酒店食堂幫廚聘用協(xié)議

酒店食堂幫廚聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的酒店，乙方為具備相關幫廚經驗的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方酒店食堂幫廚事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方酒店食堂幫廚，負責協(xié)助甲方食堂廚師進行餐飲服務工作。1.2乙方應遵守甲方酒店的規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方應按時到崗，確保餐飲服務工作的正常進行。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，具體工資標準為每月____元。3.2乙方加班工資按照甲方酒店的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方勞動報酬，每月支付一次。四、工作時間4.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：上午：____時至____時下午：____時至____時4.2乙方應遵守甲方酒店的考勤制度，按時上下班。五、勞動保護與保險5.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密條款6.1乙方同意在協(xié)議有效期內及解除協(xié)議后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務相關的其他秘密。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除與終止7.1除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動終止。7.2在協(xié)議有效期內，任何一方提前解除本協(xié)議，應提前____天書面通知對方。7.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方相關工作經驗證明6.甲方食堂管理制度7.甲方工資支付證明8.社會保險繳納證明9.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議10.甲方酒店規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.幫廚：指在餐飲服務中，協(xié)助廚師進行烹飪、備餐等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權益，所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：乙方應提前與甲方溝通，說明原因，協(xié)商解決。如乙方無故未到崗，甲方有權扣除相應工資，并視情況解除協(xié)議。3.泄露甲方秘密：乙方應簽訂保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。如乙方泄露秘密，甲方有權追究其法律責任。4.甲方未支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資。如甲方未支付工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付。5.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險。如甲方未繳納，乙方有權要求甲方補繳，并追究其