企業(yè)共青團(tuán)工作匯報

企業(yè)共青團(tuán)工作匯報第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部第一篇：（企業(yè)）共青團(tuán)工作經(jīng)驗的匯報第二篇：企業(yè)共青團(tuán)工作情況調(diào)研匯報材料第三篇：企業(yè)共青團(tuán)工作制度第四篇：企業(yè)共青團(tuán)工作制度第五篇：如何搞好企業(yè)的共青團(tuán)工作更多相關(guān)范文加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面新時期，為適應(yīng)加入wto所帶來的激烈競爭浪潮的沖擊，企業(yè)改革日新月異，這對企業(yè)共青團(tuán)工作提出更新、更高的要求。政治路線確定以后，干部就是決定的因素，企業(yè)共青團(tuán)組織的新任務(wù)迫求需要建立一支高素質(zhì)、強(qiáng)效能的團(tuán)干部隊伍。多年以來，團(tuán)委積極落實“貫徹三個原則、堅持兩個服務(wù)、注重三個加強(qiáng)”的團(tuán)干部工作思路，瞄準(zhǔn)把團(tuán)干部培養(yǎng)成為各級經(jīng)營管理者的目標(biāo)，著力培養(yǎng)思想成熟、勤勉敬業(yè)、開拓進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊伍，為開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。一、貫徹“三個原則”，確保團(tuán)干部熱心共青團(tuán)事業(yè)又適合做團(tuán)工作，把好團(tuán)干部入口關(guān)。一是貫徹解放思想、更新觀念的原則。堅持團(tuán)委參與考察，站在全團(tuán)工作發(fā)展的角度提出參考意見，堅決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個人好惡、得失和恩怨選拔團(tuán)干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識能力強(qiáng)的青年人才到共青團(tuán)干部崗位上來鍛煉。二是貫徹德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅持的原則，也是共青團(tuán)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)干部必須堅持的原則。共青團(tuán)干部應(yīng)是廣大團(tuán)員青年中的先進(jìn)分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的理論素質(zhì)、思想品德、知識才能，在實踐中全面貫徹黨路線、方針、政策。三是選拔和任用團(tuán)干部貫徹走群眾路線的原則。共青團(tuán)是聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。在選用團(tuán)干部上，積極探索競選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽取他們的意見，把青年擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為選拔團(tuán)干部的重要依據(jù)。此外，堅持征求除青年以外的職工群眾的意見，并從實際出發(fā)，認(rèn)真把握群眾的參與度，使選拔的團(tuán)干部具有較好的群眾基礎(chǔ)。二、堅持“兩個服務(wù)”，確立團(tuán)干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團(tuán)干部良好的大局意識和全局觀念?！皟蓚€服務(wù)”就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才。這既是企業(yè)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)，是各級團(tuán)組織思考、安排工作的出發(fā)點和落腳點，也是各級團(tuán)干部站在公司及本單位全局解決團(tuán)工作針對性、有效性的根本要求。近幾年來，公司團(tuán)委通過培交流、研討、個別指導(dǎo)等活動、利用一切可以利用的途徑和方法，定期回顧、總結(jié)各項具體工作和活動，研究團(tuán)工作的符合性問題，把團(tuán)的工作導(dǎo)入pdca循環(huán)，形成工作閉環(huán)，堅持重點問題重點研究，啟發(fā)團(tuán)干部“既埋頭拉車，又抬頭看路”，努力培養(yǎng)團(tuán)干部尤其是直屬團(tuán)總支支部書記總體工作的戰(zhàn)略思維能力和具體工作的戰(zhàn)術(shù)推動能力，確立“做正確的事和正確的做事”的團(tuán)工作思路與方法，收到了顯著成效，促進(jìn)了團(tuán)干部綜合素質(zhì)的迅速提高。三、注重“四個加強(qiáng)”，使團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上得到鍛煉和提高，在推動團(tuán)工作不斷進(jìn)步的同時，努力把團(tuán)干部培養(yǎng)成為“復(fù)合型”人才。第一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)的力度。公司團(tuán)委在堅持辦班、定期組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看“海爾經(jīng)驗”光盤，學(xué)習(xí)wto相關(guān)知識、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作、管理知識，舉辦各類、各層次知識競賽，進(jìn)行個人才華展示等方式來拓寬團(tuán)干部的知識面，活躍團(tuán)干部思維。與此同時，團(tuán)委還采取送（集團(tuán)）公司、四川省團(tuán)校培訓(xùn)，堅持每年選派部分團(tuán)干部到外地知名企業(yè)參觀、考察、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部分團(tuán)干部做好兼職工作，經(jīng)常分批組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的非團(tuán)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等各種方式、途徑加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。第二、加強(qiáng)團(tuán)干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。