2024年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方的基本信息1.2協(xié)議的簽訂目的1.3協(xié)議的生效條件1.4協(xié)議的期限1.5就業(yè)單位的概況1.6畢業(yè)生的基本條件1.7畢業(yè)生的就業(yè)崗位1.8畢業(yè)生的薪資待遇1.9工作時間和休息休假1.10社會保險和住房公積金1.11試用期及轉(zhuǎn)正1.12違約責(zé)任及處理1.13協(xié)議的變更和解除1.14協(xié)議的終止及后續(xù)事宜1.15爭議解決方式1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方的基本信息1.1.1就業(yè)單位名稱：________1.1.2就業(yè)單位地址：________1.1.3畢業(yè)生姓名：________1.1.4畢業(yè)生身份證號碼：________1.1.5畢業(yè)生所在院校：________1.1.6畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)：________1.2協(xié)議的簽訂目的本協(xié)議的簽訂旨在明確畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。1.3協(xié)議的生效條件1.3.1本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生與就業(yè)單位雙方簽字蓋章后生效。1.3.2畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)手續(xù)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。1.4協(xié)議的期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至畢業(yè)生在就業(yè)單位工作滿一年之日終止。1.5就業(yè)單位的概況1.5.1就業(yè)單位性質(zhì)：________1.5.2就業(yè)單位行業(yè)：________1.5.3就業(yè)單位規(guī)模：________1.6畢業(yè)生的基本條件1.6.1畢業(yè)生須具備國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。1.6.2畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)崗位要求。1.7畢業(yè)生的就業(yè)崗位1.7.1畢業(yè)生在就業(yè)單位擔任的崗位：________1.7.2畢業(yè)生崗位職責(zé)：________1.8畢業(yè)生的薪資待遇1.8.1畢業(yè)生試用期薪資：________元/月1.8.2畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后薪資：________元/月1.8.3薪資發(fā)放方式：________1.9工作時間和休息休假1.9.1畢業(yè)生每周工作時間：________小時1.9.2畢業(yè)生休息休假安排：________1.10社會保險和住房公積金1.10.1畢業(yè)生應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金。1.10.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及繳費基數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.11試用期及轉(zhuǎn)正1.11.1畢業(yè)生試用期最長為________個月。1.11.2試用期內(nèi)，畢業(yè)生的工資待遇按試用期工資標準執(zhí)行。1.11.3試用期滿，經(jīng)就業(yè)單位考核合格，畢業(yè)生轉(zhuǎn)為正式員工。1.12違約責(zé)任及處理1.12.1畢業(yè)生違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2就業(yè)單位違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.3違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。1.13協(xié)議的變更和解除1.13.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.13.2本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.14協(xié)議的終止及后續(xù)事宜1.14.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。1.14.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相出具解除協(xié)議證明。1.15爭議解決方式1.15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項1.16.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1畢業(yè)生在試用期內(nèi)，如因自身原因離職，須提前________天向就業(yè)單位提出書面申請，并按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2就業(yè)單位在試用期內(nèi)，如因畢業(yè)生不符合崗位要求或出現(xiàn)嚴重違紀行為，有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，如因個人原因提出離職，須提前________天向就業(yè)單位提出書面申請，并按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.4就業(yè)單位在畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，如因經(jīng)營需要或畢業(yè)生嚴重違紀，有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.5本協(xié)議的解除，雙方均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理離職后的工作交接。8.6畢業(yè)生在協(xié)議期限內(nèi)，不得自行到其他單位兼職或從事與就業(yè)單位業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，如違反此規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.7畢業(yè)生在協(xié)議期限內(nèi)，因工作需要，需參加各類培訓(xùn)或進修，應(yīng)提前向就業(yè)單位提出申請，經(jīng)同意后方可參加。8.8.1畢業(yè)生個人簡歷8.8.2畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件8.8.3畢業(yè)生體檢報告8.9本協(xié)議的簽訂和履行過程中，如遇國家法律法規(guī)的調(diào)整，雙方應(yīng)按照最新法律法規(guī)執(zhí)行。8.10本協(xié)議未盡事宜，或與國家法律法規(guī)相沖突的，以國家法律法規(guī)為準。8.11本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。8.12本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。8.13本協(xié)議的任何修改、補充或解除，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.14本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等，在履行本合同過程中提供相關(guān)服務(wù)的實體或個人。9.2第三方介入的條件9.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。