臨時工派遣協(xié)議

臨時工派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時工的派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數1.甲方根據乙方需求，派遣__________名臨時工到乙方從事__________工作。2.甲方應確保派遣人員具備相應的技能和資格，滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。三、勞動條件和待遇1.甲方應與派遣人員簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務。2.甲方應按照乙方的要求，為派遣人員提供必要的培訓和指導。3.派遣人員的工資、福利、保險等由甲方承擔。具體標準如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）獎金：根據乙方考核結果發(fā)放；（3）社會保險：按照國家和地方規(guī)定繳納；（4）公積金：按照國家和地方規(guī)定繳納；（5）其他福利：根據乙方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應確保派遣人員的勞動時間和休息符合國家規(guī)定。四、勞動管理和考核1.派遣人員應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方管理。2.乙方應建立健全考核制度，對派遣人員的工作質量、效率等進行定期考核。3.甲方應積極配合乙方進行考核，對派遣人員的工作表現給予客觀評價。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.違約金的計算和支付方式如下：（1）違約方應支付給對方合同金額的__________%作為違約金；（2）違約金支付方式為__________。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方（派遣單位）法定代表人身份證明3.乙方（接受單位）營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方（接受單位）法定代表人身份證明5.派遣人員名單及簡歷6.派遣人員勞動合同模板7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.乙方考核制度的相關規(guī)定10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣足夠數量的臨時工，或派遣的臨時工不符合乙方要求的，構成違約。2.甲方未按照約定支付臨時工工資、福利、保險等，構成違約。3.甲方未按照約定提供培訓和指導，導致臨時工作業(yè)過程中出現問題的，構成違約。4.乙方未按照約定支付違約金，或未按照約定提供工作條件、管理、考核的，構成違約。5.雙方未按照約定履行保密義務的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定從事短期、臨時性工作的勞動者。2.派遣單位：指依法成立的，根據用人單位需求，派遣臨時工從事工作的單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的臨時工，并對其進行管理和考核的單位。4.勞動合同：指派遣單位與臨時工簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.保密義務：指雙方在合作過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定派遣臨時工，或派遣的臨時工不符合乙方要求。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內補足人數或更換不符合要求的臨時工。2.問題：甲方未按照約定支付臨時工工資、福利、保險等。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內支付相關費用。3.問題：甲方未按照約定提供培訓和指導，導致臨時工作業(yè)過程中出現問題。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內提供培訓和指導。4.問題：乙方未按照約定支付違約金，或未按照約定提供工作條件、管理、考核。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內支付違約金，或提供相應的工作條件、管理、考核。5.問題：雙方未按照約定履行保密義務。解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照協(xié)議約定履行保密義務。五、所有應用場景：1.企業(yè)