便利店員工勞務合同

便利店員工勞務合同完整版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3便利店第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇第五條勞動條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3休息休假第六條培訓與發(fā)展6.1乙方的培訓權(quán)利6.2乙方的晉升機會第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條其他條款11.1不可抗力11.2合同的修改和補充11.3合同的效力第十二條法律適用12.1本合同適用法律第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X便利店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（員工）：指X，身份證號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.3便利店：指甲方經(jīng)營管理的便利店，具體地址詳見附件一。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：本合同試用期為____個月，自雙方簽字之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方擔任便利店的____職位，負責____等工作。具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。3.2乙方的工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排詳見附件一。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和便利店的經(jīng)營狀況，可獲得相應的獎金。具體獎金制度詳見附件二。4.3福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇詳見附件二。第五條勞動條件5.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作順利進行。5.2勞動保護：甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和設備。5.3休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排詳見附件一。第六條培訓與發(fā)展6.1乙方的培訓權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升，乙方應積極參與并接受培訓。6.2乙方的晉升機會：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升的機會和條件。具體晉升制度詳見附件一。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應承擔的保密義務自雙方簽字之日起生效，至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。第八條合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同條款或者違反法律法規(guī)，解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作，向甲方提出解除合同。8.2單方面解除合同的情形8.2.1甲方單方面解除合同，需提前____天通知乙方。8.2.2乙方單方面解除合同，需提前____天通知甲方。8.3合同終止的情形8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3.2甲方關(guān)閉便利店，導致合同無法繼續(xù)履行。8.3.3乙方因離職、辭職等原因與甲方解除合同。第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或者部分履行，雙方互不承擔責任。11.2合同的修改和補充：合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3合同的效力：本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二條法律適用12.1本合同適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：____________________13.2乙方簽字：____________________第十四條附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、審計機構(gòu)等，甲乙雙方特此約定如下第三方介入的相關(guān)條款。第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同內(nèi)容或相關(guān)事宜需要參與或協(xié)助履行的自然人、法人和其他組織。15.2第三方職責：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的職責，提供必要的協(xié)助，確保合同的順利實施。15.3第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方的選擇符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。第十六條第三方責任16.1第三方責任限額：第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。16.2第三方賠償：第三方因履行合同造成甲乙雙方的損失，由第三方承擔賠償責任。16.3第三方合規(guī)：第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同約定，不得從事任何違法違規(guī)行為。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方應嚴格按照甲方的指示和要求，履行合同約定的職責。17.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。17.3甲乙雙方的協(xié)助：甲乙雙方應協(xié)助第三方履行合同約定的職責，提供必要的條件和資料。第十八條第三方介入的額外條款18.1合同修改：本合同涉及第三方介入的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的權(quán)利義務。18.2合同補充：甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應符合本合同的原則和精神，并不得與本合同相抵觸。18.3合同生效：第三方介入的額外條款，自甲乙雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十九條第三方責任劃分19.1甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，按照雙方簽訂的具體協(xié)議確定。19.2第三方因履行合同造成甲乙雙方的損失，由第三方承擔責任。甲方和乙方不承擔第三方的不當行為所造成的損失。19.3甲乙雙方應妥善保管與第三方簽訂的協(xié)議和相關(guān)文件，以備不時之需。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。20.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條其他條款21.1本合同的第三方介入條款的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。21.2本合同的第三方介入條款自甲乙雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第二十二條法律適用22.1本合同的第三方介入條款適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條雙方簽字23.1甲方簽字：____________________23.2乙方簽字：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細說明乙方在便利店的工作職責、工作時間、工作地點等信息。附件二：工資條詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議細節(jié)詳細說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件四：培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展機會，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、晉升機制等。附件五：工作環(huán)境與勞動保護措施詳細描述甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件，包括安全標準、勞動保護設備等。附件六：休息休假安排詳細說明乙方的休息休假制度，包括節(jié)假日休息、年假、病假等。附件七：第三方服務協(xié)議詳細列出甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括第三方職責、責任限額、賠償標準等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。2.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方違反保密協(xié)議。5.甲方單方面解除合同未提前通知乙方。6.乙方未按照合同約定參加培訓和發(fā)展活動。7.第三方未按照約定履行職責或造成甲乙雙方損失。違約責任認定：1.甲方違約責任：甲方應支付違約金，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約責任：乙方應支付違約金，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約責任：第三方應按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損