9.2.2第三方介入的目的應(yīng)當與本合同的履行相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在本合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，未約定的，按實際損失計算。9.4第三方責(zé)權(quán)利劃分9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、咨詢、評估等。9.4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利。9.4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用提供服務(wù)的便利損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.5第三方與其他各方的關(guān)系9.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所規(guī)定的范圍，第三方不參與本合同的其他條款的履行。9.5.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.5.3第三方在提供服務(wù)的過場中，如需與甲乙雙方的其他相關(guān)方進行溝通，應(yīng)當征得甲乙雙方的同意。9.6第三方介入的程序9.6.1第三方介入本合同前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件和服務(wù)內(nèi)容說明。9.6.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提供的資料后________天內(nèi)，決定是否同意第三方介入本合同。9.7第三方介入的費用承擔9.7.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，未約定的，由責(zé)任方承擔。9.7.2如第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔，則按照合作協(xié)議約定的比例分擔。9.8第三方介入的終止a)本合同解除；b)第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；c)甲乙雙方同意終止第三方介入。9.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。9.9第三方介入的風(fēng)險提示9.9.1第三方介入本合同存在一定的風(fēng)險，包括但不限于第三方服務(wù)能力不足、信息泄露等。9.9.2甲乙雙方在同意第三方介入前，應(yīng)充分了解并評估相關(guān)風(fēng)險。9.10第三方介入的法律適用9.10.1第三方介入本合同的法律適用，按照合作協(xié)議約定的法律為準。9.10.2如合作協(xié)議未約定法律適用，則適用中華人民共和國法律。9.11第三方介入的爭議解決9.11.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含畢業(yè)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能證書等。說明：此附件用于證明畢業(yè)生的基本情況和就業(yè)能力。2.畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細要求：提供學(xué)歷、學(xué)位證書的原件或復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說明：此附件用于證明畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位資格。3.畢業(yè)生體檢報告詳細要求：提供近期的體檢報告，證明畢業(yè)生的身體健康狀況。說明：此附件用于證明畢業(yè)生符合就業(yè)單位的健康要求。4.就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：提供就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本的原件或復(fù)印件。說明：此附件用于證明就業(yè)單位的合法經(jīng)營資格。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.本合同簽署頁詳細要求：雙方簽字蓋章的合同正本。說明：此附件用于證明合同的簽訂和生效。7.協(xié)議變更記錄詳細要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明協(xié)議的變更和雙方的一致同意。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.畢業(yè)生違約行為違約行為：畢業(yè)生在試用期內(nèi)離職，未提前________天提出書面申請。責(zé)任認定：畢業(yè)生應(yīng)向就業(yè)單位支付相當于________個月的試用期工資作為違約金。2.就業(yè)單位違約行為違約行為：就業(yè)單位在畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，因經(jīng)營需要解除協(xié)議，未支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。責(zé)任認定：就業(yè)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.保密違約行為違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或其他保密信息。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和停止侵權(quán)行為。示例說明：畢業(yè)生在試用期內(nèi)，因個人原因提出離職，未提前30天向就業(yè)單位提出書面申請，應(yīng)向就業(yè)單位支付相當于2個月的試用期工資作為違約金。就業(yè)單位在畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，因經(jīng)營需要解除協(xié)議，未支付畢業(yè)生相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂背景1.3協(xié)議生效條件1.4協(xié)議期限2.1就業(yè)單位簡介2.2就業(yè)崗位及職責(zé)2.3工作地點及環(huán)境2.4工作時間及休息休假3.1薪酬待遇3.2社會保險及住房公積金3.3培訓(xùn)與發(fā)展機會3.4獎勵與懲罰4.1試用期約定4.2試用期考核4.3試用期結(jié)束后的待遇5.1合同解除與終止5.2合同解除條件5.3合同終止條件5.4合同解除或終止的程序5.5合同解除或終止后的處理6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3商業(yè)秘密保護7.1違約責(zé)任7.2違約金的計算與支付7.3違約行為的處理8.1爭議解決8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.1法律適用9.2不可抗力條款10.1合同的修改與補充10.2合同的生效10.3合同份數(shù)11.1合同附件11.2合同附件清單12.1合同解除通知12.2合同解除通知格式13.1合同終止通知13.2合同終止通知格式14.1合同簽署14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1就業(yè)單位名稱：________________________1.1.2就業(yè)單位住所：________________________1.1.3就業(yè)單位法定代表人：___________________1.1.4畢業(yè)生姓名：________________________1.1.5畢業(yè)生身份證號碼：_____________________1.1.6畢業(yè)生畢業(yè)院校：_____________________1.1.7畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)：_____________________1.2協(xié)議簽訂背景1.2.1畢業(yè)生已取得___________________學(xué)歷，具備從事___________________崗位的工作能力。