我是這樣闖進(jìn)Top公關(guān)公司的大門轉(zhuǎn)

寫在前面:這帖子的目的不是為了炫耀什么,而是希望能給很多仍在努力想進(jìn)入公關(guān)行業(yè)的、同為菜鳥的XDJM們一些思路和想法，大家共勉！

安靜下來了，心平氣和了……

馬上，我也可以在豪華現(xiàn)代的寫字樓中上班、工作；馬上，我可以從事自己夢寐以求的行業(yè)，并且在Top的公司里一步一步走近我的夢想；馬上，要開始一段新的生活，開始我計劃中的職業(yè)生涯。這一個月以來，感慨萬千……

上午接到了發(fā)offer的電話，壓抑了已久的興奮瞬間爆發(fā)，沒有流淚，只是享受那一瞬間的興奮。在我接到這家公司面試電話的一刻起，這樣一篇日志就已經(jīng)開始醞釀，我知道，我會成功?，F(xiàn)在，終于可以安安靜靜的把它完成，就按照時間的順序來吧……

一切，從辭職開始

7月15日，從上一家公司離職——沖動，絕對是一時的沖動，但也是醞釀已久的沖動。我是個迷信星座的人，只是看到當(dāng)時的本周星座運(yùn)程上說，這一時間段是轉(zhuǎn)換行業(yè)的好時機(jī)，加之上一家公司對我的壓榨到了極限，我下了辭職的決定。現(xiàn)在回想起來，這段求職經(jīng)歷中有太多的偶然、迷信、固執(zhí)，如若沒有這些，或許也無法獲取今天的喜悅吧。

離職后將欠下的休息惡補(bǔ)回來，兩周的時間，一邊休息，一邊想未來的路應(yīng)該如何走下去——想過再找一份HRM咨詢的工作，也想過去做獵頭（受《華爾街人力資源案例》一書的影響），最終，還是決定了去做一直想做的公關(guān)，而且，一定要在最好的公司里做，因為我的職業(yè)生涯不允許我以我的青春和時間來交納更多的學(xué)費(fèi)。更何況，無論是自己的職業(yè)傾向測試還是個人的定位分析與理想，公關(guān)始終都是我的最愛并且適合我的行業(yè)。

心得：在選擇職業(yè)的時候，一定要慎重并且考慮長遠(yuǎn)，記得李開復(fù)說過，問自己三個問題（又或許是四個，我按照自己的理解和經(jīng)歷改編如下）：

1、這家公司的待遇如何。包括薪酬福利、工作環(huán)境、行業(yè)前景等；

2、在這家公司中是否能夠?qū)W到東西，并且積淀一些對自己職業(yè)生涯有幫助的經(jīng)驗；

3、這份工作是不是自己能做好的工作。我將其引申為如下小問題：問問自己想做什么、能做什么、能做好什么。

如果這幾個問題的回答都是YES的話，那就別猶豫——去爭取吧；但如果只有第二個的答案是肯定的話,那其他幾個又可以放低要求或者忽略。想清這幾個問題，然后再找工作，而不是盲目的海投。

階段后續(xù)：在明確了自己想做的工作之后，我花了相當(dāng)長的一段時間（雖然一周左右，但在這個城市中每一天的生活成本都是很大的）圈定了自己選擇的范圍——我即將入職的這家公司（貌似這不叫范圍，姑且是Top公關(guān)公司的代表吧）！然后開始了準(zhǔn)備攻克的階段。

說到這，我要特別感謝我的一個朋友——M。M在年紀(jì)上大我一輪有余，兩個美國碩士學(xué)位，回國后在一家十分牛的外資公關(guān)公司從業(yè)，后進(jìn)入甲方，在國內(nèi)頂尖的公司做house里的公關(guān)，總之，十分牛的一個人。也是最初帶我認(rèn)識PR的人，并且給了我一本書《公共關(guān)系理論與實(shí)踐》，在應(yīng)聘的過程中，他對我的幫助沒齒難忘。

