家庭照顧工雇傭合同

合同編號：__________家庭照顧工雇傭合同甲方（雇主）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家庭照顧工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭照顧工，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居及提供相應(yīng)的家庭服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請，并提供家庭照顧服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為家庭照顧工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料，如飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)鍛煉，如按摩、康復(fù)器械使用等；（3）陪護(hù)甲方家庭成員參加戶外活動，如散步、健身等；（4）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)，如購物、家務(wù)清潔等；（5）遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的個人隱私。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：（1）上午：____時至____時；（2）下午：____時至____時；（3）晚上：____時至____時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前____天通知對方。3.2國家法定節(jié)假日期間，乙方享有帶薪休假。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方為其繳納的社會保險，并遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對在甲方家庭中接觸到的秘密信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個人隱私、家庭事務(wù)等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____%。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭照顧工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。（4）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)定，尊重甲方家庭成員的個人隱私。（5）乙方應(yīng)積極參與甲方為其繳納的社會保險，并遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。（2）如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費及承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（3）如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.家庭照顧工：指在家庭中提供照顧服務(wù)的人員，主要負(fù)責(zé)家庭成員的生活照料、康復(fù)鍛煉、戶外活動等。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的法律關(guān)系，雇主雇傭雇員為其提供勞動力，雇員按照雇主的指示完成工作，并取得報酬。3.工資待遇：指雇主支付給雇員的報酬，包括基本工資、加班工資、獎金等。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過立法強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者身心健康和安全，采取的措施和制度，包括勞動保護(hù)用品的提供和安全工作環(huán)境的創(chuàng)造。6.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，用以彌補對方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償方式。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.甲方家庭成員有特殊疾病或需求：補充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同前，提供其具備相關(guān)護(hù)理技能和經(jīng)驗的證明，以確保能夠勝任對甲方家庭成員的特殊照顧。2.甲方家庭成員需要臨時或長期住院：補充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理醫(yī)院相關(guān)事務(wù)，如陪伴就醫(yī)、遞送物品等。住院期間，乙方的工資待遇不變。3.甲方家庭成員外出旅行：補充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排旅行事宜，如預(yù)訂機票、酒店等。旅行期間，乙方的工資待遇根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.甲方家庭成員生日或其他特殊場合：補充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方籌備慶?；顒?，如購買禮物、布置場地等。特殊場合的工資待遇根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.家庭突發(fā)情況：補充條款：如甲方家庭成員發(fā)生突發(fā)疾病、意外傷害等情況，乙方應(yīng)立即采取措施并通知甲方。乙方有權(quán)要求延長工作時間，以保證