xx年參加內(nèi)審員培訓(xùn)心得

xx年參加內(nèi)審員培訓(xùn)心得首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個參加內(nèi)審員培訓(xùn)的機會，作為一名公司的一線員工使我倍感榮幸，也非常珍惜此次機會。通過這三天的學(xué)習(xí)，我對審核的具體流程有了比較清楚的認(rèn)識。使我更加深刻的認(rèn)識到完善的運行體系對企業(yè)的發(fā)展的意義。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了對GB/T19001質(zhì)量管理、GB/T28001職業(yè)健康安全管理和GB/T24001環(huán)境管理“三體系”的標(biāo)準(zhǔn)知識以及內(nèi)審的相關(guān)流程和作為一個內(nèi)審員在審查過程中應(yīng)該注意的事項，使用的方法等相關(guān)的審核知識。3月31日，中質(zhì)協(xié)石家莊審核中心主任楊明升老師向我們介紹了三天的培訓(xùn)計劃，重點介紹了《GB/T19001-xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》4月1日，對手冊《GB/T28001-xx職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)》進行講解。標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了安全生產(chǎn)以人為本的原則。使企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險發(fā)生。4月1日下午，老師講解《GB/T24001-xx環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)》對發(fā)達國家環(huán)境管理體系進行了詳細(xì)的介紹，完善環(huán)境管理體系對企業(yè)提高管理水平的意義。通過推行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對提高員工環(huán)境保護意識，提高經(jīng)營者的環(huán)境管理能力意義。4月2日上午，楊老師著重講解了手冊中《管理體系內(nèi)部審核知識》。對審核的定義、準(zhǔn)則、證據(jù)、發(fā)現(xiàn)及結(jié)論做了詳細(xì)介紹。如何將《GB/T19001-xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》《GB/T28001-xx職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)》《GB/T24001-xx環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)》運用到實際公司內(nèi)審中去。4月2日下午，就是對這三天培訓(xùn)的成果進行考核。通過這次學(xué)習(xí)開拓了工作思路，對我的觸動很大。使我認(rèn)識到，企業(yè)通過建立體系并系統(tǒng)的執(zhí)行體系對企業(yè)做大做強的意義，給我們揭示了“管理之道，在于發(fā)揮團隊精神”的道理。管理者借助團隊，確保企業(yè)的各項工作平穩(wěn)正常的進行，企業(yè)員工借助管理者的力量，提高改善工作環(huán)境及效益，從而實現(xiàn)自身價值。每人都各負(fù)其責(zé)。企業(yè)才能不斷的進步，不斷的發(fā)展壯大。下面分別就質(zhì)量管理、職業(yè)安全健康管理和環(huán)境管理三體系說一些自己的學(xué)習(xí)心得。一、質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理堅持以顧客為關(guān)注焦點的原則。企業(yè)依存于顧客，企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求，滿足業(yè)主的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的作用，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為員工創(chuàng)造一個能充分參與以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部氛圍與環(huán)境。各級人員都是企業(yè)之本，唯有其充分參與，才能使他們?yōu)槠髽I(yè)的利益發(fā)揮其才干。同時要求將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式，根據(jù)顧客的要求和企業(yè)的方針，建立必要的目標(biāo)和過程;依據(jù)所建立的目標(biāo)進行實施;根據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求，對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量，并報告結(jié)果;針對不足之處采取措施，以實現(xiàn)持續(xù)改進的目的。二、職業(yè)健康安全管理體系通過體系的學(xué)習(xí)對為我觸動很大，開拓思路增長知識。職業(yè)健康安全管理體系強調(diào)了安全生產(chǎn)以人為本的原則。旨在使企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，并改進職業(yè)健康安全績效。系統(tǒng)化管理是現(xiàn)代職業(yè)健康的安全管理的顯著特征。系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。職業(yè)健康安全管理體系的健全和完善是企業(yè)進步和發(fā)展的迫切要求。通過改善作業(yè)條件，增強員工的身心健康，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害和危險隱患并采取有效的預(yù)防措施，采取有效的方法解決人、機、環(huán)的協(xié)調(diào)問題，改革工藝、革新設(shè)施設(shè)備和改進勞動環(huán)境，不但能夠減輕工人的負(fù)荷與疲勞，提高企業(yè)的安全健康水平，還可以節(jié)約成本投入和提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生積極效應(yīng)。三、環(huán)境管理體系GB/T24001-xx環(huán)境管理體系是環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶，完善的環(huán)境管理體系有助于企業(yè)提高自身的管理水平、縮短與其他企業(yè)管理上的差距。通過推行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，可以有效的提高職工的環(huán)境意識;可以幫助組織提高自身的環(huán)境管理能力，向外界證實自身遵循的環(huán)境方針和環(huán)境行為的承諾，樹立良好的形象;可以幫助企業(yè)進行產(chǎn)品銷售和市場開拓，有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的要求;可以幫助企業(yè)增進與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解;有利于推動企業(yè)的技術(shù)改造，改進工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品。企業(yè)推行環(huán)境管理體系必然要求相應(yīng)的投入，但是從長遠(yuǎn)看，這種投入所產(chǎn)生的環(huán)境效益能夠推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，同時也有利于增強員工的敬業(yè)精神，有利于保證員工的身心健康，提高員工的勞動積極性。目前建筑行業(yè)競爭激烈，建設(shè)部質(zhì)量的兩年治理行動、新《安全生產(chǎn)法》及新《環(huán)境保護法》的出臺，對我們提出了更高的要求，只有優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)才能得以生存和發(fā)展。一個優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)除了他的經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)具有