一封E-mail，爭取到了面試的機(jī)會

首先要知道的是，按照這家公司的要求，我是完全沒有資格去面試的——既非名校的應(yīng)屆畢業(yè)生，又沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，我甚至都不知道我去了能做些什么。但這都不重要，重要的是確定自己是否真的適合這個行業(yè)。

幸運(yùn)的是，該公司此刻也在招聘一些中、高級職位，并且貼出了總經(jīng)理郵箱，以回答應(yīng)聘者的問題。我知道，機(jī)會來了。于是寫了一封郵件，標(biāo)題為《從XX項目與綠色記者沙龍到應(yīng)聘初級職位》(XX項目我就不便詳細(xì)說明了,是一個巨牛的國際化工巨頭)，內(nèi)容就是闡述我得專業(yè)（應(yīng)用化學(xué)）和我NGO的經(jīng)歷對公關(guān)來講未必不是好的方面，然后，明確的目的就是爭取一次面試的機(jī)會。

心得：往往我們會因為自身這樣那樣的不足當(dāng)作不去做某些事的借口，善于聯(lián)系與發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)會帶來更多意想不到的收獲。這個階段有幾點(diǎn)個人認(rèn)為很重要：

1、對自己客觀的分析。要明確自己有哪些優(yōu)勢，并找出能證明這些優(yōu)勢的案例，否則再多的東西也是空口無憑；

2、簡單明了的闡述自己的觀點(diǎn)。大家都很忙，尤其是總經(jīng)理，縱然你有千言萬語，但是記住，機(jī)會是有限的，浪費(fèi)一次少一次，用最簡潔、條例清晰、目的明確的語言，并且記住這封郵件想要達(dá)到怎樣的目的，多說無用，到點(diǎn)即可；

3、我的目的只是我的目的，人家憑什么要給我面試機(jī)會，我也相信，寫郵件的不止我一個人，重要的是一定要給足對方將這機(jī)會給我的理由。這封郵件里我引用了麥克利蘭的冰山模型，并且個人認(rèn)為，我對自己的分析和對這個機(jī)會的渴望打動了對方。

階段后續(xù)：第二天，與M共進(jìn)完午餐并聊了很多，在回家的工交上接到了面試電話。這是第一周的星期五（這里的第一周指的是從開始攻克offer的那一天開始），通知我下周二去面試。立刻發(fā)短信給M，因為他說Top的公司都是比較勢利的，只要名校畢業(yè)的，并叫我嘗試一些小一點(diǎn)的公關(guān)公司。短信的目的有二，一方面是將喜訊告訴他，另一方面就是想證明，我不是名校畢業(yè)的，也要進(jìn)Top！M收到短信后立刻回復(fù)并表示恭喜，還說會從側(cè)面幫我推一下（M所在公司是我們公司最大的客戶之一），這時我意識到了，這個朋友可以并且想要幫助我。

接到通知后，立刻著手準(zhǔn)備三天后的面試——查資料、了解公司的業(yè)務(wù)情況、了解行業(yè)的一些信息、翻譯、擬定自我介紹的草稿等等。我想，一定要做到最充分的準(zhǔn)備，一舉拿下。后來的事實(shí)證明我當(dāng)時做的可以說都是無用功，除了自我介紹的第一句話之外，準(zhǔn)備的東西什么都沒用上。

第二封E-mail，我不認(rèn)輸

周二的面試情況其實(shí)非常糟糕，讓我異常沮喪。我高估了自己第一封郵件的作用，一面結(jié)束后我甚至覺得他們只是沖著那份郵件給我的一個安慰獎而已——整個面試過程不超過15分鐘，在面試的過程中，HR很明確的對我說：你現(xiàn)在的情況是肯定沒有復(fù)試資格的，因為我們只招兩種人，一是名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，二是2-3年行業(yè)工作經(jīng)驗的人，你這兩條都不符合。

