2024年實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與職責(zé)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與職責(zé)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生郵箱地址1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位郵箱地址3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利5.4實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)金6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核流程6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密措施10.實(shí)習(xí)期間法律法規(guī)遵守10.1實(shí)習(xí)期間法律法規(guī)10.2實(shí)習(xí)單位對(duì)法律法規(guī)的遵守10.3實(shí)習(xí)生對(duì)法律法規(guī)的遵守11.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.實(shí)習(xí)期間其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1合同生效時(shí)間14.2合同終止條件14.3合同終止流程第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856781.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某大廈2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作，協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析、編碼、測(cè)試等任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握至少一種編程語(yǔ)言，如Java、Python等。3.3.2參與項(xiàng)目需求分析，提出合理的解決方案。3.3.3協(xié)助完成編碼工作，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼。3.3.4參與軟件產(chǎn)品的測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告缺陷。3.3.5協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)周期：三個(gè)月4.4實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，需提前一個(gè)月與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣300元。5.3實(shí)習(xí)期間福利：提供公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、打印資源等基本辦公設(shè)施。5.4實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可獲得季度獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)人民幣1000元。6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2實(shí)習(xí)考核流程：實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面評(píng)價(jià)，并反饋給實(shí)習(xí)生本人。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)。8.1.4實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私受到保護(hù)。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。8.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。8.2.4積極參與實(shí)習(xí)單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好合作關(guān)系。9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等。9.1.2實(shí)習(xí)單位與其他第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。9.1.3實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生保守的其他信息。9.2保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。9.3保密措施：9.3.1實(shí)習(xí)生不得在實(shí)習(xí)期間及保密期限內(nèi)向任何第三方泄露保密信息。9.3.2實(shí)習(xí)生不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的商業(yè)目的。10.實(shí)習(xí)期間法律法規(guī)遵守10.1實(shí)習(xí)期間法律法規(guī)：10.1.1遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)。10.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部規(guī)章制度。10.2實(shí)習(xí)單位對(duì)法律法規(guī)的遵守：10.2.1實(shí)習(xí)單位確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。10.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)和教育。10.3實(shí)習(xí)生對(duì)法律法規(guī)的遵守：10.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.1.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1北京仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)將按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.實(shí)習(xí)期間其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間。13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定。13.2其他約定條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及終止14.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件：14.2.1實(shí)習(xí)期滿。14.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)。14.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。14.3合同終止流程：14.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)。14.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議。14.3.3實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供實(shí)習(xí)崗位信息、進(jìn)行實(shí)習(xí)生的招聘與選拔、提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、進(jìn)行實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍和責(zé)任范圍。甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中約定如下：3.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下實(shí)際收到的費(fèi)用。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料。4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位要求等。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試、考核等。5.第三方義務(wù)5.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)要求。5.1.2對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.1.3在提供服務(wù)的全過(guò)程中，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在合同中的地位是獨(dú)立的，其與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，而非勞動(dòng)合同關(guān)系。6.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不直接存在勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與甲方之間存在實(shí)習(xí)關(guān)系。6.1.2第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，按照合同約定執(zhí)行。7.第三方介入的具體條款7.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。7.1.2第三方的報(bào)酬及支付方式。7.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。7.1.4第三方與甲方、乙方之間的保密條款。8.第三方變更與退出8.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.1.1第三方變更或退出本合同，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.1.1爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：雙方協(xié)商、仲裁、訴訟等。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，根據(jù)本合同約定的合同終止條件終止。10.1.1合同終止后，第三方應(yīng)按照約定向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告，并協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：真實(shí)、完整、最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：清晰、完整的身份證復(fù)印件，正面和背面均需復(fù)印。說(shuō)明：本附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息。3.實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證實(shí)習(xí)單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。4.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求。5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)考核過(guò)程。6.實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密措施等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。7.實(shí)習(xí)合同要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期間的待遇、工作時(shí)間、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為本合同的主要組成部分。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入本合同的具體事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因?qū)嵙?xí)生違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資和補(bǔ)貼，并支付違約金。2.