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娛樂行業(yè)變更索賠管理技巧合同編號:__________鑒于甲方為娛樂行業(yè)企業(yè),乙方為專業(yè)變更索賠管理咨詢公司,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供變更索賠管理技巧培訓(xùn)及咨詢服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)及咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的具體情況,提供有針對性的變更索賠管理培訓(xùn),包括但不局限于:(1)變更索賠的基本概念、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);(2)變更索賠文件的編制與審核;(3)變更索賠的談判與協(xié)商技巧;(4)變更索賠的風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對策略。1.2乙方為甲方提供持續(xù)的咨詢服務(wù),包括:(1)解答甲方在變更索賠管理過程中遇到的問題;(2)為甲方的變更索賠項(xiàng)目提供專業(yè)指導(dǎo);(3)協(xié)助甲方建立和完善變更索賠管理制度。第二條培訓(xùn)及咨詢服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)甲方的需求安排,乙方應(yīng)在甲方要求的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所在地或其他雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。第三條培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn),乙方提供的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】,除非一方提前終止本協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)課程安排及講義5.培訓(xùn)合格證書6.咨詢服務(wù)記錄表7.違約金計(jì)算公式8.培訓(xùn)場地設(shè)施確認(rèn)函9.保密協(xié)議10.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等,視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù),泄露協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)資料,視為違約。6.雙方在爭議解決過程中,未遵循協(xié)商解決原則,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指娛樂行業(yè)企業(yè),具有獨(dú)立法人資格。2.乙方:指專業(yè)變更索賠管理咨詢公司,具有相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)。3.培訓(xùn)服務(wù):指乙方為甲方提供的變更索賠管理技巧培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。4.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中,對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)資料予以保密的義務(wù)。6.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商或司法途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù),如乙方仍無法履行,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其提供完整的培訓(xùn)內(nèi)容,如乙方仍無法履行,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍無法履行,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問題:甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求其提供所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等,如甲方仍無法履行,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。5.問題:雙方在爭議解決過程中,未遵循協(xié)商解決原則。解決辦法:雙方應(yīng)積極履行協(xié)商解決義務(wù),如無法達(dá)成一致,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為娛樂行業(yè)企業(yè),需要提升變更索賠管理能力。2.乙方為專業(yè)變更索賠管理咨詢公
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