立刻我就冷了，心想完蛋了，但還不能放棄，做最后的掙扎吧。在面試的前一天，M說要我把之前寫的一些文案方面及能證明我能力方面的東西收集整理一下，拷到盤里，爭取在面試的過程中show一下。于是我當(dāng)時就說能否看一下我之前的一些東西。HR非常明確的說：你給我看也沒用，你也了解HR的工作，我們只是提供符合條件的面試者給業(yè)務(wù)部門，你的這些東西我看了也不能決定什么，但如果我把你推薦給業(yè)務(wù)部門，他們會質(zhì)疑我的專業(yè)水平。就這樣，15分鐘面試?yán)锏牡诙未驌簟?/p>

在臨走時，她說：你回去把這些資料整理一下以附件的形式發(fā)給我吧，我轉(zhuǎn)發(fā)給業(yè)務(wù)部門，如果他們有需要的話我會通知你。

可以說，一面完全沒有按照我想象的進(jìn)行，并且給了我多次的打擊。我知道，如果只是發(fā)一封HR所說的郵件的話，我絕對不會有復(fù)試的機(jī)會的。于是，第二封的郵件內(nèi)容我開始籌劃。

心得：一面中的HR做法是非常職業(yè)化的，她做的是正確且安全的，身為負(fù)責(zé)招聘的HR，職責(zé)就是進(jìn)行把關(guān)，保證提供給業(yè)務(wù)部門的候選人都是符合要求的。所以，事后想想，她做的非常職業(yè)。只是被面試的我十分受打擊——幾天精心的準(zhǔn)備和內(nèi)心充滿的希望在短短十幾分鐘內(nèi)被打入冷宮，滋味不好受。在一面的前幾天，我每天都會去我夢寐以求的這座寫字樓附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，幻想這就是自己今后投入全部激情工作的地方，而在一面結(jié)束的那一剎那，沮喪到了極點(diǎn)，但我知道，還有機(jī)會，關(guān)鍵是我的第二封郵件怎么寫了。

第二封郵件拋去附件的內(nèi)容不提，因為我覺得我的那些附件并不會有人去看，關(guān)鍵還是郵件的內(nèi)容：

1、首先感謝給了我一面的機(jī)會，并且肯定HR的做法是非常職業(yè)的，但非常遺憾的是由于時間問題沒能進(jìn)一步就更深層次的內(nèi)容進(jìn)行溝通；

2、將冰山模型的內(nèi)容與我的情況結(jié)合起來，再次申明我是十分適合公關(guān)這個行業(yè)，并且熱愛這個行業(yè)的，而且十分有理由相信我能做好；

3、強(qiáng)烈而又委婉的表達(dá)自己想要爭取復(fù)試機(jī)會的態(tài)度。這封郵件我分別發(fā)送給了總經(jīng)理和面試我的HR，并轉(zhuǎn)發(fā)給了M，標(biāo)題是：是什么決定了人才的未來業(yè)績？

一面結(jié)束后，我立刻給M打了電話，他問過面試我HR的姓名和面試情況之后，似乎也不抱樂觀的態(tài)度，而我也是半迷糊半憤青的寫了這樣一封郵件，好在發(fā)送之前冷靜的重新看了看，進(jìn)行了相應(yīng)的修改，使得措辭和語言看起來溫而不火。

階段后續(xù)：發(fā)出這封郵件后，自己的心中打了大大的問號——不知道這第二封郵件是否能達(dá)到我預(yù)期的效果。第二天早上，在我還沉浸在昨天的不爽中時，W（一面我的HR，在后面的階段會多次提及）給我打來電話，用簡潔的語言通知我周五復(fù)試。

能接到復(fù)試的電話我就知道里成功更近了一步,但沒想到,難熬的就是復(fù)試結(jié)束的那一刻起直到我接到給我的offer期間...復(fù)試，理性面對+無敵幸運(yùn)