1.2.2就業(yè)單位因工作需要，擬招聘畢業(yè)生擔任___________________崗位。1.3協(xié)議生效條件1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)手續(xù)，取得畢業(yè)證書。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議期限為___________________年，自_______________年_______________日起至_______________年_______________日止。1.5就業(yè)崗位及職責(zé)1.5.1畢業(yè)生被錄用為就業(yè)單位___________________崗位。1.5.2畢業(yè)生應(yīng)遵守就業(yè)單位的工作紀律和各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。1.6工作地點及環(huán)境1.6.1畢業(yè)生的工作地點為就業(yè)單位所在地。1.6.2就業(yè)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。1.7工作時間及休息休假1.7.1畢業(yè)生實行___________________制工作制度。1.7.2畢業(yè)生每周工作時間不超過___________________小時。1.7.3畢業(yè)生享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第二部分：合同如下：2.1薪酬待遇2.1.1畢業(yè)生試用期為___________________個月，試用期工資為每月___________________元。2.1.2試用期結(jié)束后，畢業(yè)生工資為每月___________________元。2.1.3畢業(yè)生工資按月支付，支付時間為每月_______________日。2.2社會保險及住房公積金2.2.1就業(yè)單位依法為畢業(yè)生繳納社會保險和住房公積金。2.2.2畢業(yè)生自入職之日起享受社會保險和住房公積金待遇。2.3培訓(xùn)與發(fā)展機會2.3.1就業(yè)單位為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。2.3.2就業(yè)單位鼓勵畢業(yè)生參加各類職業(yè)資格證書考試。2.4獎勵與懲罰2.4.1畢業(yè)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得獎勵。2.4.2畢業(yè)生違反勞動合同，將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：合同如下：3.1試用期約定3.1.1畢業(yè)生試用期為___________________個月。3.1.2試用期考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度等。3.1.3試用期考核不合格，雙方可協(xié)商解除勞動合同。3.2試用期考核3.2.1試用期考核由就業(yè)單位組織，考核結(jié)果作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。3.2.2考核不合格者，就業(yè)單位有權(quán)解除勞動合同。3.3試用期結(jié)束后的待遇3.3.1試用期結(jié)束后，畢業(yè)生享受正式員工待遇。3.3.2畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，享受與正式員工相同的工資福利待遇。第四部分：合同如下：5.1合同解除與終止5.1.1雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。5.1.2有下列情形之一的，勞動合同解除或終止：a)畢業(yè)生不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；b)畢業(yè)生嚴重違反就業(yè)單位規(guī)章制度；c)畢業(yè)生嚴重失職，營私舞弊，給就業(yè)單位造成重大損害；d)畢業(yè)生被依法追究刑事責(zé)任；e)就業(yè)單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同。5.2合同解除條件5.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。5.2.2有法定解除勞動合同情形的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。5.3合同終止條件5.3.1本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)訂意向的，勞動合同終止。5.3.2有法定終止勞動合同情形的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。5.4合同解除或終止的程序5.4.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知對方。5.4.2有法定解除或終止勞動合同情形的，應(yīng)依法進行。5.5合同解除或終止后的處理5.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。5.5.2畢業(yè)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，交接工作。第五部分：合同如下：6.1保密條款6.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及業(yè)務(wù)活動中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1畢業(yè)生在履行崗位職責(zé)過程中所創(chuàng)作的成果，屬于就業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)。6.3商業(yè)秘密保護6.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護商業(yè)秘密，防止泄露。第六部分：合同如下：7.1違約責(zé)任7.1.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2違約金的計算與支付7.2.1違約金按本協(xié)議約定的金額計算，支付給守約方。7.2.2違約金支付方式為___________________。7.3違約行為的處理7.3.1違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償守約方損失。7.3.2違約行為給對方造成嚴重損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。第七部分：合同如下：8.1爭議解決8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2爭議解決方式8.2.1協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。9.1法律適用9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2不可抗力條款9.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法按期履行，雙方互不承擔責(zé)任。10.1合同的修改與補充10.1.1本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2合同的生效10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同份數(shù)10.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.1合同附件11.1.1本協(xié)議附件包括：________________________11.2合同附件清單11.2.1附件清單如下：a)___________________b)___________________c)___________________12.1合同解除通知12.1.1合同解除通知應(yīng)采用書面形式，注明解除原因。