駕駛員違章扣分協(xié)議書

駕駛員違章扣分協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（駕駛員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方駕駛員，雙方為了確保行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)就甲方違章扣分事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條違章扣分標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方違反交通規(guī)則，包括但不限于闖紅燈、超速、酒駕、疲勞駕駛等，均視為違章行為。1.2甲方每次違章，均按照公安部門制定的違章扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。1.3甲方在一個(gè)記分周期內(nèi)累計(jì)違章扣分達(dá)到12分，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第二條違章處理2.1甲方發(fā)生違章行為后，應(yīng)立即向乙方報(bào)告，并積極配合乙方的調(diào)查處理。2.2甲方應(yīng)在違章行為發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提交相關(guān)違章處理的證明材料。2.3甲方在一個(gè)記分周期內(nèi)累計(jì)違章扣分未達(dá)到12分，且無重大違章行為的，乙方按月支付甲方工資及福利待遇。第三條培訓(xùn)和教育3.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行交通安全教育和培訓(xùn)，提高甲方的交通安全意識(shí)。3.2甲方應(yīng)積極參加乙方組織的交通安全培訓(xùn)，認(rèn)真遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第四條保密條款4.1甲乙雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議期限本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（駕駛員）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（駕駛員）身份證復(fù)印件2.乙方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.公安部門制定的違章扣分標(biāo)準(zhǔn)文件4.交通安全培訓(xùn)資料5.商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密協(xié)議6.甲方違章處理的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反交通規(guī)則，如闖紅燈、超速、酒駕、疲勞駕駛等。2.甲方在一個(gè)記分周期內(nèi)累計(jì)違章扣分達(dá)到12分。3.甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.乙方未按約定支付甲方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.駕駛員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供駕駛服務(wù)的人員。2.用人單位：指雇傭駕駛員并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或個(gè)體工商戶。3.違章扣分：指駕駛員違反交通規(guī)則，根據(jù)公安部門制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分的行為。4.記分周期：指根據(jù)公安部門規(guī)定的時(shí)間周期，對(duì)駕駛員的違章扣分進(jìn)行累計(jì)和清零的周期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方發(fā)生違章行為，應(yīng)立即向乙方報(bào)告，并積極配合乙方的調(diào)查處理。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)提供相關(guān)違章處理的證明材料，確保問題及時(shí)解決。2.甲方在一個(gè)記分周期內(nèi)累計(jì)違章扣分達(dá)到12分，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免違章行為，確保行車安全。3.甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保甲方的保密義務(wù)得到履行。4.乙方未按約定支付甲方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資及福利待遇，保障甲方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育和培訓(xùn)，提高駕駛員的交通安全意識(shí)。3.用人單