有了第一次面試的經(jīng)歷，第二次我沒有花太多的時間在英語上，M也說，我的英語是沒有問題的，并且告訴我二面應(yīng)該是業(yè)務(wù)部門的面試了，于是我就將更多的精力放在了對公司業(yè)務(wù)的熟悉上。并且還自作聰明的寫了一篇我對CSR（企業(yè)社會責(zé)任感）在公關(guān)行業(yè)的看法，準(zhǔn)備在復(fù)試的時候拿給面試官show一下。（后來思慮再三還是沒拿給對方看，現(xiàn)在看來當(dāng)時的想法太明智了，否則很有可能搞砸了復(fù)試。作為一個沒有過行業(yè)經(jīng)驗的人在做了多年的牛人面前很裝13的秀自己不成熟的所謂觀點(diǎn)，誰都會覺得不自量力+不知天高地厚吧。）

二面是在第二周的周五中午十一點(diǎn)，到了之后，我看見前臺都覺得特親切，過了一會W來了，說要我等一下，要面試我的PM沒來。我差點(diǎn)當(dāng)場暈過去——面試官不在我面哪門子試啊？！后來知道，原定要面我的是第一封郵件中提及到的那個項目的PM，但很不巧的出差了。W又去找了其他項目的PM，但都未果，等了十分鐘左右，她要我跟她去另一個會議室，邊走還邊說，這回VP親自面我。

得知這消息后我不知道是高興還是緊張好，高興的是能夠被VP親自面試，證明我的郵件作用之大，而且如果能夠得到VP的同意的話，那其他的也就不是問題了；緊張的是，我沒有針對VP級別的面試官做任何準(zhǔn)備（事后證明我的擔(dān)心是多余的）。VP還是十分和藹可親的，而且問的也都是一些不在我準(zhǔn)備范疇卻能讓我輕松應(yīng)對的問題。

和VP的交流在二十分鐘左右，臨近結(jié)束的時候她問：你是要做媒介是么？

結(jié)果我給出了我都想抽自己兩嘴巴的回答——因為我沒有接觸過，也不知道該做些什么，這個是我在公關(guān)的朋友幫我填寫的（就是M了）。我估計我的回答讓VP都不知道該怎么說下去了，于是又補(bǔ)充了一下，我想做的是基礎(chǔ)職位，哪個都可以，但我個人傾向于做活動執(zhí)行和策劃方面（又是一個找抽的回答）。

這時VP的話讓我頓時看到了希望——她說，活動和策劃可能不缺人，我也不負(fù)責(zé)這塊，你看看呢？

我趕緊接過話茬，說，那就媒介吧，反正都是從頭做起。（連著三次回答真的都太找抽了，也真的就是幸運(yùn)吧，VP沒跟我繼續(xù)糾纏這個問題）

于是VP就說，那我叫媒介這塊的人來和你談?wù)劙?。接著又問我又沒有什么問題，結(jié)果我問了當(dāng)天最愚蠢的問題——您覺得我能進(jìn)入公司么？（話一出口，我都被自己雷到了）

她邊往外走邊說，我們綜合考慮，但你的學(xué)校確實(shí)不太好。（這話讓我記下了，在給VP寫的感謝信中，我強(qiáng)調(diào)了我依舊已我的母校為榮，雖然我沒有我的校友、國務(wù)院副總理張德江那么優(yōu)秀，但是我相信我也會為我的母校爭光！寫完后我都覺得自己特硬氣，太爺們了！好歹我們也是211院校?。。?/p>

過了有一段時間，我估計是VP在和我未來的leader談面我的一些內(nèi)容，五分鐘后，X進(jìn)來了。她也就是媒介的副總監(jiān)，我今后的直接上級。我們倆聊的就比較久了，從離職原因到溝通技巧，從個人價值觀到邊邊角角，自我感覺和總監(jiān)的面試相對輕松許多?；蛟S是先經(jīng)歷了被VP的面試，在應(yīng)對總監(jiān)時，我的回答更加理性并且有條理了。

