美術(shù)培訓(xùn)班兼職教師聘用書

美術(shù)培訓(xùn)班兼職教師聘用書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方美術(shù)培訓(xùn)班兼職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任兼職教師，負(fù)責(zé)教授美術(shù)課程，包括但不限于素描、色彩、雕塑等；1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，提高自身教學(xué)水平；二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日；2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面續(xù)約。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任兼職教師的課時費(fèi)為每節(jié)課____元人民幣；3.2乙方按實際授課課時計算薪資，每月結(jié)算一次；3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.4乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方；4.2乙方同意不得在合同期內(nèi)以任何形式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、紙質(zhì)媒體等方式發(fā)表、傳播與甲方相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容；4.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止授課，歸還甲方提供的教學(xué)資料及相關(guān)物品；5.3如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱4.教研活動記錄5.社會保險繳納證明6.乙方簽名授權(quán)書7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方教學(xué)資源或?qū)W生信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)以任何形式發(fā)表、傳播與甲方相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容；4.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方違約金；5.乙方未按約定歸還甲方提供的教學(xué)資料及相關(guān)物品；6.甲方未按約定支付乙方課時費(fèi)及福利待遇；7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.兼職教師：指在甲方擔(dān)任教學(xué)工作的非全職教師3.課時費(fèi)：指乙方按照實際授課課時計算的報酬4.教研活動：指甲方組織的教學(xué)研究和交流活動5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密的條款6.違約金：指乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方授課質(zhì)量問題：甲方應(yīng)定期對乙方授課質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)；必要時，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方教學(xué)資源或?qū)W生信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密條款；如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定違約金金額，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方課時費(fèi)及福利待遇：乙方有權(quán)依法向甲方主張權(quán)益，要求甲方支付應(yīng)付報酬及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美術(shù)培訓(xùn)班，需要聘請兼職教師教授美術(shù)課程；2.乙方具有美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗，愿意在甲方擔(dān)任兼職教師；3.甲方與乙方就雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定，明確薪資待遇、