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煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)控工作,確保煤礦生產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)管理要求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于煤礦安全監(jiān)控人員,其工作崗位為煤礦安全監(jiān)控中心。第三條重要職責(zé)煤礦安全監(jiān)控人員重要負(fù)責(zé)對(duì)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控、報(bào)警處理、事故預(yù)警等工作,以及搭配組織應(yīng)急救援工作,確保煤礦安全生產(chǎn)。第二章崗位職責(zé)第四條安全監(jiān)控定期對(duì)煤礦各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)監(jiān)控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的視頻圖像,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。負(fù)責(zé)對(duì)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)手記和分析,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議。依照崗位要求,熟識(shí)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定和操作流程,并及時(shí)向生產(chǎn)管理部門提交安全隱患整改報(bào)告。第五條報(bào)警處理當(dāng)監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他異常情況時(shí),應(yīng)立刻報(bào)警,并依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。進(jìn)行事故應(yīng)急演練,熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案流程,確保能夠快速、有效地處理各類突發(fā)事件。對(duì)報(bào)警和應(yīng)急處理情況進(jìn)行記錄,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第六條事故預(yù)警依據(jù)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全數(shù)據(jù)和監(jiān)控信息,進(jìn)行事故預(yù)警分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。搭配安全監(jiān)察人員進(jìn)行安全巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生。第三章工作要求第七條遵守規(guī)章制度煤礦安全監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),不得有違規(guī)操作或行為。第八條保密工作煤礦安全監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)的保密規(guī)定,保護(hù)煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)和相關(guān)安全信息,不得泄漏給外部人員。第九條學(xué)習(xí)培訓(xùn)煤礦安全監(jiān)控人員應(yīng)依據(jù)工作需要,不絕學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高自身業(yè)務(wù)水平。定期參加安全培訓(xùn)和考試,確保掌握最新的安全監(jiān)控技能。第十條隊(duì)伍建設(shè)煤礦安全監(jiān)控人員應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,聽從組織布置,保持良好的工作狀態(tài)。相互支持、共同進(jìn)步,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合本領(lǐng)。第十一條自我管理煤礦安全監(jiān)控人員應(yīng)自發(fā)遵守工作紀(jì)律,保持良好的職業(yè)道德和作風(fēng),不得對(duì)工作敷衍塞責(zé),做到誠(chéng)實(shí)守信,為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。第四章崗位監(jiān)督第十二條考核評(píng)估煤礦安全監(jiān)控人員的工作崗位責(zé)任將定期進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)工作表現(xiàn)不符合相關(guān)要求的,將進(jìn)行相應(yīng)處理和矯正。第十三條監(jiān)督檢查煤礦安全監(jiān)控人員的工作將接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足要樂觀改正,并向上級(jí)報(bào)告整改情況。第五章罰則與嘉獎(jiǎng)第十四條罰則煤礦安全監(jiān)控人員違反本規(guī)章制度的,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、記過、記大過、降職、解聘等處理。第十五條嘉獎(jiǎng)對(duì)表現(xiàn)出色、工作成績(jī)突出的煤礦安全監(jiān)控人員,將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng),包含但不限于稱贊信、獎(jiǎng)金、晉升等。第六章附則第十六條解釋權(quán)本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)

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