zé)1

一、樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的'思想，配合救學(xué)改革，工作積極主動，任勞任怨。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握油印設(shè)備的性能，及時做好機(jī)器的維修清潔工作，能排除一般故障。

二、保質(zhì)保量完成每天的油印任務(wù)，油印的講義、試卷要消楚、正確、符合規(guī)格。需印總張數(shù)及分發(fā)給組室、班級的張數(shù)要準(zhǔn)確，并盡可能主動送貨上門。

三、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力力學(xué)校和學(xué)生節(jié)省開支。

四、主動征求教師意見，不斷提高油印質(zhì)量。

五、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對保密的材料耍妥為保存及時處理，不得攜出室外、贈送他人。

六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁煙火。

七、熱情支持團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊(duì)的宣傳工作，印好宣傳資料。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

文印員崗位職責(zé)2

1.樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，態(tài)度熱情,工作主動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高文印技能，努力提高文印質(zhì)量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行文印室的規(guī)章制度，嚴(yán)禁學(xué)生擅自進(jìn)入文印室。

3.及時完成學(xué)校各部門交付的文印任務(wù)，打印資料應(yīng)在3天內(nèi)完成，謄印資料應(yīng)在1~2天內(nèi)完成，由備課組長交文印室,如急用材料則應(yīng)盡量設(shè)法抓緊時間給予完成。除校長室有關(guān)文件材料外，所有文印任務(wù)，均需主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可打印。

4.油印數(shù)量應(yīng)額定份數(shù)，做好紙張、文印登記工作，做到勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5.嚴(yán)格遵守保密制度，各類材料底稿妥善保存；多余材料要及時處理，不得攜帶出室。督促有關(guān)教師做好考卷的校對工作，避免出錯。有關(guān)試卷定期做好備份工作，并按年級、科目及學(xué)期做好編目存檔工作，及時移交教導(dǎo)處。

6.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非文印人員不得人文印室擺弄設(shè)備。對室內(nèi)的一體機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備要做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，合理使用蠟紙、油墨、紙張。

7.做好打印、謄印的登記和統(tǒng)計工作，每月向教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。

8.每天做好文印室內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作，切實(shí)做好消防、防盜工作。

9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

【推薦三：《影視策劃崗位職責(zé)6篇》】

影視策劃崗位職責(zé)1

1、相關(guān)學(xué)院影視文學(xué)、編導(dǎo)、制作專業(yè);

2、1年以上影視廣告、宣傳片等影視文案工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的作品;

3、扎實(shí)的文字功底、創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和優(yōu)秀的提案能力;

4、熟練使用Word、PPT等軟件，了解和熟悉專業(yè)影視制作的前后期完整流程;

5、對影視行業(yè)有一定的知識儲備，有廣告公司、影視公司等文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、遵守紀(jì)律，服從公司安排，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。

7.具有扎實(shí)的文字功底、敏銳的創(chuàng)作感覺和捕捉能力;

8.具備良好的提案能力，能夠流暢自如的通客戶進(jìn)行溝通。

影視策劃崗位職責(zé)2

(1)完成簡單的大綱撰寫及劇本修改工作;

(2)劇本創(chuàng)作過程中，與編劇及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)創(chuàng)作進(jìn)程;

(3)發(fā)掘、收集、篩選具備潛力的優(yōu)秀影視作品或文學(xué)作品，拓展相關(guān)的影視項(xiàng)目合作資源。

(4)針對定制的劇本，進(jìn)行推廣方案的策劃。

影視策劃崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)公司影像類產(chǎn)品解決方案售前等創(chuàng)意方案，如城市宣傳片、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品廣告或演示、建筑動畫商業(yè)演示等影像營銷內(nèi)容;

2、配合銷售完成方案的撰寫，產(chǎn)品及方案演示，PPT制作及演示;

3、編制撰寫公司產(chǎn)品及解決方案相關(guān)產(chǎn)品說明;

4、配合完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析;

5、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行前期溝通，獨(dú)立完成項(xiàng)目影片創(chuàng)意策劃方案及分鏡頭腳本;

6、根據(jù)項(xiàng)目影片方案向客戶提案，參與競標(biāo);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意