股權(quán)激勵入股合作協(xié)議書

合同編號：__________股權(quán)激勵入股合作協(xié)議書甲方（激勵對象）：_______乙方（公司）：_______第一條股權(quán)激勵計劃1.1本股權(quán)激勵計劃的目的在于激勵甲方更加努力地工作，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。1.2甲方通過本股權(quán)激勵計劃獲得的乙方公司的股權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、繼承或者用于其他用途。第二條股權(quán)激勵的具體方案2.1甲方通過本股權(quán)激勵計劃獲得的乙方公司股權(quán)，按照下列方式計算：（1）甲方持有的乙方公司股權(quán)比例為：_______%；（2）甲方獲得的乙方公司股權(quán)，以乙方公司最近一次審計的凈資產(chǎn)值為定價依據(jù)，甲方獲得股權(quán)的價格為：_______元/股；（3）甲方獲得的乙方公司股權(quán)，按照本協(xié)議約定的方式進行解鎖和行權(quán)。2.2甲方獲得的乙方公司股權(quán)，自甲方獲得之日起_______年內(nèi)不得解鎖和行權(quán)。解鎖和行權(quán)的條件如下：（1）甲方須滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標；（2）甲方須在乙方公司持續(xù)工作，不得因個人原因離職；（3）本協(xié)議約定的其他解鎖和行權(quán)條件。2.3甲方在滿足本協(xié)議約定的解鎖和行權(quán)條件后，按照下列方式進行解鎖和行權(quán)：（1）甲方持有的乙方公司股權(quán)，分_______期解鎖，每期解鎖的比例為：_______%；（2）甲方在解鎖后的_______年內(nèi)行權(quán)，行權(quán)的價格為本協(xié)議約定的股權(quán)價格；（3）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)行權(quán)的股權(quán)，自動失效。第三條股權(quán)激勵的實施和調(diào)整3.1本股權(quán)激勵計劃的實施，由乙方公司的董事會負責。3.2乙方公司的董事會應(yīng)當對本股權(quán)激勵計劃進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場情況，對本股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。3.3乙方公司調(diào)整本股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)當征得甲方的同意。如甲方不同意調(diào)整方案，甲方有權(quán)選擇放棄本股權(quán)激勵計劃。第四條股權(quán)激勵的終止和解除4.1有下列情形之一的，本股權(quán)激勵計劃終止：（1）甲方因違反乙方公司規(guī)章制度，被乙方公司解除勞動合同；（2）甲方因故意犯罪、嚴重違反職業(yè)道德或者嚴重失職、營私舞弊，給乙方公司造成重大損害；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。4.2本股權(quán)激勵計劃解除的條件如下：（1）甲方因個人原因離職，本股權(quán)激勵計劃解除；（2）甲方因疾病、傷殘等原因喪失勞動能力，本股權(quán)激勵計劃解除；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵循《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法性、有效性。（2）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解并核實對方的身份、資質(zhì)、信譽等情況，以確保雙方權(quán)益。（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定履行本協(xié)議，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。（4）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到不可抗力等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可按不可抗力因素相應(yīng)減輕或免除責任。2.解決辦法：（1）本協(xié)議簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股權(quán)作為激勵手段，使員工在公司經(jīng)營發(fā)展中共同受益的一種激勵機制。2.解鎖：指股權(quán)激勵計劃中，員工滿足約定條件后，將其持有的股權(quán)從限制狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由交易狀態(tài)的過程。3.行權(quán)：指股權(quán)激勵計劃中，員工在解鎖后按照約定價格購買公司股權(quán)的行為。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，不可抗力因素可導(dǎo)致合同部分或全部免除責任。5.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系、規(guī)定合同內(nèi)容和效力、解決合同爭議等法律規(guī)范的總稱。在我國，合同法屬于民法的一部分，主要體現(xiàn)在《中華人民共和國合同法》這部法律中。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：員工在公司上市前加入股權(quán)激勵計劃補充條款：如甲方公司在上市前滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標，甲方應(yīng)按照上市后的市場價格，從乙方公司購買對應(yīng)的股權(quán)。2.場合：員工因家庭原因需要離職補充條款：甲方因家庭原因需離職，且無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)將其持有的乙方公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他員工，但需經(jīng)乙方公司董事會同意。3.場合：公司經(jīng)營不善，需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃補充條款：如乙方公司因經(jīng)營不善，需要調(diào)整本股權(quán)激勵計劃，甲方有權(quán)選擇放棄本股權(quán)激勵計劃，且乙方公司應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償。4.場合：員工因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，提前解鎖股權(quán)補充條款：如甲方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，提前滿足本協(xié)議約定的解鎖條件，甲方有權(quán)按照約定價格購買乙方公司股權(quán)。附件列表：1.甲方身份證明