2019年“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動總結

“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動總結本文是由活動總結網(wǎng)社會實踐活動頻道為大家提供的《“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動總結》，希望對大家有所幫助。按照區(qū)總工會要求，農業(yè)局結合區(qū)重點工作任務制定了詳細的勞動競賽實施方案，在全局范圍內廣泛發(fā)動干部職工，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動，并取得了一些成績，現(xiàn)總結如下：年，農業(yè)局的招商引資任務是1.5億元，其中含入洮北經(jīng)開區(qū)項目一個。2月28日至3月6日，在區(qū)委書記楊超書記帶領主管農業(yè)副區(qū)長李彥及水利局、農業(yè)局赴新疆等地開展敲門招商活動。與新疆天業(yè)集團就在我區(qū)開展試驗示范項目合作等方面達成了共識。9月份新疆天業(yè)節(jié)水灌溉股份有限公司主要領導對我區(qū)進行了實地考察，就節(jié)水生產(chǎn)項目進入洮北區(qū)經(jīng)開區(qū)相關事宜進行了洽談，有望早日建成投產(chǎn)。年底前農業(yè)局力爭完成全部招商引資指標任務。千方百計抓好項目建設工作。認真謀劃，積極向上申報項目，爭取資金。共爭取到玉米“坐水種”補貼、水稻育秧大棚建設、良種補貼、農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補、墾區(qū)危房改造、玉米地膜覆蓋、新農村建設專項補助資金、陽光工程培訓等14個項目，預計爭取項目資金5000萬元以上，現(xiàn)已得到批復項目13個，到位資金共計5198.9萬元，其他項目資金有望在年底前到位。1、糧食生產(chǎn)工作。年，我局緊緊圍繞“打造現(xiàn)代農業(yè)全國糧食生產(chǎn)先進區(qū)”這一目標，認真落實國家惠農政策，優(yōu)化種植結構，積極組織開展科學的田間管理，抓好科技示范。今年農作物播種面積260萬畝，其中糧食作物播種面積205萬畝(玉米115萬畝、水稻59萬畝、其他糧食作物種植面積31萬畝)，經(jīng)濟作物面積55萬畝。規(guī)劃建設“三品”基地150萬畝，其中，有機食品基地0.5萬畝，綠色食品基地59.5萬畝，無公害農產(chǎn)品基地90萬畝，逐步形成南水稻、北玉米，近郊瓜果蔬菜的產(chǎn)業(yè)化格局。整體看，今年我區(qū)糧食作物長勢普遍好于去年，預計糧食產(chǎn)量可突破21億斤。2、農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作?，F(xiàn)已爭取到省撥付村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補資金800萬元。年全區(qū)共申報一事一議項目151個，項目總投資1.5億元，截止目前,已有148個建設項目完工，還有3個建設項目正在施工中，年末，將全部建設完成。3、“千村示范、萬村提升”工程。年新農村建設省批復的18個“千村示范”項目已經(jīng)全部完工，全區(qū)開展村屯環(huán)境衛(wèi)生綜合活動有37個村參加，共完成建設項目130個，截至目前，完成建設內容包括：修農村水泥路30.17公里,修砂石路111公里，用磚砌筑農戶圍墻39795米，挖土排水溝10993米，用磚或水泥預制件修排水溝3公里，修街路林的植樹臺58180米，取得了接遁形成績，走在全省、全市此項目工作的前列。在新農村工作效果。在全省新農村會議上介紹經(jīng)驗。4、實施新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程建設項目。吉發(fā)改投資聯(lián)[]1419號《關于下發(fā)年全省全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃田間工程建設項目中央預算內投資計劃的通知》是年末下發(fā)的，計劃于年開始實施，但實施方案一直未下發(fā)到我區(qū)，導致該項目至今無法實施。5、陽光工程項目。截止目前，開展培訓三期，總計培訓242人，其中已培訓結束168人，正在培訓74人。年底前全部完成3550人培訓任務。6、測土配方施肥。共采集土樣4500個，為農民化驗土樣4500余個，出具電子施肥卡4500余份，超額完成今年測土配方施肥30萬畝，采集土樣3000份任務。已出版了全區(qū)土壤水分調查報告。7、玉米螟生物防治。今年，我區(qū)玉米螟生物防治面積為60萬畝，共發(fā)放白僵菌40噸，已全面完成白僵菌封垛任務。8、農區(qū)統(tǒng)一滅鼠。已完成我區(qū)統(tǒng)一滅鼠40萬畝任務，共投放殺鼠劑80噸，防治效果達到了85%以上。9、土壤有機質提升補貼項目。今年，我區(qū)有機質提升項目為購買有機肥的農戶進行補貼，以每噸有機肥200元的標準發(fā)放補貼，補貼數(shù)量為4000噸，補貼資金80萬元。已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放有機肥補貼1700噸，未完成部分將在10月末繼續(xù)發(fā)放。10、重點龍頭企業(yè)發(fā)展。截至目前，全區(qū)農產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到368戶。