生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維修人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理工作的安全與順利進(jìn)行，提高員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范員工的行為規(guī)范，減少事故發(fā)生率，特訂立本《生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》。二、責(zé)任分工1.企業(yè)管理層責(zé)任1.1確立安全生產(chǎn)的緊要性，將安全生產(chǎn)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和緊要決策中。1.2指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理的安全生產(chǎn)工作，明確崗位職責(zé)。1.3供應(yīng)必需的安全生產(chǎn)設(shè)備和器材，保證其完好有效，并開展定期維護(hù)和檢查。1.4定期對生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高他們的安全意識和技能。1.5建立一套完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。1.6對生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理過程中涉及到的不安全源進(jìn)行評估和掌控，確保員工的安全。1.7及時處理生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，并供應(yīng)必需的改善措施。2.生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員責(zé)任2.1提高安全意識，認(rèn)真遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，不得擅自更改或忽視。2.2熟識并遵守使用通訊設(shè)備維護(hù)和修理所需的操作規(guī)程、操作規(guī)范以及安全操作要求。2.3在維護(hù)和修理過程中，必需佩戴個人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，并正確使用。2.4維護(hù)和修理工作必需在規(guī)定的安全操作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，禁止越過警示線或進(jìn)入未經(jīng)許可的不安全區(qū)。2.5在使用特殊設(shè)備時，必需先經(jīng)過培訓(xùn)，取得相關(guān)證書，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。2.6維護(hù)和修理人員應(yīng)隨時注意四周的安全環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。2.7嚴(yán)禁在工作中飲酒、吸煙、使用易燃、易爆物品或其他可能引發(fā)事故的行為。2.8維護(hù)和修理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問題，應(yīng)立刻向上級匯報(bào)，并樂觀參加整改。2.9每日工作結(jié)束前，必需按規(guī)定清理好工作現(xiàn)場，保持工作環(huán)境乾凈。三、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)1.1定期開展安全生產(chǎn)考核，依據(jù)工作表現(xiàn)、安全事故率、安全意識等指標(biāo)進(jìn)行綜合評價。1.2依照考核結(jié)果，對員工進(jìn)行分級，評定為優(yōu)秀、合格、待提高等不同級別。2.獎懲措施2.1優(yōu)秀績效的維護(hù)和修理人員將受到嘉獎，可以獲得肯定的獎金、獎品或榮譽(yù)證書。2.2顯現(xiàn)重點(diǎn)安全事故或違反安全規(guī)定的維護(hù)和修理人員，將面對相應(yīng)的懲罰，包含警告、扣薪、停職甚至解雇等。2.3對有突出貢獻(xiàn)的維護(hù)和修理人員，企業(yè)將予以相應(yīng)的晉升機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會。四、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案1.1建立一套完備的應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員應(yīng)急任務(wù)、應(yīng)急措施及調(diào)度制度。1.2維護(hù)和修理人員應(yīng)熟識應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并能夠快速采取相應(yīng)的措施。2.應(yīng)急演練2.1定期組織生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員參加應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和協(xié)作搭配效果。2.2演練結(jié)束后，對演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評估，及時改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案中存在的不足之處。五、附則維護(hù)和修理人員在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應(yīng)及時上報(bào)相關(guān)責(zé)任人，經(jīng)責(zé)任人確認(rèn)后采取相應(yīng)措施解決。本制度自發(fā)布之日起生效，并作為生產(chǎn)技術(shù)科通訊設(shè)備維護(hù)和修理人員的行為規(guī)范。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)