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1甲方或乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提交申請(qǐng)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.2甲方或乙方未按仲裁委員會(huì)的裁決執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)執(zhí)行裁決的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與職責(zé)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容與要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作日與休息日安排5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2可能的出差地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1具體工作項(xiàng)目6.2工作任務(wù)分配6.3工作成果要求7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2工作時(shí)間與加班規(guī)定7.3福利待遇8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利10.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)；3.2.2參與需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)；3.2.3學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)文檔，提高自己的技術(shù)能力；3.2.4與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3工作內(nèi)容與要求：3.3.1熟練掌握至少一門(mén)編程語(yǔ)言；3.3.3有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)；3.3.4對(duì)新技術(shù)有好奇心，善于學(xué)習(xí)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年5月31日4.3實(shí)習(xí)工作日與休息日安排：4.3.1實(shí)習(xí)期間為周一至周五，每天工作8小時(shí)；4.3.2每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定；4.3.3國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)：北京科技有限公司5.2可能的出差地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需求，可能需要出差至公司客戶(hù)所在地。6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1具體工作項(xiàng)目：6.1.1參與公司正在開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目；6.1.2根據(jù)項(xiàng)目需求，完成部分模塊的編碼和測(cè)試；6.1.3參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)度；6.2工作任務(wù)分配：6.2.1根據(jù)項(xiàng)目需求，由項(xiàng)目組長(zhǎng)分配具體工作任務(wù)；6.2.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成分配的任務(wù)，并及時(shí)向項(xiàng)目組長(zhǎng)匯報(bào)；6.3工作成果要求：6.3.1完成工作任務(wù)，確保代碼質(zhì)量；6.3.2參與項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)，確保文檔的準(zhǔn)確性；6.3.3能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇：7.1.1實(shí)習(xí)生每月工資人民幣2000元；7.1.2實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況，發(fā)放實(shí)習(xí)證明及獎(jiǎng)金；7.2工作時(shí)間與加班規(guī)定：7.2.1實(shí)習(xí)生按照合同規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行；7.2.2如因工作需要加班，需提前向?qū)嵙?xí)生提出，并支付加班費(fèi)；7.3福利待遇：7.3.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐；7.3.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的員工活動(dòng)參與資格。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)期間，由項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1專(zhuān)業(yè)技能：考察實(shí)習(xí)生的編程能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)新技術(shù)的速度；8.2.2工作態(tài)度：考察實(shí)習(xí)生的責(zé)任心、勤奮程度、遵守紀(jì)律情況；8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考察實(shí)習(xí)生的溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)；8.3考核結(jié)果應(yīng)用：8.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；8.3.2考核優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)獲得實(shí)習(xí)單位的正式工作機(jī)會(huì)。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：9.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境；9.1.2獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬；9.1.3參與實(shí)習(xí)單位組織的各類(lèi)活動(dòng)；9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：9.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；9.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。10.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：10.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；10.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間行為進(jìn)行監(jiān)督和管理；10.1.3根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否給予正式工作機(jī)會(huì)；10.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：10.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)備；10.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；10.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.2實(shí)習(xí)生無(wú)法勝任實(shí)習(xí)崗位工作；11.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同；11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2實(shí)習(xí)生自愿解除合同；11.2.3實(shí)習(xí)單位自愿終止合同；11.3解除或終止程序：11.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生合同解除或終止的事由；11.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；11.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行清算。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；12.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬；12.1.3雙方違反合同約定的其他行為；12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；12.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：13.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；13.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息；13.2保密期限：13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至雙方終止合作之日止；13.3違反保密責(zé)任：13.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；13.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1合同簽訂地為北京市；14.3爭(zhēng)議解決程序：14.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)和陳述；14.3.2人民法院應(yīng)依法公正審理案件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方，指在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織；15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的義務(wù)。16.第三方介入的方式與程序16.1第三方介入方式：16.1.1第三方介入可通過(guò)中介機(jī)構(gòu)推薦，或由甲乙雙方共同邀請(qǐng)；16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)調(diào)第三方的工作。17.第三方介入后的甲乙雙方責(zé)任劃分17.1第三方介入后的甲乙雙方責(zé)任：17.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)；17.1.2第三方的工作成果和質(zhì)量由第三方負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的過(guò)錯(cuò)不承擔(dān)責(zé)任；17.1.3第三方的行為給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；18.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作；18.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義：19.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。19.2第三方責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；19.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.3第三方責(zé)任限額的適用：19.3.1在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；19.3.2超過(guò)第三方責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更與解除20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方可就第三方介入后的合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；20.1.2合同變更不影響第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.2合同解除：20.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.2.2第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第14條的規(guī)定；21.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的爭(zhēng)議，與第三方共同協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：21.