醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度范文（2篇）

醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度范文一、工作目標(biāo)與任務(wù)1.首要任務(wù)是確保醫(yī)院內(nèi)部安全，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部秩序，以保障醫(yī)院員工、患者及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。2.建立并完善安全防控體系，有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。3.保衛(wèi)科作為醫(yī)院的重要形象窗口，需時(shí)刻保持專業(yè)形象，為患者和員工提供安全、舒適的環(huán)境。二、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)對醫(yī)院內(nèi)部人員、車輛的安全監(jiān)控與管控，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的良好秩序。2.配備專業(yè)保安人員，執(zhí)行醫(yī)院內(nèi)外的安全巡邏任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為及安全隱患。3.協(xié)助醫(yī)院管理部門制定并實(shí)施安全管理政策與制度，推動相關(guān)工作的有效開展。4.接收、處理并報(bào)告醫(yī)院內(nèi)部的安全事件與突發(fā)情況，采取緊急措施并通報(bào)相關(guān)部門。5.組織開展安全培訓(xùn)與演練活動，提升保衛(wèi)人員的應(yīng)急反應(yīng)與突發(fā)事件處理能力。6.與警方、消防部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切合作，建立并維護(hù)良好的協(xié)作機(jī)制。三、工作流程1.巡邏與巡查：a.每日按計(jì)劃派遣保安人員進(jìn)行巡邏，特別關(guān)注夜間及人流量較少的時(shí)段，巡邏時(shí)間與頻率根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。b.巡邏過程中，保安人員需仔細(xì)觀察醫(yī)院各區(qū)域的安全狀況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題。2.安全防控：a.在醫(yī)院關(guān)鍵區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，對人員與車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為與安全隱患。b.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院出入管理制度，對出入人員與車輛進(jìn)行登記與核實(shí)，確保人員與物品的安全通行。3.安全培訓(xùn)：a.定期組織保衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其應(yīng)急反應(yīng)與突發(fā)事件處理能力。b.配合醫(yī)院其他部門開展應(yīng)急演練活動，增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)與應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.安全報(bào)告：a.及時(shí)上報(bào)所有安全事件與突發(fā)情況，確保信息流通順暢與處理及時(shí)。b.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)院安全工作的進(jìn)展情況及存在的問題。四、工作要求1.保安人員需身體健康、精神狀態(tài)良好、遵紀(jì)守法且具備良好的職業(yè)操守。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與制度規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得有違規(guī)行為發(fā)生。3.熟悉醫(yī)院平面圖、安全逃生通道及各類設(shè)備的使用方法，掌握緊急處理方法。4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門保持緊密聯(lián)系與協(xié)作。5.定期進(jìn)行體檢與培訓(xùn)活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)與工作能力。五、工作考核1.保衛(wèi)科工作考核依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與自身表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估。2.考核內(nèi)容涵蓋巡邏與巡查工作的規(guī)范性、安全防控的有效性以及安全事件與突發(fā)情況的處理能力等方面。3.考核結(jié)果將作為考核人員獎(jiǎng)懲與晉升的重要依據(jù)。六、附則1.本制度由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋與修訂工作，并報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門備案。2.自本制度發(fā)布之日起生效，同時(shí)廢止之前的相關(guān)規(guī)定。以上醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度范本旨在規(guī)范保衛(wèi)工作流程、提升醫(yī)院內(nèi)部安全與秩序水平，為醫(yī)院的正常運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。望全體保衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守制度規(guī)定并不斷改進(jìn)工作方式方法，為醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度范文（二）一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部安全秩序，嚴(yán)禁非法入侵、盜竊、破壞及其他違法行為的發(fā)生。2.管理并維護(hù)醫(yī)院的安全設(shè)施，定期進(jìn)行安全檢查與保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.執(zhí)行醫(yī)院內(nèi)部保安巡邏任務(wù)，全面監(jiān)控醫(yī)院安全狀況，確保無安全漏洞。4.協(xié)助處理醫(yī)院內(nèi)部糾紛及突發(fā)事件，迅速上報(bào)相關(guān)情況至指定人員。5.嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度，確保只有合法人員得以進(jìn)入醫(yī)院區(qū)域。6.積極協(xié)助醫(yī)院其他部門開展日常工作，提供必要的安保支持與協(xié)助。二、工作制度1.工作時(shí)間安排：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求，保衛(wèi)科人員實(shí)行輪流值班制，確保24小時(shí)不間斷的安全守護(hù)。2.值班表編制：依據(jù)輪班制度，合理安排保衛(wèi)科人員班次，每班次工作時(shí)長為8小時(shí)。3.巡邏制度執(zhí)行：保衛(wèi)科人員需按既定路線進(jìn)行巡邏，并每隔一小時(shí)報(bào)告巡邏情況，確保無遺漏。4.突發(fā)事件應(yīng)對：面對突發(fā)事件，保衛(wèi)科人員需立即采取有效措施，保障現(xiàn)場安全，并即時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.保安裝備管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)安全設(shè)施的全面管理，定期實(shí)施檢查與保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。6.門禁管理嚴(yán)格：嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度，對來訪人員進(jìn)行身份驗(yàn)證與記錄，確保醫(yī)院安全。7.工作紀(jì)律嚴(yán)明：保衛(wèi)科人員需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到早退或私自離崗。8.值班交接規(guī)范：交接班時(shí)，需詳細(xì)記錄巡邏情況及突發(fā)事件處理情況，并與接班人員做好交接工作。三、工作要求1.嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保醫(yī)院機(jī)密信息不被泄露。2.具備一定的應(yīng)急處理能力，能夠迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對突發(fā)事件。3.熟悉醫(yī)院內(nèi)部布局及安全、消防設(shè)備的使用方法，確保在緊急情況下能夠迅速采取行動。4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密合作，共同維護(hù)醫(yī)院安全。5.保持良好的個(gè)人形象與職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)出高度的責(zé)任感與執(zhí)行力。6.不斷學(xué)習(xí)與提高專業(yè)技能，以適應(yīng)醫(yī)院安全工作的新需求與新挑戰(zhàn)。四、工作考核1.定期組織保衛(wèi)科人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與知識考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考核工作，評選出表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。3.嚴(yán)格按照崗位責(zé)任與要求進(jìn)行考核工作，對表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行督促與改進(jìn)。4.經(jīng)常組織保衛(wèi)科人員進(jìn)行崗位交流與經(jīng)驗(yàn)分享活動，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與提高。五、違紀(jì)處罰1.對違反工作時(shí)間規(guī)定的行為視情節(jié)輕重給予批評、警告或記過等處理。2.對違反突發(fā)事件處理規(guī)定的行為視情節(jié)輕重給予批評、記過或記大過等處理。3.對違反保安裝備管理規(guī)定的行為視情節(jié)輕重給予批評、警告或記過等處理。4.對違反門禁管理規(guī)定的行為視情節(jié)輕重給予批評、記過或記大過等處理。5.對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予辭退處理。六、總結(jié)醫(yī)院保衛(wèi)科作為保障醫(yī)院內(nèi)部安全的