心得：這一關(guān)闖的有驚無險，假設(shè)當(dāng)時面我的是PM，我不能保證今天是否還會開開心心的收到offer了。所以說啊，運(yùn)氣也是很重要D！

1、無論是誰面，自己要對自己認(rèn)識就是——所有人都比我強(qiáng)，我就是Nothing，不懂別逞強(qiáng)，別裝懂，只會讓人覺得浮躁驕傲，但也要不卑不亢，抱著真誠的態(tài)度去打動對方，切忌裝B；

2、回答一定要有條理，因為答案對錯沒關(guān)系，甚至也不會有標(biāo)準(zhǔn)的答案，面試官想要的是我的思維方式以及從我回答的情況判斷更加深層次的東西，這時候條理性強(qiáng)是十分重要的；

3、把對方領(lǐng)到自己的軌道上來。因為每個人有每個人的思維軌道，在面試的過程中，如果自己不把方向往對自己有利的方向引導(dǎo)的話是比較被動的。所以無論是在回答問題也好，陳述事實(shí)也好，盡量朝對自己有利或者自己的長處引導(dǎo)對方（當(dāng)然，語言的掌握很重要，否則弄巧成拙就不好了）；

4、有些問題可以巧妙而不失幽默的回答?？偙O(jiān)在面的時候問：你是怎么知道我們公司的呢？答曰：如果想作公關(guān)連XX都不知道的話還做哪門子公關(guān)？等等類似的，但也要因題而異，還要懂得分寸。

5、面帶微笑、態(tài)度誠懇很重要。

階段后續(xù)：當(dāng)天的面試自我感覺還不錯，回到家后立刻分別寫了兩封感謝的mail給VP和總監(jiān)，并強(qiáng)調(diào)自己對這分工作的渴望。有一點(diǎn)要知道，一份初級職位，他們給誰都一樣，更何況我比其他人可能還要差很多，能夠讓他們把工作給你的理由就是比任何人都要渴望得到這份工作，不能說態(tài)度決定一切，但絕對是大部分，包括在等待期間我的一封mail，寫的也都是一些態(tài)度上面的東西

面試的過程就到這里了，接下來是讓我倍感煎熬的等待過程了。如果說面試考的是應(yīng)變和能力，那等待就是考驗心智和EQ了。等待，固守我的固執(zhí)與夢想

復(fù)試過后就是焦急的等待了，因為是中午結(jié)束的面試，自己應(yīng)聘的職位是初級職位，本以為結(jié)果會出的很快，恨不得當(dāng)天下午就能接到被錄取的電話。然而我沒想到這一等就是兩周。

其實(shí)走到這一步時結(jié)果應(yīng)該已成定局，這兩周的時間對我來說無異于是煎熬，每天睜開眼睛就是盯著我的電話——看著時間一點(diǎn)點(diǎn)的流失，從清晨到日暮，但它依舊沉默。每天的17點(diǎn)一過，我知道，只能等明天了……

第一周的周四我已經(jīng)有點(diǎn)沉不住氣了，M對我說，公關(guān)公司都是很忙的，招聘只是附屬工作，我能闖到復(fù)試證明還是有希望的，而且其實(shí)表現(xiàn)還不錯，叫我安心的等。可我怎么能安心呢？于是，又開始想如何提醒面我的副總監(jiān)，讓她記得還有我這么一個人，就這樣，我在整個求職過程中的最后一封郵件應(yīng)運(yùn)而生。

說它是最后一封郵件不為過，因為我已經(jīng)了太多的郵件了，并且確實(shí)不會有人有耐心和時間看我沒完沒了的郵件，但同時這也是我最后的能夠做的事情了。這次的內(nèi)容比較感性和煽情，同樣不長。發(fā)出去之后，我就想，聽天由命吧……