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，可參照本合同第14條的規(guī)定；21.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的爭(zhēng)議，與第三方共同選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。21.3爭(zhēng)議解決程序：21.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，可參照本合同第14條的規(guī)定；21.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的爭(zhēng)議，與第三方共同遵守爭(zhēng)議解決程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保合同履行過(guò)程中的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息，便于雙方在合同履行過(guò)程中的溝通。3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、要求等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排表要求：明確實(shí)習(xí)開(kāi)始日期、結(jié)束日期、工作日與休息日安排。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)時(shí)間安排的合理性和可行性。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)工作項(xiàng)目的具體內(nèi)容、工作任務(wù)分配、工作成果要求。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)工作，確保工作成果符合要求。6.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。7.實(shí)習(xí)期間待遇明細(xì)表要求：明確實(shí)習(xí)期間的工資待遇、工作時(shí)間、加班規(guī)定、福利待遇等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生獲得合理的實(shí)習(xí)待遇。8.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方介入后的責(zé)任劃分和權(quán)利義務(wù)。9.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：用于確保合同解除或終止過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同規(guī)定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2未提供必要的工作條件和設(shè)備；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即提供必要的工作條件和設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.2提供的服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1未按約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與職責(zé)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2崗位職責(zé)第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限第四條實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1實(shí)習(xí)待遇4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第七條實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第八條實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生管理8.2指導(dǎo)方式第九條實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理第十四條合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)，旨在加深對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解，提高實(shí)際操作能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為今后就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1.2實(shí)習(xí)意義本次實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)生、企業(yè)以及教育事業(yè)都具有重要意義，具體包括：（1）實(shí)習(xí)生：提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬人脈資源。（2）企業(yè)：選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在員工，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）教育事業(yè)：推動(dòng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位（1）市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生（2）研發(fā)部實(shí)習(xí)生（3）人力資源部實(shí)習(xí)生（4）財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)（2）研發(fā)部實(shí)習(xí)生：協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化等。（3）人力資源部實(shí)習(xí)生：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。（4）財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)申報(bào)等。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自2024年x月x日至2025年x月x日。第四條實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1實(shí)習(xí)待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐。（2）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。（3）提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月薪酬為人民幣2000元，按月支付。第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）熟悉實(shí)習(xí)崗位的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。（2）參與部門(mén)日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)公司機(jī)密，不得泄露公司信息。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵守紀(jì)律。（2）工作能力：具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。（3）團(tuán)隊(duì)合作：與同事相處融洽，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。第七條實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益（1）享有實(shí)習(xí)期間的基本權(quán)益，如休息、工作餐等。（2）享有實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私保護(hù)。（3）享有實(shí)習(xí)期間的合理調(diào)休權(quán)。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。（2）保守公司機(jī)密，不得泄露公司信息。（3）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與部門(mén)活動(dòng)。第八條實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生管理（1）實(shí)習(xí)單位設(shè)立實(shí)習(xí)管理辦公室，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作。（2）實(shí)習(xí)單位為每位實(shí)習(xí)生指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。8.2指導(dǎo)方式（1）導(dǎo)師定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一交流，了解實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和生活情況。（2）導(dǎo)師組織實(shí)習(xí)生參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力。（3）導(dǎo)師協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第九條實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)（1）不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（2）不得利用實(shí)習(xí)單位的信息資源進(jìn)行非法活動(dòng)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，若屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，同意解除實(shí)習(xí)合同。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理（1）實(shí)習(xí)生離開(kāi)實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)薪酬。13.2合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間形成的文件、資料等。（2）雙方應(yīng)互相退還所借物品。第十四條合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件本合同附件包括：（1）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)（2）實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（3）實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）政府部門(mén)、事業(yè)單位；（2）甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方；（3）甲乙雙方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第二條第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）咨詢(xún)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；（3）培訓(xùn)服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn)，提高雙方的業(yè)務(wù)能力；（4）擔(dān)保服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：（1）中介服務(wù)：第三方責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的100%；（2）咨詢(xún)服務(wù)：第三方責(zé)任限額為咨詢(xún)費(fèi)用的50%；（3）培訓(xùn)服務(wù)：第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的30%；（4）擔(dān)保服務(wù)：第三方責(zé)任限額為擔(dān)保金額的10%。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。4.2第三方權(quán)利（1）獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作；（3）對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.3第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）保守甲乙雙