首先大力加強(qiáng)團(tuán)干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學(xué)習(xí)討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務(wù)，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關(guān)心廣大團(tuán)員青年；其次注重求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏精神的發(fā)揚(yáng)，要求團(tuán)干部在共青團(tuán)崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事；第三是帶領(lǐng)團(tuán)干部勤儉辦事，絕不因為共青團(tuán)是“清水衙門”就放松警惕，放松對自己的要求，而是努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強(qiáng)大自己的人格力量，為青年樹立先進(jìn)楷模。第三、加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)的相關(guān)制度的建設(shè)和落實。公司共青團(tuán)系統(tǒng)認(rèn)真落實各級團(tuán)組織班子《學(xué)習(xí)制度》，注重學(xué)習(xí)效果；堅持貫徹民主集中制原則，落實《團(tuán)委會議事規(guī)則》、《團(tuán)委民主生活會制度》；根據(jù)工作階段性需要不定期召開團(tuán)委會，研討共青團(tuán)工作的新形勢、新特點、新思路、新方法；堅持《團(tuán)干部業(yè)務(wù)、業(yè)績考評制度》，在進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試的同時，定期與公司黨委組織部及各單位黨組織交換團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、工作情況，進(jìn)一步加大了團(tuán)干部的協(xié)管力度；實施《共青團(tuán)后備干部制度》，堅持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)選拔的原則和“政治堅定、作風(fēng)扎實、能力過硬”的總體要求，按照團(tuán)員青年推薦、組織提名、黨政工團(tuán)聯(lián)合考察、黨組織審定的程序，積極、穩(wěn)妥的建立公司共青團(tuán)后備干部隊伍，為共青團(tuán)事業(yè)及時補(bǔ)充新鮮血液提供了重要保證。加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，關(guān)鍵在于提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。只有擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)的一、當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀1、團(tuán)員數(shù)量萎縮化隨著企業(yè)招工形式的變化，原來作為主要的技校生為大中專畢業(yè)生所取代，人數(shù)較以往也日趨減少，再加上到年齡離團(tuán)等因素的影響，使得企業(yè)團(tuán)員數(shù)量不斷減少。個別團(tuán)總支、直屬團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)勉強(qiáng)甚至低于《團(tuán)章》要求。以我公司為例，團(tuán)委年統(tǒng)顯示，全公司35周歲以下青年3423人，其中團(tuán)員565人，占青年總數(shù)的16.5%，總數(shù)比上年減少248人，下降率29.3%；全年團(tuán)員超齡離團(tuán)數(shù)為239人，占團(tuán)員總數(shù)的28.3%，較上年團(tuán)員超齡離團(tuán)數(shù)增加99人。2、團(tuán)干部隊伍弱化團(tuán)干兼職化和大齡化趨勢明顯，我公司基層團(tuán)組織經(jīng)過今年初換屆改選后，團(tuán)干平均年齡為29.6歲，現(xiàn)有的97名專（兼）職團(tuán)干中，兼職團(tuán)干部87人，占89.7％。團(tuán)干兼職主要表現(xiàn)為工作精力不足、工作缺乏創(chuàng)造性，團(tuán)工作不穩(wěn)定，基層工作抓不透，直接影響了團(tuán)工作的正常開展。3、青年思想多元化因當(dāng)前我國信息化程度逐步發(fā)展等原因，70、80年代出生的青年在思維方式和行為習(xí)慣上有著較大差異。當(dāng)代年輕人普遍思維活躍、觀念更新、積極進(jìn)取，接受新鮮事物快，競爭和創(chuàng)新意識較強(qiáng)的同時，也部分存在著缺乏吃苦耐勞的勤奮精神、怕受挫折、理想信念不夠堅定、不安心本職工作、責(zé)任感淡化、集體意識較差、比較浮躁，過于強(qiáng)調(diào)個人利益、對自身定位偏高等問題。二、做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點探索面對問題，企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)就是要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，保持清醒的頭腦，堅定信心，不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，為企業(yè)的有效發(fā)展多作貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，共青團(tuán)要切實做到“立足基層、面向青年、務(wù)求實效”，就要從以下五個方面做好企業(yè)共青團(tuán)工作。首先，要從指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確三個“堅持”。1、要進(jìn)一步明確堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力開展社會主義核心價值體系教育和社會主義榮辱觀教育，幫助團(tuán)員青年正確認(rèn)識國情企情、深入了解社會、科學(xué)分析形勢，正確對待改革發(fā)展和利益關(guān)系調(diào)整，確保青年隊伍的整體穩(wěn)定。2、要進(jìn)一步明確堅持“黨建帶團(tuán)建”，把團(tuán)的建設(shè)和各項工作納入黨組織的總體工作格局；團(tuán)工作要堅持服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的有機(jī)統(tǒng)一；團(tuán)組織要堅持以服務(wù)能力建設(shè)為重點，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；團(tuán)干部要堅持與時俱進(jìn)，用發(fā)展的觀點和創(chuàng)新的精神，研究新形勢，解決新問題。