莆田勞動合同范例

莆田勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權對勞動保護和勞動條件提出意見和建議。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方應遵守國家法律法規(guī)和勞動合同約定，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危及乙方人身安全。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規(guī)，維護自身合法權益。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動能力，丙方為具備相關資質的第三方合作單位，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和考核。

2.丙方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，并有權解除與乙方的合作關系。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的工作安排和培訓。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作績效和考核結果。

3.甲方有權在乙方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，要求丙方解除與乙方的合作關系。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式與甲方業(yè)務相關方進行業(yè)務往來，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規(guī)，維護自身合法權益。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，提升甲方的工作效率和質量，同時為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權益不受侵害，通過合同明確各方責任，保障甲方在合作過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動能力，丙方為具備合法人力資源服務資質的第三方人力資源服務公司，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應保證乙方工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方負責為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬管理、績效考核等工作。

2.丙方有權根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

3.丙方有權解除與乙方的合作關系，但應提前通知甲方和乙方。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供合理的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求丙方對其職業(yè)發(fā)展和技能提升提供支持。

3.乙方有權對丙方的工作提出意見和建議。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權監(jiān)督丙方的工作，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的績效報告和工作表現(xiàn)。

3.甲方有權在丙方未能履行合同義務時，終止與丙方的合作關系。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或超出乙方能力范圍的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，遵守國家法律法規(guī)，維護自身合法權益。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

簽訂日期：______年