2024年建筑行業(yè)農(nóng)民工聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)農(nóng)民工聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1雇主信息1.2農(nóng)民工信息第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間及方式3.3加班工資3.4社會保險第四條勞動條件4.1勞動保護4.2住宿安排4.3飲食供應(yīng)第五條農(nóng)民工權(quán)益保障5.1休假制度5.2勞動爭議解決5.3傷殘保險5.4醫(yī)療待遇第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)簽第七條違約責(zé)任7.1雇主違約7.2農(nóng)民工違約第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致8.2單方面解除合同8.3解除合同的賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他條款10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.3法律適用10.4合同修改及補充第十一條附件11.1農(nóng)民工身份證明11.2雇主資質(zhì)證明11.3工作職責(zé)詳細說明第十二條生效條件12.1合同簽字蓋章12.2雙方約定的生效日期第十三條合同副本13.1雇主保留13.2農(nóng)民工保留第十四條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的工資支付14.2合同解除或終止后的社會保險處理14.3合同解除或終止后的賠償責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1雇主信息雇主名稱為：X建筑公司，注冊地址為省市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼為，法定代表人為X。1.2農(nóng)民工信息農(nóng)民工姓名：X，身份證號碼為，戶籍所在地為省市縣村，聯(lián)系方式為X。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)農(nóng)民工須按照雇主的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量、安全、進度等各項指標(biāo)的達成。2.2工作地點農(nóng)民工的工作地點為雇主指定的工程現(xiàn)場，具體位置以雇主提供的地址為準(zhǔn)。2.3工作時間農(nóng)民工的工作時間為按照工程進度和雇主要求確定的日常工作時間，如需加班，雙方另有約定。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工的月工資為人民幣元整（大寫：人民幣捌佰元整），工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)工程進度和雇主要求進行調(diào)整。3.2工資發(fā)放時間及方式農(nóng)民工的工資按照每月X日為發(fā)放日，由雇主以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3加班工資農(nóng)民工加班工資按照每小時X元計算，加班工資在工資發(fā)放日一并支付。3.4社會保險雇主為農(nóng)民工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。第四條勞動條件4.1勞動保護雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為農(nóng)民工提供必要的勞動保護用品，并保障農(nóng)民工的人身安全。4.2住宿安排雇主為農(nóng)民工提供符合安全衛(wèi)生要求的住宿條件，住宿地點需在雇主指定的范圍內(nèi)。4.3飲食供應(yīng)雇主為農(nóng)民工提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食，確保農(nóng)民工的飲食健康。第五條農(nóng)民工權(quán)益保障5.1休假制度農(nóng)民工享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由雇主根據(jù)工程進度合理安排。5.2勞動爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.3傷殘保險雇主為農(nóng)民工購買傷殘保險，保障農(nóng)民工在發(fā)生意外傷殘時的合法權(quán)益。5.4醫(yī)療待遇農(nóng)民工在工作中發(fā)生疾病，雇主應(yīng)負責(zé)及時送醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第六條合同期限6.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同結(jié)束日期本合同至工程竣工驗收合格之日終止。6.3合同續(xù)簽工程結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按相同條件辦理續(xù)簽手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約雇主未按照約定支付工資、提供勞動保護、住宿、飲食等條件，或者違反國家法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)民工有權(quán)解除合同，并要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。7.2農(nóng)民工違約農(nóng)民工未按照約定完成工作任務(wù)，或者違反國家法律法規(guī)規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同，并要求農(nóng)民工承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2單方面解除合同一方因?qū)Ψ絿乐剡`反合同約定，有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.3解除合同的賠償責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。9.3仲裁解決雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決對雙方具有法律約束力。9.4法律途徑如仲裁不成，雙方可通過法律途徑解決爭議。第十條其他條款10.1保密條款雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有，未經(jīng)對方同意不得使用。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4合同修改及補充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1農(nóng)民工身份證明農(nóng)民工身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。11.2雇主資質(zhì)證明雇主營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份，作為合同附件。11.3工作職責(zé)詳細說明具體工作職責(zé)詳細說明一份，作為合同附件。第十二條生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同副本13.1雇主保留雇主保留本合同正本一份，其余副本無效。13.2農(nóng)民工保留農(nóng)民工保留本合同正本一份，其余副本無效。第十四條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付農(nóng)民工未支付的工資。14.2合同解除或終止后的社會保險處理合同解除或終止后，雇主應(yīng)為農(nóng)民工辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3合同解除或終止后的賠償責(zé)任合同解除或終止后，如因一方違反合同約定導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.農(nóng)民工身份證明附件要求：提供農(nóng)民工身份證正反面復(fù)印件。說明：用于確認農(nóng)民工的身份信息，確保合同雙方的合法權(quán)益。2.雇主資質(zhì)證明附件要求：提供雇主營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明雇主的合法經(jīng)營地位，確保合同的有效性。3.工作職責(zé)詳細說明附件要求：詳細列出農(nóng)民工的工作職責(zé)、工程內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確農(nóng)民工的工作要求和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容的共識。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雇主違約違約行為：未按照約定支付工資、提供勞動保護、住宿、飲食等條件。責(zé)任認定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果雇主未能按時支付工資，應(yīng)按照合同約定支付逾期付款違約金。2.農(nóng)民工違約違約行為：未按照約定完成工作任務(wù)，違反國家法律法規(guī)規(guī)定。責(zé)任認定：農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果農(nóng)民工未能按時完成工作，應(yīng)按照合同約定支付逾期完成違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與農(nóng)民工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動合同，規(guī)定了雇主和農(nóng)民工的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。應(yīng)用：合同中約定的違約金用于賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。3.社會保險：指國家通過法律強制實施的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生