第一章總則中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國各族青年，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度而奮斗。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發(fā)展社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會以來，共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，為推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)了青年一代的健康成長。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在現(xiàn)階段的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的～人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)加強(qiáng)思想政治工作，堅持對青年的教育和引導(dǎo)，組織青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強(qiáng)青年的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團(tuán)員還必須進(jìn)行中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的教育。努力幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，充分調(diào)動和發(fā)展青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的實踐，促進(jìn)科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠實勞動，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會生產(chǎn)力，增強(qiáng)綜合國力，提高人民生活水平，實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。中國共主主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護(hù)國家和人民利益的同時代表和維護(hù)青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開展適合青年特點的獨立活動，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭，保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)要完成現(xiàn)階段的基本任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生動活潑、富于創(chuàng)造性地開展工作，把共青團(tuán)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅強(qiáng)核心，團(tuán)的建設(shè)必須貫徹以下基本要求：（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團(tuán)要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動，團(tuán)的各項工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統(tǒng)一起來，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面貫徹。（二）堅持黨建帶團(tuán)建。把黨的要求貫徹落實到團(tuán)的建設(shè)之中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。（三）堅持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導(dǎo)青年正確的政治方向，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用；廣泛團(tuán)結(jié)青年，與青年保持密切的聯(lián)系。（四）堅持把竭誠服務(wù)青年作為團(tuán)的一切工作的出發(fā)點和立足點，更好地吸引和凝聚青年。（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團(tuán)根本的組織原則。要充分發(fā)揚(yáng)民主，切實保障團(tuán)員的民主權(quán)利。要實行正確的集中，加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，保證團(tuán)的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。（六）堅持不懈地抓好基層建設(shè)?；鶎咏M織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第一的觀念，發(fā)揚(yáng)務(wù)實、求實的作風(fēng)，深入基層，服務(wù)基層，不斷增強(qiáng)基層活力。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會受中國共產(chǎn)黨中央委員會領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領(lǐng)導(dǎo)，同時受團(tuán)的上級組織領(lǐng)導(dǎo)。第二章團(tuán)員一、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。二、團(tuán)員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍。二、團(tuán)員必須履行下列義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。（三）自覺遵守國家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護(hù)國家和人民的利益，為保護(hù)國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。（四）接受國防教育，增強(qiáng)國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。（五）虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時反映青年的意見和要求。（六）開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。