體育場(chǎng)館校車司機(jī)招聘合同

體育場(chǎng)館校車司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________體育場(chǎng)館校車司機(jī)招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方體育場(chǎng)館校車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛校車接送運(yùn)動(dòng)員、教練員及觀眾等。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證在校車行駛過(guò)程中的乘客安全。3.乙方應(yīng)做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方管理校車上的秩序，維護(hù)甲方形象。二、招聘條件1.乙方須具備有效的機(jī)動(dòng)車駕駛證，且駕駛證類別與所駕駛的校車車型相符。2.乙方須具備較強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)重大交通事故記錄。4.乙方須具備一定的體育知識(shí)，了解體育場(chǎng)館的基本情況。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、工資待遇1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。4.乙方因違反規(guī)定被甲方扣除工資的情況，按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方無(wú)重大交通事故記錄證明4.乙方服務(wù)態(tài)度證明5.乙方體育知識(shí)證明6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明8.甲方安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，提前解除合同的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者待遇，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理解除手續(xù)，乙方按約定支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并支付逾期支付工資的違約金。3.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此遭受的損失。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全。5.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)。解決辦法：甲方組織安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育場(chǎng)館提供校車服務(wù)。2.乙方擔(dān)任甲方校車司機(jī)。3.雙方簽訂