小企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫(xiě)指南

一、合同基本信息1.甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息；2.乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息；3.合同起始日期、終止日期。二、工作內(nèi)容1.乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)要求；2.乙方的工作時(shí)間和休息休假制度；3.乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。三、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間；2.乙方加班工資的計(jì)算和發(fā)放；3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容；2.乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因違反合同規(guī)定被解除合同；3.甲方因客觀原因解除合同；4.合同到期自然終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同的違約責(zé)任；2.乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任；3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等費(fèi)用的違約責(zé)任。七、其他約定1.雙方對(duì)合同的解釋和修訂權(quán)；2.雙方對(duì)于爭(zhēng)議解決的途徑和方式；3.雙方的其他特殊約定。一、合同基本信息在合同基本信息中，除了甲方和乙方的基本信息外，還可以補(bǔ)充甲方經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等，以便乙方對(duì)甲方有更全面的了解。同時(shí)，可以注明合同簽訂地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有明確的解決地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容在描述乙方的工作內(nèi)容時(shí)，可以具體列舉乙方的工作職責(zé)，如教育教學(xué)、學(xué)生管理、課程研發(fā)等。同時(shí)，對(duì)于乙方的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等也應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)描述。三、工資待遇在工資待遇部分，除了基本的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，還可以補(bǔ)充獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。同時(shí)，對(duì)于加班工資的計(jì)算和發(fā)放，可以具體說(shuō)明加班時(shí)間的認(rèn)定和加班費(fèi)的計(jì)算方式。四、保密協(xié)議在保密協(xié)議部分，除了乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，還可以補(bǔ)充保密期限、保密信息的使用范圍等。同時(shí)，明確乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任，如違約金、賠償金額等。五、勞動(dòng)合同的解除和終止在勞動(dòng)合同的解除和終止部分，可以具體列舉雙方協(xié)商解除合同的情形、乙方違反合同規(guī)定被解除合同的情形等。同時(shí)，對(duì)于合同到期自然終止，可以注明續(xù)約條件和流程。六、違約責(zé)任在違約責(zé)任部分，除了雙方違反合同的違約責(zé)任和乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任，還可以補(bǔ)充甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等費(fèi)用的違約責(zé)任。同時(shí)，明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如賠償金額、賠償方式等。七、其他約定在其他約定部分，可以補(bǔ)充雙方對(duì)合同的解釋和修訂權(quán)、雙方對(duì)于爭(zhēng)議解決的途徑和方式等。還可以根據(jù)實(shí)際情況，約定一些特殊條款，如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。重點(diǎn)：1.合同基本信息的完整性；2.工作內(nèi)容的詳細(xì)描述；3.工資待遇的具體明確；4.保密協(xié)議的要素；5.勞動(dòng)合同的解除和終止條件；6.違約責(zé)任的明確規(guī)定；7.其他約定的補(bǔ)充。難點(diǎn)：1.保密協(xié)議的細(xì)節(jié)制定；2.違約責(zé)任的合理設(shè)定；3.其他約定的特殊條款制定。注意事項(xiàng)：1.合同條款的簡(jiǎn)潔明了；2.確保合同