12.2合同解除通知格式12.2.1合同解除通知格式如下：解除勞動合同通知書致：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及雙方簽訂的《_________________________》合同，現(xiàn)通知如下：一、解除原因：________________________二、解除日期：________________________三、雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。敬請予以知悉。就業(yè)單位（蓋章）：年月日13.1合同終止通知13.1.1合同終止通知應(yīng)采用書面形式，注明終止原因。13.2合同終止通知格式13.2.1合同終止通知格式如下：終止勞動合同通知書致：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及雙方簽訂的《_________________________》合同，現(xiàn)通知如下：一、終止原因：________________________二、終止日期：________________________三、雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。敬請予以知悉。就業(yè)單位（蓋章）：年月日14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2簽署日期14.2.1本協(xié)議簽署日期為：________________________8.1爭議解決8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式8.2.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。8.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，積極尋求共同利益。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1雙方未約定仲裁機構(gòu)，則爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。9.1法律適用9.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2不可抗力條款9.2.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法按期履行時，雙方互不承擔責(zé)任。10.1合同的修改與補充10.1.1對本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同簽署。10.2合同的生效10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___________________年。10.3合同份數(shù)10.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1合同附件11.2合同附件清單11.2.1附件清單如下：a)畢業(yè)生個人簡歷b)就業(yè)協(xié)議書c)勞動合同d)其他相關(guān)證明文件12.1合同解除通知12.1.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，至少提前___________________日通知對方。12.2合同解除通知格式12.2.1合同解除通知格式如下：合同解除通知致：________________________我方?jīng)Q定自___________________年_______________日起解除我們之間的___________________合同。1.交接工作；2.結(jié)算工資；3.辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。敬請予以知悉。（單位名稱或個人姓名）：年月日13.1合同終止通知13.1.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，至少提前___________________日通知對方。13.2合同終止通知格式13.2.1合同終止通知格式如下：合同終止通知致：________________________我方?jīng)Q定自___________________年_______________日起終止我們之間的___________________合同。1.交接工作；2.結(jié)算工資；3.辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。敬請予以知悉。（單位名稱或個人姓名）：年月日14.1合同簽署14.1.1本合同由畢業(yè)生和就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表共同簽署。14.2簽署日期14.2.1本合同簽署日期為：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所提及的“第三方”是指任何非協(xié)議雙方參與本合同履行過程中的個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方介入方式a)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b)承擔部分或全部合同履行責(zé)任；c)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；d)提供必要的培訓(xùn)和支持。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并在合同附件中予以列明。15.5第三方責(zé)任免除15.5.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不利的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任免除的情形除外。15.5.2免責(zé)情形包括但不限于：a)不可抗力事件；b)協(xié)議雙方已明確告知第三方可能存在的風(fēng)險；c)第三方在履行職責(zé)時已盡到合理注意義務(wù)。15.6第三方資質(zhì)要求15.6.1第三方介入前，協(xié)議雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。15.7第三方介入程序15.7.1第三方介入程序如下：a)協(xié)議雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；b)協(xié)議雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；c)第三方按照合同約定履行職責(zé)；d)協(xié)議雙方對第三方的履行情況進行監(jiān)督和評估。15.8第三方變更15.8.1第三方變更需經(jīng)協(xié)議雙方同意，并由第三方與協(xié)議雙方簽訂變更協(xié)議。15.9第三方違約責(zé)任15.9.1第三方在履行職責(zé)過程中違反合同約定，造成協(xié)議一方或雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。15.10第三方與其他各方的關(guān)系15.10.1第三方與本合同的其他各方（包括協(xié)議雙方）之間的關(guān)系由本合同和第三方與協(xié)議雙方簽訂的協(xié)議共同約定。15.10.2第三方應(yīng)遵守本合同和與協(xié)議雙方簽訂的協(xié)議，不得損害協(xié)議雙方的合法權(quán)益。15.11第三方退出15.11.1第三方在履行職責(zé)過程中如需退出，應(yīng)提前___________________日書面通知協(xié)議雙方。15.11.2第三方退出后，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。15.12第三方保密15.12.1第三方對本合同內(nèi)容和履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。15.13第三方責(zé)任保險15.13.1第三方應(yīng)購買責(zé)任保險，以保障協(xié)議雙方在本合同履行過程中可能遭受的損失。