資產(chǎn)總額37億元，固定資產(chǎn)28億元，農產(chǎn)品加工業(yè)總產(chǎn)值28億元，利潤達2.1億元，實繳稅金0.5億元;規(guī)模以上農產(chǎn)品加工企業(yè)(銷售收入在2000萬元以上)34戶，省級重點龍頭企業(yè)發(fā)展到11戶。已完成新申報7戶農業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)工作，現(xiàn)正在審批階段，預計10月末可得到批復;我區(qū)市級龍頭企業(yè)將達到10戶以上。11、高效特色作物種植和園區(qū)建設。根據(jù)我區(qū)花生、辣椒、馬鈴薯、葵花、蔬菜、烤煙、香瓜等七大高效特色作物種植地域分布，分別以林海鎮(zhèn)、東勝鄉(xiāng)、洮河鎮(zhèn)、東風鄉(xiāng)、平安鎮(zhèn)、洮河農場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農場為中心，建設了一批高效特色農業(yè)園區(qū)。種植面積已達到55萬畝，目前現(xiàn)在組織開展實際測產(chǎn)工作。12、有機、綠色、無公害品牌認證工作。年末有機品牌可發(fā)展到8個，綠色食品品牌可發(fā)展到16個，全區(qū)無公害農產(chǎn)品品牌已發(fā)展到31個、全面完成年初計劃。一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段。我局始終將抓好黨員、干部學習教育作為開展活動的基礎，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，認真組織學習《黨章》、十七屆六中全會、《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》、《中華人民共和國工會法》、區(qū)委會議、文件精神等，同時加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論和實踐相結合，不斷提高工作水平。二是創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。在學習中，我們緊緊圍繞區(qū)工會要求、農業(yè)工作和本單位干部、職工的思想實際，采用學習文件材料、專題宣講輔導、觀看影片、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，有針對性的選擇學習內容，做到內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此作為年終民主評議的主要內容進行評定，提高了干部職工學習的積極性和自覺性。我局始終將引導和發(fā)動相結合，注重發(fā)現(xiàn)和宣揚活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，采取有效措施加強工會管理，有效發(fā)揮了典型先鋒模范和基層工會的戰(zhàn)斗堡壘作用。(一)加強組織領導。按照區(qū)總工會的工作部署，局黨委制定了《年農業(yè)局工會工作要點》，并按照勞動競賽相關規(guī)定，重點抓好工作人員的能力培養(yǎng)，組織協(xié)調干部職工參加學習、送科技下鄉(xiāng)、服務企業(yè)等活動，做到競賽工作有計劃、有部署、有落實、有總結，按要求完成各項任務，并與各科室、單位業(yè)務工作有機結合，做到競賽和業(yè)務工作兩不誤、兩促進。(二)以完善的規(guī)章制度促進工會組織建設。進一步完善了工會各項工作制度，增強工會工作透明度。建立和完善了工會委員會職責、工會勞動保護工作責任制等，切實保障了干部職工的各項權益。制訂和完善了各項工會管理制度，將基層工會建設目標納入了局重點工作進行考核，考核內容緊緊圍繞工會工作開展情況、勞動競賽活動完成情況等項目，在工會管理、工作職責等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。(三)做好發(fā)展工會會員工作。積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子，努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內外協(xié)調、富有活力的工作方式和工作機制，堅持把干部職工的利益做為出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結動員廣大干部職工積極投身于洮北農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，努力提高職工隊伍素質，培育適應形勢任務需要、能打硬仗的職工隊伍。我局緊密結合工作實際，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，強化工會參與農業(yè)行政管理，并本著對農業(yè)局系統(tǒng)負責，對領導負責，對干部職工負責的態(tài)度，參與局黨委工作會議、各項行政決策等工作討論及操作程序，并將有關事項及時向干部職工通報。堅持維護農業(yè)各項政策法規(guī)的嚴肅性，發(fā)揮工會組織直接溝通職工的優(yōu)勢，監(jiān)督執(zhí)行有關制度，決不走過場，加大對職務犯罪的防范和警示力度，將反腐倡廉落在實處。在勞動競賽活動中，我局狠抓了機關作風，通過學習教育、規(guī)范了干部職工的言行，解決了作風漂浮說多做少，工作不落實的問題，杜絕了工作推諉、辦事拖拉，上下班遲到早退等現(xiàn)象，使機關工作環(huán)境面貌煥然一新，干部職工的精神狀態(tài)得到振奮，大大改進了機關工作作風，促進了工會工作的開展，提高了行政效率。創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動的開展，對改進農業(yè)局整