天津市實習(xí)學(xué)生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本

合同編號：__________天津市實習(xí)學(xué)生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)學(xué)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是一名合法的實習(xí)生，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間薪資結(jié)構(gòu)等相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方實習(xí)的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資結(jié)構(gòu)3.1乙方實習(xí)期間的薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金人民幣____元；（3）交通補(bǔ)貼：每月人民幣____元；（4）餐費補(bǔ)貼：每月人民幣____元；（5）其他補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況，乙方可享受其他相關(guān)補(bǔ)貼。3.2乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實習(xí)期間，每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實習(xí)工作。第六條解除和終止協(xié)議6.1在實習(xí)期間，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在實習(xí)期間，如甲方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)學(xué)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習(xí)單位應(yīng)為合法成立的企事業(yè)單位，具備相應(yīng)的實習(xí)條件。2.實習(xí)學(xué)生應(yīng)為合法的實習(xí)生，具備相應(yīng)的實習(xí)資格。3.實習(xí)崗位及職責(zé)應(yīng)明確，確保實習(xí)生了解自身的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.實習(xí)期限應(yīng)明確，確保雙方了解實習(xí)的時間長度。5.薪資結(jié)構(gòu)應(yīng)明確，包括基本工資、績效獎金、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等，確保實習(xí)生了解自己的收入構(gòu)成。6.工作時間與休息休假應(yīng)符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)，確保實習(xí)生的合法權(quán)益。7.實習(xí)單位應(yīng)提供勞動保護(hù)和培訓(xùn)，確保實習(xí)生的安全和能力提升。8.解除和終止協(xié)議應(yīng)符合法律規(guī)定，確保雙方的權(quán)益。9.爭議解決應(yīng)通過友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，確保雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.雙方簽訂《天津市實習(xí)學(xué)生薪資結(jié)構(gòu)集體協(xié)商文本》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保雙方的理解和認(rèn)同。3.在履行協(xié)議過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，確保雙方的權(quán)益。4.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接納實習(xí)學(xué)生的企事業(yè)單位。2.實習(xí)學(xué)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)學(xué)習(xí)的學(xué)生。3.薪資結(jié)構(gòu)：指實習(xí)生的收入構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間長度。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)條件。6.培訓(xùn)：指用人單位為勞動者提供的學(xué)習(xí)和提升能力的活動。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。附件一：實習(xí)崗位及職責(zé)說明附件二：實習(xí)期限確認(rèn)附件三：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件四：工作時間與休息休假安排附件五：勞動保護(hù)與培訓(xùn)計劃附件六：爭議解決方式特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：場合一：實習(xí)學(xué)生因特殊情況需要提前解除或終止協(xié)議補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況需要提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前至少一個月書面通知甲方，并根據(jù)實際情況向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。場合二：實習(xí)學(xué)生因個人原因未能完成實習(xí)期限補(bǔ)充條款：若乙方因個人原因未能完成實習(xí)期限，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除部分或全部績效獎金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。場合三：實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷亡事故補(bǔ)充條款：若乙方在實習(xí)期間發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方合法權(quán)益，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。場合四：實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度補(bǔ)充條款：若乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除部分或全部績效獎金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。場合五：實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間取得優(yōu)秀成果補(bǔ)充條款：若乙方在實習(xí)期間取得優(yōu)秀