流通銷售經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁
流通銷售經(jīng)理崗位職責(zé)_第2頁
流通銷售經(jīng)理崗位職責(zé)_第3頁
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文檔簡介

流通銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述流通銷售經(jīng)理是企業(yè)銷售部門的核心職位,負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行流通銷售策略,提高銷售業(yè)績和市場份額。流通銷售經(jīng)理需要具備良好的銷售技巧、市場洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)。2.工作職責(zé)2.1訂立銷售策略分析市場需求和競爭對手情況,訂立流通銷售策略,并及時調(diào)整以適應(yīng)市場變動。確定銷售目標(biāo)和銷售指標(biāo),并訂立相應(yīng)的行動計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.2開拓市場和拓展銷售渠道策劃并執(zhí)行銷售活動,開拓新的市場和銷售渠道,提升產(chǎn)品在市場中的知名度和影響力。與市場部門緊密合作,了解消費(fèi)者需求和市場趨勢,以幫忙調(diào)整銷售策略。2.3管理銷售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員,確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和素養(yǎng)。訂立個人銷售目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),并對銷售人員進(jìn)行績效評估和激勵。2.4銷售業(yè)績管理負(fù)責(zé)監(jiān)督和分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售業(yè)績,識別問題并提出改進(jìn)措施。定期進(jìn)行銷售業(yè)績報告,向企業(yè)高層匯報銷售情況和銷售策略落地情況。2.5客戶關(guān)系管理建立和維護(hù)與緊要客戶的長期合作關(guān)系,供應(yīng)高質(zhì)量的客戶服務(wù),加添客戶滿意度,促進(jìn)銷售。處理客戶投訴和糾紛,確保及時解決,保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。2.6協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和交付的順利進(jìn)行。與市場部門、營銷部門、運(yùn)營部門等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的整體協(xié)同。3.崗位要求取得本科學(xué)歷以上學(xué)位,專業(yè)不限,市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有流通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備良好的銷售技巧和市場分析本領(lǐng),熟識市場趨勢和競爭對手情況。具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作本領(lǐng),擅長溝通和解決問題。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和執(zhí)行力,能夠應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的客戶關(guān)系管理本領(lǐng),重視客戶需求和滿意度。4.工作時間和工作地方工作時間:依據(jù)工作需要,需要適時調(diào)整工作時間,包含周末和節(jié)假日。工作地方:固定辦公地方為公司總部,依據(jù)工作需要可能需要出差。5.職業(yè)發(fā)展公司供應(yīng)良好的晉升機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會,依據(jù)員工本領(lǐng)和業(yè)績進(jìn)行評估,為員工供應(yīng)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。公司鼓舞員工參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人本領(lǐng)和知識水平。6.其他依據(jù)公司規(guī)定,執(zhí)行其他與崗位職責(zé)

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