這期間M從側(cè)面幫我打聽了一下，說希望還是蠻大的，要我再等一周，一周后如果還沒有消息再想辦法，尤其還強(qiáng)調(diào)了，這期間不要再主動的聯(lián)系了。有了M的話但心里依舊沒底，玩的也不爽（這期間一個姐姐來北京，我做了她的專職導(dǎo)游，剛開始的幾天還好，越往后玩的也不開心，心里有事就是這樣，搞的她也在不停的鼓勵我。呵呵，其實(shí)有時候想想，有這麼多朋友也就特滿足。）

這兩周我都感覺是我過得最長的兩周了，第二周周四的時候，我問了M，我能不能給W打個電話問問，他說成。有意思的是，W接到電話后反問我一句：還沒通知你么？我心理想，多新鮮啊，通知我了的話我還問什么勁兒啊。然后她又說問一下，然后回復(fù)我。這一等又是四天。直到第五周的周一，我知道，結(jié)果就在今天了，因為上周W沒有給我回復(fù)，這也是我最后的一次電話。

第一次打的時候前臺告訴我她在通話，當(dāng)時緊張的要死，想再過十分鐘再打一次，就在我剛要播號的時候，她的電話來了，于是，結(jié)果大家都知道了。

心得：其實(shí)這一階段沒有任何心得，但要感謝好多人。M就不多說了，這里面他幾乎就是第二男主角，再接到offer后第一個通知的也是他。再對他的感謝中，我說：現(xiàn)在我只是Nothing，但凡有你需要并且我能做到的，在所不辭。他的回復(fù)讓我很感動：你慢慢會起來的，幫你是應(yīng)該的。

另一個要特別特別感謝是大我九年的學(xué)長C。也是牛人一個，原來在國際頂尖的律師事務(wù)所做知識產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)在在一家國外的駐華政府機(jī)構(gòu)，在我攻克Top的時候他也收到了去一個世界500強(qiáng)(而且很靠前)的企業(yè)總部的工作機(jī)會。他總會抽空請我吃飯啊、給我?guī)砗芏鄾_擊性的理念啊、更別提在自我提升上對我的影響了。如果是M的幫助是涓涓細(xì)流般的，C學(xué)長的幫助就像洪流般強(qiáng)烈和積極的。推薦給我方方面面有用的書籍，在自我營銷上對我的指點(diǎn)批評時一針見血毫不留情但又會促進(jìn)我積極的思考，學(xué)長對我的幫助從某種程度來講更甚于M。之前的一些日志也提到過C學(xué)長及他教會我的東西。

還有Z，也是一個比我大幾歲的朋友吧，在等待的日子里，他比我還要著急，每天早上都會問來電話了沒有。請我吃飯、帶我去郊外旅游、每天都會關(guān)心結(jié)果，還信誓旦旦的說來了offer立刻通知他，要請他吃飯，貌似他比我還有有信心；

還有T姐姐，從重慶遠(yuǎn)道而來，我也沒能好好的陪她玩，反倒讓她擔(dān)心我的情況，倒請我吃飯、聊天、暴走京城。得知我得到offer后，比我還高興；

還有一直鼓勵我的原來的同事、分享我心情的roommate、為我操心的爸媽……這個階段過后，我知道，即使我沒有得到offer，但我依舊很幸福。

階段后續(xù)：其實(shí)這里就算不得什么后續(xù)了，只是在等offer期間，第二周的后期如若不是朋友們的支持，我自己都沒有什么信心了，也在試著投別家的簡歷，但也都是力不從心、有一搭沒一搭的。其實(shí)我從來沒有想過如果失敗會怎樣，也沒有想過找后路，這里非常不建議大家這么做，我就像一個賭徒，死不悔改、固執(zhí)己見、并且破釜沉舟到了極點(diǎn)，不見棺材不落淚，只是結(jié)果就是賭贏了而已。希望大家有同樣類似的經(jīng)歷可一定要給自己找好后路吧，盡管假設(shè)有第二次，我依然會這么固執(zhí)。