三、團(tuán)員享有下列權(quán)利：（一）參加團(tuán)的有關(guān)會議和團(tuán)組織開展的各類活動，接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。（二）在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（三）在團(tuán)的會議和團(tuán)的報刊上，參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題討論，對團(tuán)的工作提出建議，監(jiān)督、批評團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。（四）對團(tuán)的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團(tuán)的上級組織提出。（五）參加團(tuán)組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。（六）向團(tuán)的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。團(tuán)的任何一級組織或個人都無權(quán)利剝奪團(tuán)員的權(quán)利。四、接收團(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù)：（一）申請入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員做介紹人。（二）介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。（三）要求入團(tuán)的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)支部大會討論通過和上級委員會批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會通過之日起取得團(tuán)籍。五、新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。六、團(tuán)員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。七、對于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎勵。獎勵分為通報表揚(yáng)，由集團(tuán)公司和廠團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號。八、對于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開除團(tuán)籍。留團(tuán)察看的時間為六個月或一年，團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿，改正了錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利；堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團(tuán)籍。九、對團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會討論通過，報上級委員會批準(zhǔn)。對團(tuán)員給予開除團(tuán)籍的處分，必須經(jīng)縣級委員會或被縣級以上團(tuán)的委員會授權(quán)的團(tuán)的基層委員會批準(zhǔn)。十、團(tuán)的組織對團(tuán)員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團(tuán)員的處分時，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認(rèn)真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。十一、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納團(tuán)費(fèi)、不過組織生活，或連續(xù)六個月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會決定除名，并報上級委員會批準(zhǔn)。第三章團(tuán)的組織制度一、團(tuán)的民主集中制的基本原則是：（一）團(tuán)員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。（二）廠團(tuán)委會委員，除廠派出的代表外，都由選舉產(chǎn)生。（三）廠團(tuán)委認(rèn)真聽取及處理各分廠團(tuán)支部和團(tuán)員的意見，必須向廠黨委如實反映情況，報告工作，又要獨立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。各分廠團(tuán)組織要使團(tuán)員對團(tuán)內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。（四）廠團(tuán)委會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。二、廠團(tuán)委會委員由團(tuán)員會議選舉產(chǎn)生。在選舉工作中，應(yīng)在黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。團(tuán)委的選舉過程中，選舉采用無記名投票的方式。候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，候選人名單要充分醞釀討論?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。三、廠團(tuán)委員會在必要時可以召集團(tuán)員會議，討論和決定需要由團(tuán)員會議解決的重大問題。團(tuán)員會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員的數(shù)額，不得超過該級團(tuán)員選出的委員總額的三分之一。四、團(tuán)的組織生活制度團(tuán)的組織生活是團(tuán)的組織對團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，是經(jīng)常保持團(tuán)組織的活力、增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的基本保證。團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容有：1、對團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形勢任務(wù)教育。2、團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。