15.14第三方賠償15.14.1第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議一方或雙方遭受損失的，應(yīng)賠償協(xié)議一方或雙方的直接經(jīng)濟損失。15.15第三方費用15.15.1第三方的費用由協(xié)議雙方在合同中約定，并在合同附件中予以列明。15.16第三方履行期限15.16.1第三方履行期限由協(xié)議雙方在合同中約定，并在合同附件中予以列明。15.17第三方履行質(zhì)量15.17.1第三方履行的質(zhì)量標準由協(xié)議雙方在合同中約定，并在合同附件中予以列明。15.18第三方驗收15.18.1第三方履行完畢后，協(xié)議雙方應(yīng)按照約定的質(zhì)量標準進行驗收。15.19第三方驗收不合格15.19.1如果第三方履行不合格，協(xié)議雙方應(yīng)要求第三方進行整改，直至符合約定的質(zhì)量標準。15.20第三方驗收合格15.20.1第三方履行合格后，協(xié)議雙方應(yīng)在驗收合格證明上簽字確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷詳細要求：包含畢業(yè)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于證明畢業(yè)生的個人能力和就業(yè)意向。2.就業(yè)協(xié)議書詳細要求：包含協(xié)議雙方的基本信息、就業(yè)崗位、薪酬待遇、工作時間等。說明：是畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的正式就業(yè)合同。3.勞動合同詳細要求：包含勞動合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬待遇、社會保險等。說明：是畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的正式勞動法律關(guān)系文件。4.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：是協(xié)議雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。5.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確畢業(yè)生在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。7.試用期考核表詳細要求：包含試用期考核的內(nèi)容、標準、結(jié)果等。說明：用于評估畢業(yè)生在試用期的表現(xiàn)。8.社會保險和住房公積金繳納證明詳細要求：包含繳納時間、金額、險種等。說明：用于證明就業(yè)單位已為畢業(yè)生繳納社會保險和住房公積金。9.畢業(yè)證書詳細要求：包含畢業(yè)生的姓名、專業(yè)、學(xué)歷等。說明：用于證明畢業(yè)生已取得相應(yīng)學(xué)歷。10.任職通知詳細要求：包含畢業(yè)生的職位、工作地點、入職時間等。說明：用于通知畢業(yè)生入職相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)手續(xù)，無法按時入職。責(zé)任認定：畢業(yè)生應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償就業(yè)單位損失。示例：畢業(yè)生未能按時提交畢業(yè)證書，導(dǎo)致就業(yè)單位招聘計劃延誤。2.就業(yè)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付薪酬、社會保險和住房公積金。責(zé)任認定：就業(yè)單位應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付違約金。示例：就業(yè)單位未按時支付畢業(yè)生工資，違反合同約定。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量、造成協(xié)議一方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償協(xié)議一方損失。示例：第三方提供的服務(wù)未達到約定標準，導(dǎo)致畢業(yè)生工作受影響。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：未按照合同約定提前通知對方解除合同。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償守約方損失。示例：一方未提前通知對方解除合同，導(dǎo)致對方遭受損失。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行違約行為：未按照合同約定采取措施避免或減輕損失。責(zé)任認定：雙方互不承擔責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均無責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（用人單位）1.2協(xié)議乙方（畢業(yè)生）第二條協(xié)議內(nèi)容2.1用人單位承諾2.1.1工作崗位及職責(zé)2.1.2工作條件及待遇2.1.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展2.2畢業(yè)生承諾2.2.1就業(yè)意向及條件2.2.2出勤及工作表現(xiàn)2.2.3職業(yè)道德及行為規(guī)范第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議續(xù)簽第四條工資待遇4.1基本工資及獎金4.2工資支付方式及時間4.3加班工資及福利待遇第五條工作時間及休假5.1工作時間及班次5.2休息日及法定節(jié)假日5.3帶薪休假第六條社會保險及福利6.1社會保險種類及繳納比例6.2福利待遇6.3醫(yī)療及意外傷害保險第七條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1用人單位培訓(xùn)計劃7.2畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)保護8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金及賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件第十二條合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除后的處理第十三條合同附件13.1附件一：協(xié)議雙方基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：社會保險及福利明細表第十四條其他約定14.1不可抗力14.2通知及送達14.3合同份數(shù)及效力14.4合同份數(shù)及保存14.5合同解釋及適用法律14.6合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（用人單位）1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位地址：________________________1.1.3用人單位法定代表人或負責(zé)人：________________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：________________________1.1.5用人單位電子郵箱：________________________1.2協(xié)議乙方（畢業(yè)生）1.2.1畢業(yè)生姓名：________________________1.2.2畢業(yè)生身份證號碼：________________________1.2.3畢業(yè)生畢業(yè)院校：________________________1.2.4畢業(yè)生專業(yè)：________________________1.2.5畢業(yè)生聯(lián)系電話：________________________1.2.6畢業(yè)生電子郵箱：________________________第二條協(xié)議內(nèi)容2.1用人單位承諾2.1.1工作崗位及職責(zé)：乙方在甲方從事________________________崗位，具體職責(zé)包括________________________。