餐飲公司總經(jīng)理職務(wù)聘請合同示例

合同編號：__________甲方（Employer）：_______餐飲管理有限公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（Employee）：________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，且乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘請事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)努力完成甲方制定的經(jīng)營目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假。3.3乙方在公司期間的福利待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條業(yè)績獎勵4.1乙方完成或超額完成甲方制定的經(jīng)營目標(biāo)的，甲方給予乙方相應(yīng)的業(yè)績獎勵。4.2獎勵的具體金額和方式，雙方另行商定。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：_______餐飲管理有限公司乙方（Employee）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整、真實，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫完整、真實，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.職位與職責(zé)：明確乙方的職位和職責(zé)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。5.聘期：明確合同期限，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.薪資待遇：明確乙方的薪資待遇，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.業(yè)績獎勵：如有業(yè)績獎勵，應(yīng)明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式。8.保密條款：確保雙方的商業(yè)秘密得到保護，避免泄露導(dǎo)致的損失。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益得到保障。10.爭議解決：明確爭議解決方式，以便于在發(fā)生爭議時雙方能及時解決。解決辦法：1.當(dāng)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重法庭權(quán)威，積極配合法院的審理工作。4.在訴訟過程中，雙方均應(yīng)保持克制，避免因爭端影響公司的正常運營和聲譽。5.無論訴訟結(jié)果如何，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保公司的正常運營。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方的一方，承擔(dān)支付薪資、提供福利等義務(wù)。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的一方，承擔(dān)履行職務(wù)、完成工作任務(wù)等義務(wù)。3.聘期：指合同的有效期限，雙方在此期限內(nèi)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.薪資待遇：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的報酬，包括基本工資、獎金等。5.業(yè)績獎勵：指根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，甲方給予的額外獎勵。6.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息予以保密的條款。7.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任公司總經(jīng)理，若公司經(jīng)營不善，需要進(jìn)行重組或裁員等決策時，如何保護雙方的權(quán)益？補充條款：雙方同意，在合同期內(nèi)，如甲方公司因經(jīng)營需要進(jìn)行重組或裁員等決策，乙方應(yīng)積極配合，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)益保障。同時，甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，共同維護公司的穩(wěn)定和發(fā)展。2.乙方在合同期內(nèi)若因故離職，如何處理未完成的業(yè)績目標(biāo)和保密條款？補充條款：雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)因故離職，應(yīng)盡力完成未完成的業(yè)績目標(biāo)，并按照本合同約定的保密條款繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。若乙方未能完成業(yè)績目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況和乙方的努力程度，合理評估并決定是否追究乙方的責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)若獲得其他公司的邀請，如何處理合同約定的義務(wù)？補充條款：雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)接受其他公司的邀請，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照本合同約定的方式履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展選擇，