幫助團(tuán)員掌握團(tuán)的基本知識。3、幫助團(tuán)員了解黨的基礎(chǔ)知識。4、組織團(tuán)員開展批評與自我批評。5、組織團(tuán)員討論落實團(tuán)的工作。五、評選條件（一）優(yōu)秀團(tuán)員1、思想政治素質(zhì)好，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大報告的精神，堅持“一個中心、兩個基本點”的黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。2、熱愛共青團(tuán)，履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的章程。3、執(zhí)行廠各項規(guī)章制度和員工守則，注意安全、文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4、與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動，勇于開拓，成績顯著，勇當(dāng)表率。生產(chǎn)（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關(guān)心青年，樂于助人，積極參加公益活動。5、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和操作技術(shù)，完成質(zhì)量任務(wù)，出勤率達(dá)98%。6、在“廠級優(yōu)秀團(tuán)員”中推薦“紡織集團(tuán)公司級優(yōu)秀團(tuán)員”。（二）優(yōu)秀團(tuán)干部1、思想政治素質(zhì)好。堅持黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。2、學(xué)習(xí)好熱愛共青團(tuán)工作，帶頭學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和生產(chǎn)技術(shù)知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。3、工作好。工作積極主動，勇于開拓，成績顯著。4、作風(fēng)好。深入基層，聯(lián)系青年，講求實際，為團(tuán)員、青年信任和擁護(hù)。（三）青年崗位能手：1、思想政治素質(zhì)好，堅持黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。2、與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動，關(guān)心集體，樂于助人，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識，完成產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)，成績突出，出勤率達(dá)98%。3、執(zhí)行廠各項規(guī)章制度和員工守則，注意安全，文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4、青年崗位能手由團(tuán)支部或分廠（部室）推選，要求30歲以下的青年。5、在“廠級青年崗位能手”中推薦“….集團(tuán)公司級青年崗位能手”。第四章團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)一、基層組織凡是有團(tuán)員三人以上的，都應(yīng)該建立團(tuán)的基層組織。廠團(tuán)委由團(tuán)員會議選舉產(chǎn)生，每屆任期三年或五年。二、廠團(tuán)委的基本工作任務(wù)：1、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。2、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。3、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，樹立與改革開放和社會發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。4、反映團(tuán)員與青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。5、對要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。6、對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。7、對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。三、團(tuán)委書記的職責(zé)團(tuán)委書記是委員會中的班長，對委員會的工作負(fù)全面的責(zé)任，主持日常團(tuán)委工作。團(tuán)委的職責(zé)是在團(tuán)委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照團(tuán)員會議的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作。1、負(fù)責(zé)召集委員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究、安排各車間團(tuán)的工作。2、了解和掌握團(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的耐心細(xì)致的思想政治工作。3、檢查團(tuán)的工作計劃、決議和執(zhí)行情況，按時向委員會、廠黨委和上級團(tuán)組織報告工作。4、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)本團(tuán)委的工作。5、抓好委員會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促并幫助各個委員做好分管工作。四、組織委員的職責(zé)1、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負(fù)責(zé)對青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展團(tuán)員的意見，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。2、了解團(tuán)員的思想、工作情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和團(tuán)員的模范事跡，建議對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見。3、了解和掌握團(tuán)支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團(tuán)支部的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促團(tuán)支部過好組織生活。