（1）工作地點：________________________（2）工作時間：________________________（3）工資待遇：基本工資為人民幣________________________元/月，獎金根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。（4）社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。（1）入職培訓(xùn)：________________________（2）在職培訓(xùn)：________________________（3）職業(yè)晉升：________________________2.2畢業(yè)生承諾2.2.1就業(yè)意向及條件：乙方保證在協(xié)議期內(nèi)，全身心投入甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度。2.2.2出勤及工作表現(xiàn)：乙方保證按時出勤，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.3職業(yè)道德及行為規(guī)范：乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議終止條件：（1）協(xié)議期滿；（2）乙方提出離職申請，甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）違反協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。3.3協(xié)議續(xù)簽：在協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。第四條工資待遇4.1基本工資及獎金：基本工資為人民幣________________________元/月，獎金根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2工資支付方式及時間：甲方每月________________________日前支付乙方上一個月的工資。4.3加班工資及福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方支付加班工資及福利待遇。第五條工作時間及休假5.1工作時間及班次：乙方實行________________________班制，每天工作________________________小時。5.2休息日及法定節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.3帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。第六條社會保險及福利6.1社會保險種類及繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方繳納五險，繳納比例分別為________________________。（1）住房補貼：________________________（2）餐費補貼：________________________（3）交通補貼：________________________6.3醫(yī)療及意外傷害保險：甲方為乙方購買________________________醫(yī)療保險及意外傷害保險。第七條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展（1）入職培訓(xùn)：________________________（2）在職培訓(xùn)：________________________（3）職業(yè)技能培訓(xùn)：________________________7.2畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3職業(yè)資格證書：甲方鼓勵乙方取得相關(guān)職業(yè)資格證書，并提供必要的支持和幫助。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護8.1.1甲方對其擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，享有完整的所有權(quán)和使用權(quán)。8.1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非甲方另有約定，默認歸乙方所有。8.2.2乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)給甲方使用，包括但不限于在甲方業(yè)務(wù)中進行展示、推廣和銷售。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.3.1若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按協(xié)議約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按每日工資的百分之一支付違約金。9.1.2甲方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方未按協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)按剩余協(xié)議期限的工資總額的百分之五十支付違約金。9.3違約金及賠償9.3.1違約金及賠償金的支付，應(yīng)在違約行為發(fā)生后十五日內(nèi)由違約方支付給守約方。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）甲方所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。第十一條合同變更及解除11.1合同變更11.1.1雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。11.3合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（3）出現(xiàn)不可抗力致使協(xié)議無法履行。第十二條合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，本協(xié)議終止。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十三條合同附件13.1附件一：協(xié)議雙方基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：社會保險及福利明細表第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此帶來的影響。14.2通知及送達（1）送達至對方提供的通訊地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)及保存14.4.1雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議的原件。14.5合同解釋及適用法律14.5.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。14.6合同簽訂日期14.6.1本協(xié)議簽訂日期為________________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入的，旨在協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進行第三方評估的獨立第三方。（1）人力資源中介服務(wù)，協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）法律咨詢，為甲乙雙方提供法律意見；（4）第三方評估，對甲乙雙方履行合同情況進行評估。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見，并簽署書面協(xié)議。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其服務(wù)職責(zé)。16.3第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方介入