明了借調(diào)人員協(xié)議書

合同編號(hào)：__________明了借調(diào)人員協(xié)議書甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（借調(diào)人員）：_______鑒于甲方因工作需要，借調(diào)乙方到甲方工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方借調(diào)到甲方的崗位為：_______。1.2乙方借調(diào)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。借調(diào)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第二條借調(diào)期間的管理2.1乙方在借調(diào)期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠勝任工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條借調(diào)期間的工作成果3.1乙方在借調(diào)期間完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或者許可他人使用。3.2借調(diào)期間，乙方因工作原因所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條借調(diào)期間的待遇4.1借調(diào)期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇由原單位按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，甲方不支付工資。4.2借調(diào)期間，乙方享受原單位提供的各項(xiàng)福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。4.3借調(diào)期間，乙方因公受傷、生病等，按原單位的有關(guān)規(guī)定處理。第五條借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回原單位工作。5.2借調(diào)期間，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意向錄用乙方為甲方的正式員工的，按甲方的招聘程序辦理。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2借調(diào)期間，乙方違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確借調(diào)崗位和期限：在合同中詳細(xì)描述乙方的借調(diào)崗位以及具體的借調(diào)期限，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。2.管理監(jiān)督：甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠勝任工作。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.保密條款：明確乙方在借調(diào)期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.待遇問題：明確乙方的工資、福利等待遇由原單位負(fù)責(zé)，避免借調(diào)期間待遇問題的糾紛。5.借調(diào)期滿后的處理：約定乙方在借調(diào)期滿后的返回原單位的手續(xù)以及甲方有意向錄用乙方為甲方正式員工的處理方式。解決辦法：1.違約責(zé)任：約定任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.爭議解決：如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)：指甲方因工作需要，臨時(shí)借用乙方到甲方工作，乙方在借調(diào)期間仍然屬于原單位員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.管轄權(quán)：指法院對一定范圍內(nèi)的案件具有審判權(quán)的能力。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生借調(diào)：適用于學(xué)生在校期間，被企業(yè)借調(diào)實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.員工借調(diào)：適用于企業(yè)之間因工作需求，相互借調(diào)員工的情況。補(bǔ)充條款包括：借調(diào)員工的工作職責(zé)、借調(diào)期限、工作交接等。3.跨地區(qū)借調(diào)：適用于企業(yè)在不同地區(qū)的工作需求，借調(diào)員工到其他地區(qū)工作的情況。補(bǔ)充條款包括：借調(diào)員工的住宿、交通、生活補(bǔ)貼等。4.技能培訓(xùn)借調(diào)：適用于企業(yè)因員工技能提升需求，將員工借調(diào)到其他單位進(jìn)行技能培訓(xùn)的情況。補(bǔ)充條款包括：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件列表：1.借調(diào)人員簡