最后是想與大家分享的東西

一、huntingjob中的自我營銷

其實(shí)找工作也好，做工作也好，都是一個自我營銷的過程。很多人不喜歡做銷售，但是要做好與人打交道的事情，個人認(rèn)為其基礎(chǔ)就是把自己銷售出去，把我們每個人都當(dāng)做一件商品的話，賣得好未必是質(zhì)量最好的，而是最會做營銷的。

清楚自己的賣點(diǎn)，針對賣點(diǎn)做營銷方案，時機(jī)、手段都很重要。有人說我能得到這份工作面試中的表現(xiàn)其實(shí)沒什么，都是靠郵件，這話說得沒錯，問題就在于能寫出得到工作的郵件本身就是我的自我營銷手段；

二、郵件怎么了？

首先要承認(rèn)，郵件在這次可以說起了很大的作用（其實(shí)二面的表現(xiàn)也還不錯，因為除了感謝的mail之外我的leader是沒有看過其他郵件的，不過也有可能VP轉(zhuǎn)發(fā)了也說不準(zhǔn)）。我想分享的是，怎么能讓他們看到我的郵件。

我原來老板因為我的郵件曾經(jīng)狠批我不下數(shù)次，于是寫郵件的謹(jǐn)慎程度對我來講不亞于做一份行業(yè)報告（我原來做HRM咨詢的公司）。我寫工作郵件的首要原則是：標(biāo)題一定要把郵件內(nèi)容概括清晰；時間寶貴，用最短的篇幅表達(dá)清晰你的目的和訴求，不要有一個廢字；條理清晰，不要讓對方猜你的意圖；格式要職業(yè)化，誰都喜歡看漂亮的東西，簡潔漂亮的格式是讓別人讀下去的最低要求；措辭和語言的運(yùn)用，要想簡簡單單的郵件有感染力，說實(shí)話，除了文案風(fēng)格和水平外，我不知道如何提高，多看多寫吧。

說到這里，我不得不提的是關(guān)于怎么寫標(biāo)題，我得習(xí)慣是寫完內(nèi)容后再定標(biāo)題，一個好的標(biāo)題是一封郵件（文案也是一樣）成功的重要前提，但絕對不要做標(biāo)題黨，那樣只能讓人反感，還是那句話，多看多寫多練，也是自我營銷的必修課吧（完全個人認(rèn)為，期待大家共同探討）；

三、人際交往中什么最重要？

人際交往也好、溝通也好，應(yīng)該還是類似的，個人有以下幾點(diǎn)和大家分享：

1、真誠最重要：

M、C、Z、T在各方面來講，我們的差距都還是蠻大的——我一個畢業(yè)一年的本科生，他們可以說是在方方面面都比我成熟、成功很多，他們對我的幫助從不求回報（當(dāng)然，貌似我目前的狀況也沒什么能回報他們的），在百忙之中都會盡自己所能幫助我我想原因只是因為我一直都是真誠的吧（有點(diǎn)自我飄揚(yáng)的意思哈，呵呵）。假設(shè)我的目的性太強(qiáng)、太勢利的話，他們也不會這么幫我吧，所以還是希望大家在與人交往時，拿出自己最真誠的態(tài)度。

2、聯(lián)系的頻率：

我實(shí)在不想說這句話了，那就是大家都很忙。所以我們不能太頻繁的去聯(lián)系，又或者長時間不聯(lián)系，這樣都是無益的。保持一個恰當(dāng)?shù)念l率最好，在這次攻克offer的過程中亦然。發(fā)郵件、打電話的頻率和時機(jī)個人認(rèn)為都還好（再次感謝M和C學(xué)長），放大到整個人際交往的過程中同樣適用，終于什么樣的頻率呢，因人因事因感覺而定吧。