文化藝術品業(yè)務員聘用合同書

文化藝術品業(yè)務員聘用合同書合同編號：__________文化藝術品業(yè)務員聘用合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責1.1乙方作為甲方文化藝術品業(yè)務員，主要職責是：（1）負責文化藝術品的推廣、銷售及客戶維護；（2）收集和分析市場信息，制定業(yè)務拓展計劃；（3）協(xié)助甲方完成文化藝術品項目的策劃、組織和執(zhí)行工作；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責，確保工作質量。第二條勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時間、加班工資等按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條業(yè)務提成4.1乙方負責的文化藝術品銷售業(yè)務，按照甲方制定的提成比例（%）提取提成。4.2乙方的業(yè)務提成每月結算一次，甲方在次月支付給乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方文化藝術品業(yè)務的相關信息保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方文化藝術品業(yè)務相關資料6.保密協(xié)議7.勞動合同期限變更協(xié)議8.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務，或泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時支付乙方工資、提成。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇。5.甲方解除/終止合同不符合法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.業(yè)務員：在用人單位從事特定業(yè)務的人員，負責業(yè)務推廣、銷售等工作。3.提成：根據業(yè)務員完成的銷售業(yè)績，按約定比例提取的獎勵。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：分析原因，提供培訓支持。調整銷售策略，提高業(yè)績。2.泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，提高乙方保密意識。簽訂保密協(xié)議，明確違約責任。3.工資、提成未按時支付：建立健全財務管理制度，確保按時支付。甲方與乙方約定明確的支付時間。4.未提供休假待遇：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方享有休假權益。完善甲方內部管理制度，保障乙方休假權益。5.解除/終止合同不符合規(guī)定：甲方應遵循國家法律法規(guī)，合規(guī)解除/終止合同。雙方協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為文化藝術品企業(yè)，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備銷售能力，尋