合同到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本2

合同到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本最新本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同解除的定義與范圍1.1解除勞動(dòng)合同的定義1.2解除勞動(dòng)合同的范圍2.解除勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序3.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序3.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序4.解除勞動(dòng)合同的通知4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知4.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的通知4.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知5.解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償5.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償5.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償6.解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)6.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)6.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除的法律后果9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律后果9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的法律后果9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律后果10.爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的終止12.合同的違約責(zé)任12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任12.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任13.合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件14.其他條款14.1雙方的權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除和終止的后續(xù)事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同解除的定義與范圍1.1解除勞動(dòng)合同的定義解除勞動(dòng)合同是指雙方或單方按照本合同約定的條件和程序，終止原有勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。1.2解除勞動(dòng)合同的范圍解除勞動(dòng)合同的范圍包括因雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方面解除、用人單位單方面解除等原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同終止。2.解除勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件為：雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，通過友好協(xié)商達(dá)成一致，同意解除勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的條件為：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的條件為：用人單位在符合國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定和本合同約定的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序?yàn)椋弘p方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序?yàn)椋簞趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，自通知之日起，勞動(dòng)合同解除。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。3.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序?yàn)椋河萌藛挝辉诜蠂?guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定和本合同約定的情況下，提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，自通知之日起，勞動(dòng)合同解除。4.解除勞動(dòng)合同的通知4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知為：雙方在簽訂解除勞動(dòng)合同的協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ剿瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同的通知。4.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的通知?jiǎng)趧?dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的通知為：勞動(dòng)者在提前三十日通知用人單位解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)向用人單位送達(dá)解除勞動(dòng)合同的通知。4.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知為：用人單位在提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者送達(dá)解除勞動(dòng)合同的通知。5.解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償為：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定和本合同的約定，雙方按照公平、合理的原則確定解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金額。5.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償為：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家的規(guī)定，向用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償為：用人單位在解除勞動(dòng)合同后，按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，互不追究。6.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，不得要求用人單位承擔(dān)不必要的責(zé)任。6.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。8.保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的內(nèi)容保密協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用上述保密信息。8.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為：自勞動(dòng)合同生效之日起至解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)。8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍為：與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的行業(yè)，地域范圍根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為：自勞動(dòng)合同解除之日起兩年內(nèi)。9.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任違反競(jìng)業(yè)限制的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。10.勞動(dòng)合同解除的法律后果10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律后果雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，雙方互不追究。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付補(bǔ)償金，用人單位不再支付其他費(fèi)用。10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的法律后果勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，如未約定違約金，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者違約導(dǎo)致合同解除的原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律后果用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因勞動(dòng)者過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，用人單位無需支付補(bǔ)償金。11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為：合同簽訂地或者被告住所地人民法院。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為：一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件合同的生效條件為：雙方簽字或者蓋章后，合同即刻生效。12.2合同的變更合同的變更應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.3合同的終止合同的終止條件為：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除等。合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行權(quán)利和義務(wù)。13.合同的違約責(zé)任13.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，如一方違約，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，如違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，如違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件合同解除的條件為：雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。14.2合同終止的條件合同終止的條件為：合同到期、雙方協(xié)議終止、一方違約解除等。14.3合同解除和終止的后續(xù)事項(xiàng)合同解除和終止的后續(xù)事項(xiàng)包括但不限于：雙方清理債權(quán)債務(wù)、返還財(cái)產(chǎn)、支付違約金、賠償損失等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與合同的履行、監(jiān)督或者協(xié)調(diào)等行為。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件第三方介入的條件為：甲乙方在合同履行過程中，因客觀原因需要第三方的協(xié)助或者專業(yè)支持，且雙方協(xié)商一致同意第三方介入。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序?yàn)椋杭滓曳絽f(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、方式和期限，并在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，約定第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。17.第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1第三方的主要責(zé)任第三方的主要責(zé)任為：按照甲乙方的約定，履行合同約定的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的順利履行。17.2第三方的主要義務(wù)第三方的主要義務(wù)為：遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公正公平地履行合同約定的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同損失的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定方式為：甲乙方根據(jù)合同的性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度等因素，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的變更第三方責(zé)任限額的變更應(yīng)當(dāng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系界定如下：第三方僅為合同履行過程中的協(xié)助方，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)直接履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)作應(yīng)當(dāng)基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保合同的順利履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件為：合同履行完畢、甲乙方協(xié)商一致解除第三方介入、第三方違約等。20.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序?yàn)椋杭滓曳絽f(xié)商一致，書面通知第三方，自通知之日起，第三方介入終止。21.第三方介入終止后的后續(xù)事項(xiàng)21.1第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入終止后，如存在合同未履行完畢的事項(xiàng)，甲乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方介入終止后的費(fèi)用結(jié)算第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，支付第三方應(yīng)得的費(fèi)用。21.3第三方介入終止后的保密義務(wù)第三方介入終止后，第三方應(yīng)當(dāng)按照甲乙方的要求，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露合同相關(guān)信息。22.違約責(zé)任22.1第三方違約責(zé)任第三方違約的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。22.2甲乙方違約責(zé)任甲乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。23.爭(zhēng)議解決23.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。23.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為：合同簽訂地或者被告住所地人民法院。23.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為：一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。24.合同的生效、變更和終止24.1合同的生效條件合同的生效條件為：雙方簽字或者蓋章后，合同即刻生效。24.2合同的變更合同的變更應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。24.3合同的終止合同的終止條件為：合同到期、雙方協(xié)議終止、一方違約解除等。合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行權(quán)利和義務(wù)。25.合同的違約責(zé)任25.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任雙方協(xié)商一致解除第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是雙方簽訂的正式書面協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是雙方在協(xié)商一致的情況下，對(duì)解除勞動(dòng)合同的條款和條件的書面約定。3.保密協(xié)議保密協(xié)議是雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的書面協(xié)議，規(guī)定了雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是雙方簽訂的關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的書面協(xié)議，規(guī)定了雙方在解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議是雙方與第三方簽訂的關(guān)于第三方介入的書面協(xié)議，規(guī)定了第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。6.費(fèi)用結(jié)算單費(fèi)用結(jié)算單是雙方對(duì)第三方介入期間的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算的書面憑證。7.違