律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范例

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容包括：_______。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為：_______。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣），每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，包括但不限于：_______。第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，確保了解合同內(nèi)容。2.甲乙雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，確保合同真實(shí)有效。3.乙方可要求甲方為其提供合法的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。4.乙方可根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的工資、福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給第三方。7.若合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即_______律師事務(wù)所。3.乙方：指勞動(dòng)者，即簽訂合同的員工。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需求和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。9.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)法律責(zé)任。10.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同簽訂后的前六個(gè)月內(nèi)，乙方處于試用期。期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定不錄用，需提前三天通知乙方。2.工作調(diào)動(dòng)：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)動(dòng)乙方工作，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方溝通，并盡可能提供同等條件的工作。3.加班：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。如乙方因特殊情況無(wú)法休息，應(yīng)提前通知甲方，并在加班后獲得相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)償。4.職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資