環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展管理

環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理1.目的本規(guī)章制度旨在訂立并實(shí)施環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理政策，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展，促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)和執(zhí)行。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司及其全部員工，在公司的一切業(yè)務(wù)和活動(dòng)中都必需遵守。3.原則公司在環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理方面將遵從以下原則：—合規(guī)性：遵守全部相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)和國際標(biāo)準(zhǔn)?！纻湫裕和ㄟ^防備措施降低環(huán)境影響?！B續(xù)改進(jìn)：定期評估和改進(jìn)環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展績效?！噶炼龋簶酚^與利益相關(guān)方共享環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展信息。4.責(zé)任分工4.1.環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理部門責(zé)任訂立環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理政策，并確保其執(zhí)行。建立環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展績效評估機(jī)制。開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境管理培訓(xùn)。與相關(guān)部門合作，推動(dòng)環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。4.2.各部門責(zé)任生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施，確保生產(chǎn)過程中的環(huán)境友好性。采購部門：考慮環(huán)境友好性和可連續(xù)性，選擇合規(guī)的供應(yīng)商和產(chǎn)品。市場部門：供應(yīng)符合環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展要求的產(chǎn)品和服務(wù)。人力資源部門：負(fù)責(zé)員工環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展培訓(xùn)和意識提升工作。法務(wù)部門：監(jiān)督公司的環(huán)境合規(guī)性并供應(yīng)法律支持。5.環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展管理措施5.1.環(huán)境保護(hù)合規(guī)性：確保遵守環(huán)境法律法規(guī)和國際標(biāo)準(zhǔn)。資源使用效率：訂立并執(zhí)行節(jié)能減排措施，優(yōu)化能源和水資源的使用。廢物管理：訂立廢物分類和處理方案，并確保合規(guī)處理。污水處理：建立污水處理設(shè)施，確保符合排放標(biāo)準(zhǔn)。大氣污染掌控：確保生產(chǎn)過程中排放的廢氣符合標(biāo)準(zhǔn)。噪音掌控：采取措施減少生產(chǎn)過程中噪音污染。5.2.可連續(xù)發(fā)展綠色供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，推動(dòng)可連續(xù)發(fā)展理念。環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測：建立環(huán)境數(shù)據(jù)收集和監(jiān)測系統(tǒng)，跟蹤環(huán)境績效。生態(tài)保護(hù)：保護(hù)公司周邊的自然生態(tài)環(huán)境，幫助生態(tài)修復(fù)工作。社會(huì)責(zé)任：樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注員工福利和社會(huì)發(fā)展。6.環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展培訓(xùn)公司將定期組織環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展培訓(xùn)活動(dòng)，包含但不限于以下內(nèi)容：—環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及管理要求—節(jié)能減排技術(shù)和措施—廢物分類和管理—環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測與管理—可連續(xù)發(fā)展理念和實(shí)踐7.環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展績效評估公司將定期對環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展績效進(jìn)行評估和監(jiān)測。評估內(nèi)容包含：—資源使用效率—廢物分類和處理—污染物排放和掌控—社會(huì)貢獻(xiàn)和可連續(xù)發(fā)展成績8.環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展信息公開公司將定期公開環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展信息，包含但不限于以下內(nèi)容：—環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展政策和目標(biāo)—環(huán)境與可連續(xù)發(fā)展績效報(bào)告—環(huán)境事故和緊急事件的處理情況—公司參加的可連續(xù)發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃9.違規(guī)處理對于違反本規(guī)章制度的行為，公司將采取適當(dāng)?shù)某C正措施，包含但不限于以下方式：—通報(bào)批判：對細(xì)小違規(guī)行為進(jìn)行口頭批判并提示矯正。—內(nèi)部警示：對較嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行書面警告并要求整改?！獞土P處分：對重點(diǎn)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含停職、降職、開除等。10.審核和修訂本規(guī)章制度將定