4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。五、宣傳委員的職責(zé)1、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。企業(yè)共青團(tuán)工作制度如何搞好企業(yè)的共青團(tuán)工作隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷革新和國有企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)自身的性質(zhì)也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。團(tuán)組織是企業(yè)發(fā)展的“潤滑劑”，團(tuán)干部是團(tuán)員青年的帶頭人，團(tuán)干部在團(tuán)組織里起著不可忽視的作用，而團(tuán)組織在企業(yè)中的地位也是不容忽視的。引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為企業(yè)的發(fā)展盡力，是企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，特別是在國有企業(yè)這個特殊的氛圍里，該如何加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部管理呢？一、明確企業(yè)共青團(tuán)是共青團(tuán)組織重要的一部分隨著我國企業(yè)改革的深化，爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心任務(wù)和追求目標(biāo)，企業(yè)共青團(tuán)必須圍繞服從、服務(wù)于企業(yè)的這個中心任務(wù)。要堅持共青團(tuán)工作與經(jīng)濟(jì)工作的高度結(jié)合，把共青團(tuán)工作貫穿到企業(yè)各項實際工作中去，做到與經(jīng)濟(jì)工作、思想政治工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級團(tuán)干部要站在企業(yè)改革、發(fā)展的角度思考問題，使工作能與企業(yè)所需要、為黨組織所歡迎、為團(tuán)員青年所接受，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步。一方面團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，牢固樹立服從、服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革的指導(dǎo)思想，努力找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點、切入點，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主攻方向，全方位、全過程、多層次的向生產(chǎn)經(jīng)營“滲透”。二是引導(dǎo)教育青年立足崗位干好本職工作，開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號和青年崗位能手、青年安全示范崗及青年突擊隊等活動，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展建功立業(yè)。三是積極參與社會公益活動，打響青年志愿者品牌，在社會急、難、險、重、艱困難面前，體現(xiàn)志愿者“奉獻(xiàn)、有愛、進(jìn)步、和諧”精神。二、完善的工作運(yùn)行機(jī)制是團(tuán)組織工作的保障最大限度地團(tuán)結(jié)凝聚青工投身到企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的大局，是各級團(tuán)組織的重要責(zé)任。如何有效地指導(dǎo)各級團(tuán)組織開展工作，達(dá)到團(tuán)結(jié)基層，凝聚青工的目的，除了實現(xiàn)組織上覆蓋，工作上溝通，感情上聯(lián)絡(luò)以外，還應(yīng)從以下幾方面重視：（一）意識比“能力”重要。意識支配行動。一項工作或活動的有效開展需要有一個好的指導(dǎo)思想和意識。事前的籌備和思考對活動成敗至關(guān)重要。所以，好的意識往往是提升工作質(zhì)量、拓寬活動領(lǐng)域、促進(jìn)活動不斷完善的基礎(chǔ)。作為團(tuán)干部，要培養(yǎng)和強(qiáng)化前瞻意識、精益求精意識和責(zé)任意識，在復(fù)合企業(yè)形勢和單位實際需要的前提下，力求工作的新穎性、科學(xué)性、可操作性更強(qiáng)。這樣，我們開展工作才會更有保障。（二）突破比“因循”重要。對于長期形成的工作思路和方式、方法很難再創(chuàng)新發(fā)展。但隨著時代的發(fā)展，社會形勢和環(huán)境的變化，青工的意識和接受能力也在發(fā)生變化，需要更多的新事物來豐富和充實。所以，要善于突破傳統(tǒng)的工作組織模式，采取交叉思維、立體思維和逆向思維等方式，反復(fù)審視工作和活動，大膽地假設(shè)，小心地求證，取得最佳突破方案后，便大刀闊斧地進(jìn)行。這樣，我們的工作才會呈現(xiàn)活力。（三）指導(dǎo)比“躬行”重要。面對基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)工作越來越兼職化的情況，加強(qiáng)指導(dǎo)是基層團(tuán)工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，作為上一級團(tuán)組織，就要通過有效的指導(dǎo)和溝通交流，完善團(tuán)建聯(lián)系點制度和帶動機(jī)制，使團(tuán)組織的各項政策、要求和活動精神能及時貫徹下去，使團(tuán)干部的有限的精力得到有效利用，保證活動開展不偏離主線，不違背中心，不拖泥帶水。（四）方向比“努力”重要。“南轅北轍”的故事告訴我們，辦事情只有選準(zhǔn)方向，才能達(dá)到預(yù)期目的。團(tuán)的工作也是一樣。基層團(tuán)組織的工作既要抓好自身的本職工作，又要迎合企業(yè)和上級團(tuán)組織大形勢需要。所以，團(tuán)干部要分清主次，抓住重點，有所選擇，有所側(cè)重，兩輪并駕，才能干出成績，符合形勢需要。一味地努力工作，不顧形勢和方向，結(jié)果有可能導(dǎo)致南轅北轍，事倍功半。三、積極探索適應(yīng)新形勢的工作方法（1）采取有效措施，不斷壯大團(tuán)青隊伍。共青團(tuán)組織必須把工作對象擴(kuò)大到28～35歲青年，把這部分人納入到團(tuán)組織工作的范圍，特別是在服務(wù)其成長成才方面要給予重點考慮，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號召力。（2